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ホームステーション蒲田

職種/仕事内容

仕事内容 ★介護未経験OK ★異業種からの転職者多数！ 介護付き有料老人ホームの施設長として、売上管理や職員の労務管理などマネジメント業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★プライム市場上場グループで安定的 ★未経験スタートの先輩施設長多数！ ★施設長同士で助け合えるから心強い ★入居者様を尊重する施設運営でやりがい大 ★賞与年2回！未経験でも月給37万円～！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～業務内容～ ・収益や経費の管理 ・職員の人事労務 ・職員の指導やフォロー ・ご家族への連絡、相談、契約手続き ・病院や地域包括支援センターの訪問・連携 ・入居者様の受け入れ準備 など ～1日の流れ（例）～ 08:00～ 出勤・メールチェック 09:00～ 朝礼・エリア会議 10:00～ 職員の採用面接 12:00～ 昼休憩 13:00～ 来客対応 14:00～ 入居希望者の施設見学対応 15:00～ 地域包括支援センター等の訪問 17:00～ 申し送り・エリア会議 17:30～ 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入社後のサポート万全！ 入社後6ヶ月は先輩施設長と一緒に仕事を行い、職員とのコミュニケーションのコツや数値管理のコツなどをじっくり学べます。より実践的な生きた知識を学べるので、一人立ち後も安心です。 ※試用期間の90％の支給 ★施設長同士の連携も抜群！ 一都三県に51施設を展開しているので、同じ立場で、同じ悩みを、共有できる仲間が近くにいます。エリア会議等で頻繁に状況を共有し合っているので、気軽に相談できます。 ★職員との助け合いもバッチリ 未経験スタートの施設長のもとで働いた経験のある職員も多く、施設長と現場職員の役割の違いを理解したうえでサポートし合える体制が整っています。思いやりあるコミュニケーションを大事にできる方なら、誰でも活躍可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の配属について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は本社で研修後、本人の住まいや適性、社内の人員配置状況を考慮し試用期間終了時に決定いたします。一都三県いずれかの施設にて勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩職員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設長 Y.S 前職：家電量販店の店長、福祉用具の営業 家電量販店は販売員一人ひとりに売上ノルマがあるので評価基準が明確でしたが、介護は数字で測れない世界。現場で職員と対話をし、理解し、信頼関係を築くことの大切さを学びました。難しさを感じることもある一方で、入居者様の嬉しそうな顔を間近で見られるこの仕事に、大きなやりがいを感じています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 蓮沼駅から徒歩4分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 ●変形労働時間シフト制（4週8休） 8：30～17：30（休憩1時間）

給与

月給371,600円～420,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4742円 〜 22万5480円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり16万6858円 〜 19万4520円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢を考慮し決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 通勤手当（月3万円迄／規定有） 夜勤手当（6,000円／回） 準夜勤手当（2,000円／回） 深夜勤手当（4,000円／回） 【給与例】 給与例 年収484万円 …月給37万円＋賞与／入社2年目・施設長

休日休暇

休日休暇 4週8休制（シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※産休・育休・介護休暇の取得実績有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 交通費支給（月3万円迄／規定有） 退職金制度 ユニフォーム貸与 食事補助 資格取得支援制度 資格取得祝い金（規定有） トライアル制度（上位職への自己推薦） 社員割引制度（親族の入居割引／規定有） ホテル・映画・スポーツクラブ等の優待有（ALSOK会員グループ割引制度） 夜勤手当（6,000円／回） 準夜勤手当（2,000円／回） 深夜勤手当（4,000円／回） Uターン制度 ※2年以上勤務し退職後、他社で経験を積んだ方の再入社を優遇 社内スクール（初任者研修、実務者研修）

対象となる方

求めている人材 ★未経験者歓迎 ★資格不要 【必須条件】 要普通自動車運転免許（AT限定可） 何かしらのリーダー経験、もしくはマネジメント経験 【歓迎条件】 □温かみのある人の繋がりを実感したい □成長中の業界でキャリアを築きたい □介護・福祉業界に興味がある □マネジメント経験を活かしたい □人の笑顔をつくれる仕事がしたい 【活かせる経験】 小売店や飲食店の店長、営業、営業リーダー、営業部長、エリアマネージャー、SV、接客スタッフ、販売員、介護職員、など。 業種問わず、店長やマネージャーなど管理職の経験がある方は大歓迎です！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は本採用時の給与額の90％支給という制度ですが、 最低賃金改定に伴い給与改定を行っており、その金額で記載しております。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万4742円 〜 22万5480円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり16万6858円 〜 19万4520円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス 最後までご覧いただき ありがとうございます。 必要事項を入力の上、 応募フォームよりご応募ください。 お電話でも受け付けております。 応 募 ▼ 面 接（2回） ▼ 内 定 ※入社日はご相談ください！ 業務の事だけでなく働き方や勤務時間など、事前に確認しておきたい点がございましたらお気軽にお問い合わせください。