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川西リハビリテーション病院

仕事内容

＜川西リハビリテーション病院 ＞ 1951年に前身である今井病院が設立されました。約70年の歴史を経て2023年4月に「川西リハビリテーション病院」へと名称変更する形で新築移転しました。 川西・猪名川地域のネットワークや法人内連携を通じ、地域医療を支えています。 緑に囲まれた病院で、病棟・患者様は共に落ち着いた雰囲気です。新旧問わず幅広い層のスタッフがチームワークよく活躍しています。 ■概要 ＊開設：2023年4月（今井病院より移転改称） ＊診療科目：内科、リハビリテーション科、小児科 ＊病床数：160床（回復期リハビリテーション病棟120床、障害者病棟40床） ＊入院中の方の特徴 ・回復期リハビリテーション病棟／脳卒中・骨折・廃用症候群等（10～90代 / 男女比 3:7） ・障害者病棟／神経難病・意識障害等（60～90代 / 男女比 5:5） ■人事担当者からのメッセージ 当院では多職種（医師・看護・介護・リハビリ・MSW等）が連携し、在宅復帰まで切れ目のないサポートを行っています。カンファレンスや勉強会が活発で、互いに学び合い成長できる環境です。 院内保育園や育児休業など、仕事と家庭を両立して長く活躍できる体制も整っています。患者様に寄り添い、チーム医療を共につくり上げてくださる方からのご応募をお待ちしています。 ＜サポート体制も整っています！＞ ■入職後の流れ ＊新入職オリエンテーション（入職後2日間※全職種合同、4月1日入職の方が対象） 1日目／病院概要・各部署の業務紹介 2日目／院内委員会からの講習 ＊部署別研修（入職3日目以降） 配属先にて、実際の業務に沿った実践的な研修を行います。 ■フォロー体制 グループ内でのDX活動（AI活用・開発等）、学会・講習会への参加が可能 ＜看護師長に聞きました＞ ◎どんな職場ですか？ 川西市に移転して2026年で4年目の新しい病院です。回復期リハビリテーション病棟や障害者病棟などを備え、入院・外来・訪問まで一貫したリハビリ体制が強みです。脳血管障害や骨折など多様な患者様に対し、多職種で連携して「自分らしさ」を取り戻す支援をしています。 ◎スタッフのことを教えてください。 20～60代の幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験や得意分野を活かしながら活躍しています。急なお休みもお互いにフォローし合える優しい雰囲気が魅力です。子育て中のスタッフも多く、時短勤務やパート勤務など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方をしています。 認知症ケアサポートチームやRST、脳血管チーム、排尿自立チームなどの専門チームの立ち上げや、多職種との距離が近く職種を超えて相談しやすい環境があり、全員で患者様を支えています。 ◎職場の良いところはなんですか？ 気軽に相談し合える雰囲気と、緊急時も全員で分担・協力できるチームワークが自慢です。丁寧な教育体制があり、残業削減や希望休、親睦会や旅行などの待遇面が整っているのも魅力です。 患者様の生活やADL向上にじっくり寄り添うことで、患者様ができなかったことができるようになり、笑顔で在宅復帰される姿を見られることが大きなやりがいに繋がります。 ◎最後にメッセージお願いします！ スタッフ同士の仲が良く、和やかな雰囲気の職場であることが一番おすすめのポイントです。 子育てへの理解があり、ブランクがある方や回復期が初めての方も安心して働ける温かい職場です。職種や経験に関わらず助け合える環境で、スタッフが強みを発揮できるよう全力でバックアップします。ぜひ一緒に働きましょう！

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：看護師/正職員 賞与4ヶ月実績あり◎1食350円で食事が食べられる★24時間対応院内託児所も完備◆定年65歳！残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 月収31万8710円（月給26万6710円＋夜勤手当5万2000円） 月収37万5210円（月給32万3210円＋夜勤手当5万2000円） 上記は夜勤4回（1万3000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万6710円～32万3210円＋夜勤手当5万2000円（1回1万3000円×4回） ※月給にベースアップ評価料手当1万9210円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与4ヶ月実績あり◎1食350円で食事が食べられる★24時間対応院内託児所も完備◆定年65歳！残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・看護師・正職員】 2023年4月に新築移転♪まずは見学に来ませんか？入職時期の相談にも応じます◆住宅手当などの各種手当もご用意しています◆残業はほぼないのでメリハリつけて働きたい方にもおすすめの職場です◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ＜正職員/看護師の募集＞ 定年65歳！残業ほぼなし、ワークライフバランスを大切に勤務ができます！ 夜勤は月2回～ 応相談！夜勤多めの勤務も可能です。 ＜仕事内容＞ リハビリテーション病院での看護業務を全般的にお任せします。 ▼スケジュール例 （日勤） 8:30 始業、情報収集 8:45 申し送り 9:00 VS測定、RN処置など 11:00 注入の患者様対応、BSチェック、オムツ交換など 12:00 食事介助、下膳、口腔ケア 13:30 内服確認、ラウンド、各種委員会、自主練対応 14:30 リハビリカンファレンス、家族カンファレンスなどへの出席 16:00 リーダーに申し送り 17:15 終業 ※休憩は11:30以降で交代取得（45分間） (夜勤) 16:45 始業 17:00 リーダーからの申し送り、ラウンド、夕食前のトイレ誘導、BSチェック 18:00 夕食 19:00 検温（指示のある患者様のみ） 20:30 オムツ交換 21:30 消灯、カルテ入力 23:00 交互に90分休憩（仮眠OK！） ※休憩後→朝の内服チェック、カルテ入力など 6:30 起床、BSチェック、トイレ、食堂への誘導 7:20 朝食 9:00 終業 ＜看護スタッフさんに聞きました！＞ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・比較的新しい、清潔感あふれる綺麗な職場だからです。 ・子どもが小さいので、家から近く通勤しやすい職場を探していました。子育て中のスタッフが多く夜間保育の利用ができることも安心材料でした。 ・ブランクがあっても現場復帰できたからです。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・残業が少なく急な休みも互いにフォローし合える風土です。 ・365日対応の院内保育も完備されています。 ・スタッフ間の協力体制や多職種との連携が整っており、わからないこともすぐに相談できる明るい雰囲気の職場です。 ・患者様、ご家族の立場になって考えることができる看護師が多く在籍しています。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・全介助の方が自立退院できた喜びや、難病患者様に対しチームで納得のいくケアを行いお看取りまで寄り添えたこと。 ・他職種と深く連携しながら時間をかけた退院調整を行い、患者様・ご家族に納得していただける支援ができた時に感謝のお手紙をいただいたこと。 入職時期はご相談ください！ まずは見学からでもOKです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし