• 正社員

株式会社大洋

職種/仕事内容

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ “汚れた泥”を、“使える資源”へ 街を支えるリサイクルの仕事 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 見た目は地味かもしれませんが、この仕事がないと街の道路も建物も、安心してつくれません。 私たちは、建設現場や道路工事で出る「泥水」や「残土」を引き取り、“もう使えないもの”を再利用できる資源に変えています。 たとえば、お客さんが持ち込んだ泥水を試行錯誤して“改良土”や“流動化処理土”というリサイクル製品に加工。 これらは地盤を安定させ、地面沈下を防ぐ土台として使われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的には ■ ・建設汚泥中間処理施設の維持・運営・管理 ・大型ダンプ等の運転 ・バキューム車の作業 ・現場での各種作業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 難しさもある。でも、それが面白い ■ 同じ泥でも性質はバラバラ。 見た目や密度、発生現場などを見極め、最適な配合を考える── まるで“泥の調合師”のような感覚です。 泥の性質を見極めないとうまく固まらないし、原因不明でうまくいかず何度も挑戦が必要なこともあります。 でもみんなで知恵を絞りながらいい製品を作り上げていく過程こそが、この仕事の奥深さであり、面白さです。 最初は泥と悪戦苦闘しますが、納得のいく製品ができた時、「頑張ってきて良かった」と思えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 手を動かしながら覚えられる仕事 ■ 最初は未経験でも大丈夫。 先輩が泥を触りながら、コツを教えてくれます。 「なんで固まらないんだろう？」「この方法を試してみようか」 そんな体験を重ねるうちに、自然とコツが身につきます。 もちろん作業には汚れがつきものですし、忙しいときは重機に乗りっぱなし…と体力的に厳しいときもあります。 それでも基本的に定時には作業が終わるように進めているので、集中して働いて「終わったー！」という達成感を毎日味わえるのもいいところだと思います。 まずは「挑戦してみたい」の気持ちがあれば大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的には ■ ・建設汚泥中間処理施設の維持・運営・管理 ・大型ダンプ等の運転 ・バキューム車の作業 ・現場での各種作業 現場での作業や大型ダンプの運転だけでなく、契約書やマニフェストの作成サポートなど、幅広い業務を通して経験を積んでスキルアップが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社について ■ 株式会社大洋は、横浜市認定の建設汚泥中間処理施設を運営する会社です。 横浜・川崎エリアの建設廃棄物処理に特化した独自ネットワークと、最新の処理設備を持ち、設立6年目とまだ若い会社ですが、右肩上がりで成長中！ 社員は30代を中心に活躍しており、風通しが良く、挑戦を応援する文化があります。 「これやってみたい！」と相談すれば、社長も周囲も一緒になって進めてくれる雰囲気です。 職種を超えて助け合うチームワークも強みで、困ったときは誰かが必ずサポートしてくれます。 また、社長は常に新しいことに挑戦しており、複数の事業を並行して展開しています。 そのため、社員一人ひとりのキャリアパスも多彩で、現場作業だけでなく、事業企画や他部署の業務にも挑戦できるチャンスがあります。 未経験の方も資格取得を会社が支援するので、安心してチャレンジできます。 成長中の会社で、自分の手で街を支えながら、様々な経験を積んでキャリアを広げられる環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 綱島駅よりバスで10分（バス停より徒歩3分）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日 8:00〜18:00 （シフトにより夜勤・早出あり） ※作業の進行具合にもよりますが、基本的に定時に終了するように管理しています。 作業が完了するまではしっかり行いますが、大幅に定時を過ぎる、ということはほとんどありません。

給与

月給300,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与改定年1回（6月） ・賞与年2回（6・12月） └半年ごとの業績に基づいて支給します ・子供手当（1人1万円） ・人間ドッグ補助手当あり ・「いいねP制度」あり

休日休暇

休日休暇 日曜・祝日・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（6日） ・半日休暇・有給休暇取得しやすい！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・定年65歳（更新制度あり） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（業績による） ・子供手当（1人1万円） ・人間ドッグ補助手当あり ・「いいねP（ポイント）制度」あり …月に1人20P付与されるいいねPは、自分以外の誰かに付与するポイント。「●●さん、今日は手伝ってくれてありがとう！いいね5P！」「●●さんお誕生日おめでとう！いいね5P！」のように、社員同士が日頃から感謝や賞賛を伝えられるシステムです！１回あたり最大5Pを付与でき、貯めた「いいねP」は家電やテーマパークチケットなどの景品と交換できます！