• 正社員

株式会社ゼロプラス

仕事内容

【アピールポイント】 ＼“経営者マインド”を磨ける仕事／ 外壁リフォーム専門店の店舗マネージャー候補を正社員募集！ ■完全週休2日制 ■退職金制度あり ■長期休暇あり(8連休以上取得実績あり) 店舗を成長させ、あなたの力で売り上げを伸ばしていきませんか？ 《店舗運営やマネジメントの経験・普通自動車運転免許(AT限定可)必須》

【仕事内容】 この仕事は一人ですべてを背負う責任者ではありません 外壁リフォーム専門店の店舗売上をチームで伸ばしていく 店舗マネージャー候補(次世代リーダー)の募集です ▶これまで営業や店舗運営に関わりながら成果を出してきたものの 今の役割では裁量が限られている ▶もっと考えて関われる立場で働きたい そんな違和感を感じている方に向けたポジションです 判断は一人任せにせず、副店長や営業部長と相談しながら進められる体制があり、 役割は明確でありながら安心して続けられる環境を整えています 《必須条件》 ・売上や数値目標を意識した店舗運営・チーム運営の経験 ・スプレッドシート・SFA等を用いた数値管理・分析 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 《求める人物像》 ✅営業や店舗運営の経験を活かして 売上づくりにもう一歩踏み込んで関わりたい方 ✅数字を意識しながらも チームと相談しながら進める働き方を大切にしたい方 ✅今後のキャリアだけでなく 長く続けられる働き方や環境も重視したい方 《仕事内容》 外壁リフォーム専門店の店舗マネージャー候補として、 店舗全体の売上をどのように伸ばしていくかを考え 改善と実行を担っていただきます 来店数・成約率・単価などの数字をもとに現状を整理し 課題を見つけ 売上につながる施策を形にしていく仕事です！ 決められたやり方をなぞるのではなく 数字を見て考え チームと相談しながら進めていく役割です ■主な業務内容 ・店舗売上目標の進捗管理・改善施策の立案 ・来店数／成約率／単価などの数値分析 ・提案内容・価格・売り方の改善 ・売上向上に向けた施策の企画・実行 ｜更に具体的な業務について 店舗全体の目標設定や、達成に向けた戦略・運用を考えることが主な役割です 副店長・営業部長・スタッフ全員で伴走する体制のため、 店舗マネージャーが一人で抱え込む必要はありません 判断すべきポイントに集中できる環境を整えています ｜業界未経験でも問題ありません 外壁塗装業界の経験は問いません 飲食・小売・サービス業など、数字や店舗運営に責任を持つ立場を経験してきた方が これまでにも活躍しています 入社後は業界知識やサービス内容を学ぶ研修を実施 副店長・営業部長のサポートを受けながら、実務を通じて知識を身につけていただけます ――――――――――――――――――――― 《働きやすいポイント》 ――――――――――――――――――――― ■完全週休2日制 木曜+希望する曜日を自由に設定していただけます お子様の行事や、週末のお出かけなど柔軟に休みを取得可能です ■長期休暇あり 夏季や年末年始には、8連休以上の実績もございます ご家族との旅行などでリフレッシュ可能です ■ライフサポート充実 家族手当や退職金制度をしっかり整えています 家庭を持つスタッフも多く、協力体制も万全です ――――――――――――――――――――― 《株式会社ゼロプラスについて》 外壁塗装や屋根工事など、戸建住宅のリフォーム工事を請け負う会社です 現在20～40代が中心となり活躍しています 東海地方に根差し、街の方々の住まいを支えてきました 工事の分野ごとに店舗を運営し、各部門のプロがあらゆるニーズに応えています 顧客満足度93.2％を誇り、月100件以上のお問い合わせをいただく安定企業です ■最後に 今までの経験を、「売上をつくる責任者」という立場で活かしませんか ご応募をお待ちしています！