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社会福祉法人千寿会/エチュード上野台

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「持ち帰り仕事や残業が多くて辛い」 「子ども一人ひとりともっと向き合いたい」 そんな現状を変えたいと考えている 保育士さんにぜひ来てほしいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ★スタッフの半分以上が「ママさん」です。 …現在、25歳〜62歳までの女性スタッフ15名が在籍。 そのうち7名が保育園や小中学生の子どもを育てるママさんです。 「子どもが熱を出して…」という時も、 「お互い様だから気にしないで！」と 全員でカバーし合っています。 産休明けの時短勤務実績もあり、 ライフステージが変わっても安心です。 ★勤務時間の相談が可能！ …早番、遅番を含めて4つの勤務シフトを日替わりで組んでいます。 それぞれのライフスタイルに合わせて最大限配慮した シフトを組むようにしています。 スタッフの働き方を何より大切にする保育園なので、 遠慮せずに相談してくださいね。 ★「持ち帰りゼロ」を徹底！ …「大好きな保育の仕事を、無理なく長く続けてほしい」 という想いから、働き方改革に力を入れています。 ★有給消化率もほぼ100％！ …有給休暇も希望のタイミングで取得可能。 （前月10日までの申請でOK） ＊ ＊ ＊ 「ゆとりある人員配置」と「抜群の働きやすさ」が 自慢の「エチュード上野台」はいかがですか？ 「一人ひとりを大切にする」をモットーにしており、 子どもと一緒に自分もたくさん遊び、楽しめる方、 業務に追われず、心にゆとりを持って保育がしたい方に ピッタリの環境が整っています。 スタッフ同士の助け合いも 正社員・パート関係なく日常茶飯事です。 保育士免許をお持ちであれば、 実務未経験やブランクのある方でもOKです。 パートさんの中には、 資格を取ったばかりの人も活躍しています。 ですから、ピアノが弾けなくても問題ありません！ 髪色やネイルもある程度自由です。 今回は来年度の保育園増設予定に伴う組織強化、 および体制にさらなるゆとりを持たせるための増員募集です。 「一人ひとりの成長や個性を大切にし、 自分らしさを発揮できる力を養う」という 理念に共感してくれる方をお待ちしています！ 雰囲気の良さをすぐにわかっていただけると思いますので、 まずは一度、職場見学にいらしてください。 いつでも大歓迎です！お気軽にお電話ください！ ＊ ＊ ＊ ＜ 業務内容 ＞ 0～2歳児（定員38名：0歳児＝9名 / 1歳児＝14名/ 2歳児＝15名）の認可保育園における、授乳・食事・オムツ替え・着替えの介助、室内外での遊びのサポート、子どもの発達の援助など、保育業務全般。 ＊ ＊ ＊ ＜ 当園ならではのポイント ＞ ■手厚い人員配置 法定基準以上のスタッフを配置。少人数のグループに分けて遊ぶなど、しっかりと目が届く環境です。 0歳児（9名）：保育士1名につき園児3名 1歳児（14名）：保育士1名につき園児5名 2歳児（15名）：保育士1名につき園児5名 状況に応じてフォローする保育士さんが常時いますので、一人ひとりの子どもとの丁寧なかかわりを大切にできています。 ※全体で正社員8名、パート8名、園長、主任含め計17名の手厚い体制です。 ■多世代交流 併設されている高齢者施設の入居者様や介護スタッフと、ハロウィンやクリスマス、日常のお歌などを通じて、優しくあたたかい交流を行っています。 ■風通しの良さ 週に1回、クラスごとに30分間の話し合いを実施しています。 「もっとこうしたい」というスタッフの意見や、年に1回の保護者アンケート（すべて公開しています！）を元に、みんなで日々改善を繰り返しています。 年間行事などのイベントも、毎年みんなで話し合いながら決めています。 ＊ ＊ ＊ ＜ 1日の流れ ＞ 08:00～ 順次登園（早朝保育は7:30～）、お部屋で楽しく過ごします。 09:30～ 朝のおやつ 10:00～ 室内遊び・園庭遊び・お散歩（季節行事や誕生会も） 11:00～ 昼食（施設内調理の美味しい給食。0歳児には月齢に合わせた離乳食） 12:00～ 午睡（しっかり休んで体力を回復） 14:45～ おやつ 15:15～ 室内遊び（お部屋でゆったり過ごしながら、お迎えを待ちます） 16:00～ 順次降園（延長保育は19:00まで。17:00におやつあり） ★子どもの姿に合わせて、保護者様の了承を得て若干の変更あり ＊ ＊ ＊ ＜ 充実の研修制度 ＞ 「保育内容を充実させるために職員一人ひとりが知識の習得と技術の向上に努める」という方針のもと、外部研修や講演会、キャリアアップ研修などへの参加を推奨しています。 受講にかかる費用や交通費は園が全額負担。