正社員
ミサワホーム株式会社　北勢営業部

大手ハウスメーカー営業(三重)

その経験、もっと「好条件」で評価します。安定も休みも手に入る

交通・アクセス ◆電車の方あすなろう鉄道内部線「赤堀」駅より徒歩8分◆バスの方三交バス「常磐農協前」停すぐ地図を見る
月給263,000円～427,000円

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 20日 ⏰標準労働時間 10：00～19：00 ■コアタイムなし ■休憩60分 ■残業あり

休日休暇

休日休暇 ■年間休日数127日 ■完全週休二日制(火・水・他） ■第一日曜日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※弊社休日カレンダーによる

勤務地

ミサワホーム株式会社　北勢営業部

510-0826三重県四日市市赤堀2-6-19

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勤務地〒5100826三重県四日市市赤堀2-6-19

アクセス

交通・アクセス ◆電車の方あすなろう鉄道内部線「赤堀」駅より徒歩8分◆バスの方三交バス「常磐農協前」停すぐ

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 「一人で全部やる」働き方は」◆ もう終わりにしましょう ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 工務店や少人数の不動産会社で、営業・設計・施工管理・アフターフォローまで、全て一人で抱え込んでいませんか？ミサワホームなら、その経験を活かしつつ、もっと「分業」された環境で、プロとしての仕事に集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 大手だからこそ叶う ◆ 働きやすさの理由 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩完全分業制設計やインテリアコーディネーター、工事担当など、各分野のスペシャリストとチームを組みます。あなたは「お客様との折衝」と「全体指揮」に専念できるため、業務負荷が大幅に軽減されます。 ⏩圧倒的な集客力知名度とブランド力があるため、展示場への来場やWeb反響が安定しています。 ⏩個人の人脈や飛び込み営業に頼らなくても、商談の機会が確保されています。 ⏩充実の福利厚生と休日「年間休日127日」「完全週休2日制（火・水）」を徹底。家族手当や退職金制度など、将来を見据え長く働ける制度が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 商品力も、あなたの武器になる ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「グッドデザイン賞36年連続受賞」のデザイン性、「南極昭和基地」も支える技術力。自信を持って提案できる商品があるからこそ、無理な値引きやお願い営業をする必要がありません。

対象となる方

求めている人材【必須条件】 ✅高卒以上・要普通免許（AT限定可） ✅以下いずれかの経験をお持ちの方・ハウスメーカー・不動産営業・保険のライフプランナーや高級商品やサービスなど、高単価のBtoC営業・金融機関（地銀、信金）、JA、建築資材メーカー住宅設備・インテリアメーカーや商社、施工業者での営業【歓迎】工務店・不動産会社・リフォーム会社等の経験者を歓迎 ※年齢不問。あなたの経験を正当に評価します。＜大手へのキャリアアップを歓迎します＞￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「今の会社も好きだが、将来の安定性が不安」「結婚や子供の誕生を機に、もっと休める会社に行きたい」「福利厚生がしっかりした会社で、定年まで働きたい」そんな動機での転職を、私たちは歓迎します。＜活かせる経験＞ ⏩工務店での注文住宅営業 ⏩不動産仲介（売買）の営業 ⏩リフォーム・リノベーションの提案営業 ⏩建売住宅の販売経験年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）【定年・再雇用制度について】当社では60歳を定年とし、再雇用制度は65歳までとなっております。本求人は60歳未満の方が対象です。）

職種

建築個人営業、不動産個人営業、その他営業

仕事の特徴

未経験者歓迎
有資格者歓迎
賞与あり
交通費支給
資格取得手当あり
長期休暇あり
寮・社宅あり

給与/待遇

月給263,000円～427,000円給与詳細基本給：月給 26万3000円〜 42万7000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与あり（年2回） └前年度実績5.5ヶ月分 ◆昇給あり ◆残業手当 ✅本給＋賞与に加え、実績に応じた販売報奨金のインセンティブ制度あり！試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例月給 26万3000円～42万7000円＋賞与年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）＋インセンティブ ※あなたの経験・前職給与を最大限考慮し、納得いただける条件を提示します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 「ベース給与」の水準が違います ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 不安定なインセンティブ頼みではありません。生活を支える高い「固定給」と、業績に応じた手厚い「賞与（昨年度5.5ヶ月分）」が年収の土台となります。そこに成果給が上乗せされるため、『安定しながら年収を上げる』ことが可能です。【年収例】 ■800万円／30代・入社3年目（月給35万円＋賞与＋報奨金） ■650万円／20代後半・入社2年目（月給28万円＋賞与＋報奨金）「前職の工務店時代より、休みが増えたのに年収も100万円上がった」という社員もいます。 ※上記モデル年収には別途支給されるインセンティブは含まれていません。 ※月20時間程度の時間外労働を含む金額です。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ⭐昇給年1回 ⭐賞与年2回 ⭐交通費規定支給 ⭐借上社宅あり ⭐社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ⭐財形貯蓄制度 ⭐退職金制度 ⭐自社製品購入割引制度 ⭐公的資格試験合格祝金制度 ⭐認定試験手当制度 ⭐ミサワホーム健康保険組合 ⭐定期健康診断

職場環境・雰囲気

職場環境平均年齢：43.9 歳各拠点には約5～7名の営業スタッフが在籍。幅広い年齢層のメンバーが活躍中！喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

1人作業が多い

チーム作業が多い

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 在職中の方も安心の選考フロー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 今の仕事を続けながら、無理なく転職活動を進められるよう配慮します。応募 ※秘密厳守。応募の事実は現職には一切漏れません。書類選考 ▼ 1次面接（WEB面接可／平日夜間も相談OK） ※「福利厚生の詳細を知りたい」「具体的な給与シミュレーションをしてほしい」といったご質問も歓迎です。 ▼ 2次面接（WEB可） ▼ 適性検査 ▼ 最終面接（対面） ▼ 内定 ※入社日は円満退社ができるよう調整します（2〜3ヶ月先なども可）。