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SBS三愛ロジスティクス株式会社

仕事内容

仕事内容 【総合職正社員】物流経験を活かして次のキャリアへ|新センター立上げ|将来の管理職候補 物流センター運営スタッフ (総合職正社員) ■この求人のポジション 物流センター運営を担う人材の育成を目的とした募集です。 まずは倉庫内の各工程で作業を経験したあと、 事業の仕組みや運営方法を学んでいきます。 その後は、 ・作業計画や人員配置の立案 ・品質/生産性管理 ・業務改善活動 などへ、担当範囲を広げていく予定です。 将来的には物流センター全体のマネジメントや 管理職としての活躍を期待しています。 ※特定工程の管理を担当する「地域社員」とは役割が異なります。 ※2026年8月入社を前提とした募集です。 ■主な仕事内容 ドラッグストア向け物流センターの運営業務です。 STEP1:現場理解 ・入庫/仕分け/出荷など各工程での作業 STEP2:事業運営を学ぶ ・作業計画の作成補助 ・人員配置の計画策定 ・労務管理 ・作業進捗の管理 ・KPI指標に基づく品質や安全管理 STEP3:センター運営へ参画 ・各工程の社員と連携しながら業務を進める ・工程別の作業人数や人員配置を考える ・品質や生産性向上の取り組みを進める ・新しいルールや仕組みづくりに参加する STEP4:管理職候補へ ・物流センター予算(売上/原価/販管費)の管理 ・収益改善に向けた取り組み(原価適正化) ・社員育成 ■扱う商品 医薬品/日用品/飲料・食品(ドライ品のみ)/酒類など。 日頃から店頭でよく見かける商品が中心です。 ■この仕事の特徴 ・2026年9月稼働の新物流センター立上げメンバー ・物流現場と管理業務の両方を経験できる ・将来的に管理職を目指せる ・希望や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能 ・東証プライム上場グループの安定した環境で働ける ■キャリアプラン 総合職正社員は、長期的な育成を前提としたポジションです。 物流センターで経験を積んだ後は、 ・物流センター管理職 ・経営管理部門 ・営業部門 ・運送事業部門 などへのキャリア展開も可能です。 物流経験を活かしながら、自身の可能性を広げていきたい方に向いています。 アピールポイント 物流経験を、将来のキャリアにつなげませんか? 新物流センターの立ち上げメンバーとしてお迎えし、 将来の管理職候補として育成するポジションです。 まずは現場作業や、事業の仕組みを学ぶことからスタート。 将来的には物流センター全体の運営やマネジメントや、 他部門へのキャリア展開を目指すこともできます。 「今のまま現場作業だけで終わりたくない」 といったキャリア志向をお持ちの方に向けた募集です。