• 正社員

一畑工業株式会社

仕事内容

仕事内容 ＜この仕事のポイント＞ 【島根県松江市】建築施工管理職｜完全未経験OK／資格不問／OJTで丁寧に育成 ＜業務内容＞ ■ 一畑工業について 一畑工業株式会社は、昭和41年の創業以来、 島根県松江市を拠点に 建設・土木工事を通じ地域インフラを支えてきました。 「街をつくり、守る。」という理念のもと、 公共工事・民間工事の施工、ICT施工の取り組みまで、幅広いフィールドで事業を展開しています。 地域密着の総合建設企業として、 島根の暮らしと未来に貢献し続ける確かな存在感を持ち続けています。 ■ 募集背景 将来の人材育成と体制強化を見据え、完全未経験の方を対象とした建築施工管理職の募集を開始しました。 「現場監督の仕事に興味がある」「建築業界で働いてみたい」「手に職をつけたい」――そんな想いがあれば大歓迎です！ 経験も資格も一切不問。ゼロから育てる体制がありますので、安心して飛び込んできてください。 ■ 担当業務 建築施工管理職として、建築現場における工事全体のマネジメント業務をお任せします。 まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に仕事の流れや現場の動きを覚えていただきます。 【具体的な仕事内容（入社後に段階的に担当）】 ・工事の進行スケジュールの作成・管理 ・職人さんや協力会社との連携 ・資材の発注・在庫管理 ・工事中の安全・品質・コスト管理 ・現場での写真撮影や簡単な報告書作成 など ◎未経験から手に職をつけられる 現場の流れ・建築の知識・人との関わり方まで、一から丁寧に学べるので安心。 業務を通じて「ものづくりの面白さ」を体感できます。 ■ 担当案件について 一畑工業では、大小さまざまな案件に挑戦できる 幅広いフィールド があります。 未経験のお方には、まず小規模案件から携わっていただきます。 【 案件のバリエーション】 ・小規模：数日～数ヶ月のリフォーム・小規模改修工事 数千万円単位の工事もあり、こちらは若手社員が現場経験を積み、スキルアップするための場としても活用しています。 ・中規模：事務所・工場の新築や改修工事 ・大規模：学校・庁舎・ホールなどの公共施設 工期は1年～3年と長期にわたるものが中心で、市庁舎建設など5年がかりの大型プロジェクトも稼働しています。 ■ エリアと働き方 ・エリアは 島根県東部（松江市・出雲市）中心 。宿泊を伴う出張もほとんど発生しません。 ・転勤なし／直行直帰OKの現場もあり、働きやすい環境です ・工期の追い込み段階など、繁忙期には休日出勤や夜勤が発生することがあります。 ・休日出勤が発生した場合は、代休付与の制度があります（代休取得実績あり）。 ・有給休暇の平均取得日数は年間約11日となっており、付与日数の約半数を消化している実績があります。 ■組織体制 ・所属部門：建築部門 ・在籍人数：約25名 ・年齢構成：40代～60代が中心。ベテランと若手のバランスが取れた職場です。20代・30代も積極採用中！ ■担当する案件について ・顧客層：法人（企業・工場）および個人（戸建住宅） ・対象工事：オフィス、工場、戸建住宅などの新築・改修工事 ・工期：数日～1年以上の案件まで多種多様 ・エリア：島根県東部（松江市・出雲市など）が中心。転勤なし ■教育体制 ・OJT（現場での実務研修）を通じて、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します ・初めての業界・職種でも安心して学べるよう、「基礎から少しずつ」を大切にしています ・資格取得支援制度あり（建築施工管理技士など） ■組織体制 ・建築部門の在籍者：約25名 ・年齢構成：40代～60代のベテラン社員に加え、20代・30代の若手も活躍中 ・チームワークの良い職場で、困った時にはすぐに相談できる環境です ■この仕事の魅力 1.未経験から手に職をつけられる 現場の流れ・建築の知識・人との関わり方まで、一から丁寧に学べるので安心。 業務を通じて「ものづくりの面白さ」を体感できます。 2.建物をつくる達成感と社会貢献 オフィスや工場、住宅など、地域の人々の暮らしを支える建物に携われるため、 完成時の喜びや達成感はひとしおです。 3.働きながら国家資格取得も目指せる 建築施工管理技士など、将来的なキャリアアップを支える資格取得もサポートします。 長く働きながら、専門職としての地位を築けます。 4.地域密着＆転勤なし 島根県東部を中心とした案件が大半。引越しを伴う転勤もないため、地元で安定した働き方が可能です。 ＜業務内容2＞ ■魅力 ◎ 幅広い案件があるから着実にステップアップできる 小規模案件からスタートし、経験を積みながら→ 中規模案件→ 大型プロジェクトの現場代理人へと、段階的に成長できる のが当社の大きな魅力です 「短い工期でスピード感ある現場の経験も積みたい」 「腰を据えて、2～5年の大型案件に挑戦したい」 どちらの希望も叶えられる環境です。 ◎建物をつくる達成感と社会貢献 地元企業や個人住宅など、地域に暮らす人々と直に関わる仕事です。 「ありがとう」「助かったよ」といったお客様の声が励みになり、完成時の喜びや達成感はひとしおです。 ◎ 住宅手当 30歳未満の独身者に対し、月額1万円を支給しています。 若手社員の生活面をサポートする制度です。 ◎ 資格手当・取得支援 資格取得者には「お祝い金」および「毎月の資格手当」を支給し、 取得後の頑張りをしっかり評価・還元しています。 ※受験料や講習費などの資格取得前の費用は、自己負担（自己研鑽）となります。 ◎ 働きやすい職場環境・定着率 社員の平均勤続年数は12～13年。 腰を据えて長く働ける安定した職場環境が整っています。 ■ 入社後のキャリア・評価制度 ▽中途入社（有資格者・経験者）の場合 ・1級施工管理技士等の有資格者であっても、入社直後から管理職に就くことはありません。 ・入社後半年～1年程度は、業務を通じてお人柄や実務能力を見極める期間とし、その評価に応じて昇格等を決定します。 ▽新卒・未経験者の場合 現場代理人として一人前になるまで7～8年を想定しており、長期的な視点で育成を行います。 ▽中堅・ベテラン技術者と共に成長できる 長年地域で活躍してきた建築技術者と協業する中で、ノウハウや現場の知恵を吸収できます。将来的には管理職・マネジメントへのキャリアパスも用意しています。 ▽昇給・昇格の基準 昇進試験は設けていません。日々の業務実績と上司の判断（評価）に基づき、昇給・昇格を決定します。 ▽教育体制 OJTによる実務指導。未経験業務にも丁寧に対応できる環境があります。 <会社概要> ■事業内容： 総合建設業、不動産業 ◆建築部 建築事業は大規模高層建築・公共施設から一般戸建住宅まで、ありとあらゆる建築物を、企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫して取り組んでおります。 ◆土木部 鉄道保線事業で培った経験を元に、島根県および県内各市町村から社会資本整備の一翼を担わせていただいております。 ◆鉄道部 地域の皆様の大切なライフラインである鉄道は、出自である一畑電気鉄道の運転開始以来、鉄道運行の安全を長年の技術と経験の継承で一世紀以上支えてまいりました。