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ミナト設備工業株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理 建設業界での施工管理の経験はある。 でも設備工事は初めて。 そんな方でも歓迎します⭐ ✅施工管理経験3年以上歓迎 ✅建設業界での施工管理経験があればOK ✅管工事・設備工事の経験は問いません ✅年収600万円以上も可能 ✅実質年休125日 ✅チームで進めるから1人で抱え込まない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは 『建物の血管をつくる仕事』 をしています。 水道・空調・設備。 人々の暮らしを支える 社会インフラを守る仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきた 工程管理・安全管理・現場での調整経験を 活かして、設備施工管理へ。 ミナト設備工業では、 1人ですべてを抱え込むのではなく、 周囲と連携しながら現場を進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の特徴は 2～3名のチームで現場を担当し、 さらに書類作成や調整業務も含めて 会社全体で分担しています。 そのため、施工管理特有の “すべてを抱え込む働き方”ではなく、 "チームで施工管理をする" が魅力の会社です！ ＜具体的には・・・＞ ■施工工程表の作成・調整及び管理 ■発注者・建築業者・協力業者等との打ち合わせ ■品質／安全管理 ■原価管理 ■図面作成確認、進捗チェック ※1人で抱えこまず、チームで対応します。 ＜1日のスケジュール例＞ ■8：00 現場朝礼・作業確認 ■10：00 進捗管理・打ち合わせ ■12：00 昼休憩 ■13：00 現場巡回・写真管理 ■15：00 工程調整・社内連携 ■17：00 業務終了 ………………………………………………… ⭐経験を活かしながら、 分野を広げてみることも ………………………………………………… 「施工管理は続けたいけど、 今とは違う分野にも挑戦したい」 建設業界で培った施工管理経験を 活かすことができます！ 工程を確認する。 安全を管理する。 協力会社と調整する。 これまで身につけてきた経験は、 設備工事の現場でも活かせます。 管工事について分からないことは、 周囲の社員に確認しながら 覚えていけば問題ありません。 ………………………………………………… ⭐“任せるけど抱えさせない” チーム体制 ………………………………………………… 現場は2～3名のチームで担当します。 1人で全てを背負うことはありません。 施工管理というと、 「現場も書類も全部自分」 「休みの日でも現場が気になる」 そんな働き方を経験した方も いるかもしれません。 当社では、社員同士で連携しながら 現場を進めています。 特に今回募集する経験層では、 周囲と相談・分担しながら 仕事を進められることが特徴です。 急な対応や繁忙期でも、 チーム内で調整できるため、 休みも取りやすくなっています。 誰かが休む際にも、 現場のことを分かっている人がいる。 そんな体制をつくることで、 施工管理を長く続けられる環境を 目指しています。 ………………………………………………… ⭐「帰れる日は帰る」が会社の方針 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00。 残業は月平均20時間程度ですが、 現場が落ち着いている時期には 定時で退社する社員もいます。 固定残業代があるからといって、 その時間まで残る必要はありません。 仕事が終わっていれば、 早く帰って自分の時間を大切にする。 会社としても、そんな働き方を 少しずつ定着させています。 ………………………………………………… ⭐社員を信頼する会社です ………………………………………………… 当社には厳しいノルマはありません。 施工管理を個人任せにもしていません。 また、 社員を必要以上に管理する文化もありません。 大切にしているのは 「任せること」「信頼すること」です。 だからこそ、長く働く社員が多く、 困った時は自然と助け合う文化があります。 ………………………………………………… ⭐暮らしを支える設備工事 ………………………………………………… 地震や台風などの災害時、 私たちは 『水が出る』 という当たり前を守っています。 生活インフラを支える仕事は 景気に左右されにくく、 これから先も必要とされ続けます。 ”なくならない仕事を選ぶなら" オノコムグループの安定基盤のもと、 豊橋に根差して長く働ける環境です。