• 正社員

社会福祉法人ゆいの里

仕事内容

調理スタッフ／調理師資格を活かす福祉施設の厨房／有給取得率86％×残業月平均約3時間／賞与実績4.5ヶ月／子育て支援充実／正社員／長野県飯田市／社会福祉法人ゆいの里（M26412） 社会福祉法人での調理業務 長野県飯田市龍江7159-1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 事業所内保育所 介護施設 特別養護老人ホーム 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 職場見学可 面接 1 回 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 特別養護老人ホーム、または養護老人ホームの厨房にて、利用者様の毎日の暮らしを「食」から支える調理業務を担当していただきます。 飲食店や給食施設、病院、福祉施設などで培ってきた調理経験と、調理師資格を活かして働ける仕事です。 ＜具体的には＞ ・特別養護老人ホームまたは養護老人ホーム内での調理業務 ・利用者様へ提供する食事の調理 ・厨房内での調理に付随する業務 など 単に料理をつくるだけではなく、施設で暮らす利用者様にとって毎日の楽しみとなる「食」を支える仕事です。 ※業務の変更範囲：変更なし ＜この仕事の魅力＞ ①調理経験を「地域福祉」に活かせます これまで培ってきた調理の技術や経験を、高齢者の暮らしを支える仕事に活かせます。 社会福祉法人ゆいの里は、地域に根差し、地域とともに歩む事業運営を行っている法人です。 利用者様を大切にするとともに、職員がいきいきと働ける職場づくりにも取り組んでいます。 ②子育て世代が働き続けやすい職場です 仕事だけでなく、家庭や子育ても大切にしながら長く働ける環境づくりを進めています。 ③年次有給休暇取得率は86％（令和7年度実績）。 さらに、通常の休日・有給休暇とは別に年間4日のリフレッシュ休暇があります。 「調理の仕事は続けたい。でも家族との時間も大切にしたい」という30～40代の方にも注目していただきたい職場です。 ④事業所内保育所あり 1歳児・2歳児を対象とした事業所内保育所があります。 事業所内保育所を利用する場合は、利用料の50％を法人が負担します。 育児休業の取得実績もあり、育休後の職場復帰を含め、仕事と子育てを両立できるよう法人として支援しています。 ⑤残業は少なめです 求人票記載の当該求人における時間外労働は、月平均3時間です。 法人全体でも月平均時間外労働は5.8時間。長時間残業を前提とせず、職員が安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ⑥経験を給与に反映します 基本給は一律ではなく、前職での経験年数を踏まえて決定します。 これまで調理現場で積み上げてきたキャリアを活かして転職したい経験者の方にも適した募集です。 ⑦ 年4日のリフレッシュ休暇 通常の休日や有給休暇とは別に、年間4日のリフレッシュ休暇があります。 しっかり休みながら長く働き続けられる環境を整えています。 ⑧ 賞与は前年度実績4.50ヶ月分 賞与は年2回、前年度実績で計4.50ヶ月分。 介護職として長期的なキャリアと安定した生活基盤を築いていきたい方にも注目していただきたい待遇です。 ⑨ 応募前の職場見学OK 事前の職場見学を随時受け付けています。 実際の職場の雰囲気や仕事内容を確認してから応募を検討できるため、「転職後のミスマッチをできるだけ避けたい」という経験者の方にも安心です。 ＜会社について＞ 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 地域に根差し、地域と共に歩む事業運営を大切にしながら、利用者様を大切にすることはもちろん、職員がいきいきと働ける環境づくりにも取り組んでいます。 多世代の交流を通じ、「ゆいの里らしい福祉」を未来につないでいくことを目指しています。 設立：平成11年 従業員数：174名 就業場所従業員数：62名 うちパート：22名 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社会福祉法人での調理業務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 社会福祉法人ゆいの里は、長野県飯田市を拠点に福祉サービスを展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、養護老人ホーム、障害者支援事業、居宅介護支援事業所、事業所内保育所、地域包括支援センターなどを運営しています。 地域に根差し、地域と共に歩む事業運営を大切にしながら、利用者様を大切にすることはもちろん、職員がいきいきと働ける環境づくりにも取り組んでいます。 多世代の交流を通じ、「ゆいの里らしい福祉」を未来につないでいくことを目指しています。