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株式会社フレンドパーク

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 「これまでのECモール運営経験を活かして、もっと上流の企画や仕組みづくりに携わりたい」 「少人数のスピード感ある環境で、自分のアイデアを形にし、事業を大きくしたい」 そんな想いを持つ、成長意欲の高いECマーケターを大募集! 当社が取り扱うのは、長年愛されている自社ブランドの化粧品やサプリメント、ドクターズコスメなど。 現在、EC事業はまさに拡大フェーズ。楽天市場やAmazonなどの既存モールでのシェア拡大に加え、Qoo10など新しい販路の立ち上げにも挑戦できる絶好のタイミングです! ★仕組みづくりから携わるやりがい!少人数組織のため意思決定が非常に早く、自分の提案がダイレクトに売上やサービス展開に反映されます。 ★EC全体のプロフェッショナルへ!日々の運営業務にとどまらず、売上データ分析、プロモーション設計、さらには将来のEC責任者としてのマネジメントまで幅広くスキルが身につきます。 ★ 業界トップクラスの充実待遇!最大10万円の住宅手当や子供一人につき2万円の家族手当、年間休日124日など、仕事とプライベートをどちらも妥協せず長く働ける環境です。 ■ 具体的な仕事内容 楽天市場、Amazon、Qoo10等の各種ECモールにおいて、売上拡大に向けた運営・企画をお任せします。 ・ECモールの運営、受注および在庫管理 ・メルマガや各種販促コンテンツの配信 ・EC広告運用のサポート ・売上データの分析と改善提案 ・新商品の販売企画および販促プロモーションの立案 ・自社ブランド、姉妹ブランドの販売戦略の策定 ・Qoo10をはじめとした、新たなオンライン販路の立ち上げ 将来的には、EC部門の責任者候補として、チームの組織づくりやメンバーの育成にも携わっていただくことを期待しています。 【アピールポイント】 ◆ 成果が見えやすく、スピード感を持って挑戦できる環境 大規模な組織とは異なり、承認プロセスがシンプル。トレンドを察知した企画や新しい施策のアイデアがあれば、すぐに社内で発信・実現へと移せます。自分の手でモールを育てていく手触り感を存分に味わえるポジションです。 ◆ 年休124日!長期休暇は5～10連休でプライベートも充実 土日祝休みで、GW、お盆、年末年始はそれぞれ5～10連休の大型連休となっています。さらに、有給休暇と組み合わせて最大9連休の取得が可能な「リフレッシュ休暇制度」もあり、仕事に熱中しながらプライベートでしっかりリフレッシュできる好循環が生まれています。 ◆ ライフプランを後押しする超・手厚い福利厚生 「住宅手当(最大10万円/規定有)」や、毎月の負担を大きく減らせる「家族手当(子ども1人につき月2万円/規定有)」を完備。その他、昇給年1回・賞与年2～3回(前年度実績4ヶ月分)、各種スポーツジム・保養所の割引制度など、モチベーションを高く保てる仕組みが満載です。