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正社員
株式会社Belong

【Engineering Manager】社内向け基幹システム伊藤忠G発のスタートアップ web/オープンプロジェクトマネージャー

当社事業の核となる社内オペレーションシステム(在庫・販売・検品管理システム)の開発チームにおけるエンジニアリングマネージャーを担当いただきます。チームを支える開発組織のピープルマネジメントと

月給570,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始、慶弔休暇等）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社Belong

東京都港区赤坂6丁目4番10号　赤坂ZENビル4階

株式会社Belong

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区赤坂6丁目4番10号赤坂ZENビル4階最寄駅：東京メトロ千代田線赤坂駅徒歩3分、東京メトロ千代田線乃木坂駅徒歩9分、東京メトロ銀座線赤坂見附駅徒歩12分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：（就業場所の変更の範囲：会社が定める場所）転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色伊藤忠商事の社内スタートアップ◆中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開◆「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進。

企業名株式会社Ｂｅｌｏｎｇ求人名【Engineering Manager】社内向け基幹システム◆伊藤忠Ｇ発のスタートアップ仕事の内容当社事業の核となる社内オペレーションシステム(在庫・販売・検品管理システム)の開発チームにおけるエンジニアリングマネージャーを担当いただきます。チームを支える開発組織のピープルマネジメントと組織づくりを一手に担うことがミッションです。特にジュニア～ミドル層のエンジニアが迷いなく挑戦し、圧倒的なスピードで成長できる環境を構築していただきます。既存のEMやテックリードと連携しながら、技術と組織の両面から当社の未来を形作っていく重要なポジションです。 ※業務詳細は勤務条件の備考欄を参照ください※ 募集職種【Engineering Manager】社内向け基幹システム◆伊藤忠Ｇ発のスタートアップ

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■積極的にAIを活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方 ■Webアプリケーション等のソフトウェア開発経験(目安：3年以上) ■エンジニアチームでのリーダーシップ経験(テックリード、チームリーダー等、役割の呼称は問いません) ■後輩や若手エンジニアに対する教育・メンタリング・育成の経験 ■ステークホルダーと円滑に協力し、課題解決へ導く高いコミュニケーション能力 ■日本語での円滑な意思疎通が可能な方(ビジネスレベル以上、JLPT N1相当) 学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給570,000円以上想定年収 800万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥570,000～基本給￥570,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：■賞与：年2回（7月/12月）■昇給：年1回 ■産前産後休暇 ■育児休業制度備考：【有給休暇】入社時点で付与される有給は1日～10日（入社月によって変動）次年度以降は16日が毎年付与されます。【休暇】 Family Emergency：育児介護休業に加え二親等以内の親族の結婚、配偶者の出産といった取得可能事由を拡大した休暇です。 Sick Leave:従業員の私傷病の際に10日/年まで取得可能な休暇です。有給を消化せずに取得が可能です。【その他】健康診断（年1回）、慶弔見舞金、技術図書無料購入、自社サービス社割制度、会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用、星野リゾートなどの宿泊施設割引、スポーツクラブ/事務利用費割引、インフルエンザ要望接種補助、24h 健康相談サービス、慶弔見舞金支給

職場環境・雰囲気

配属先情報エンジニア15名＋業務委託複数名

その他

備考【標準就業時間】9:00～17:30 ※週3日出社想定（対面でのコミュニケーションを通じた、密な設計・議論を大切にしています）【業務詳細】エンジニアが「Belongで働いてよかった」と心から思える組織をデザインしていただきます。 ◆ピープルマネジメント：定期的な1on1を通じたキャリア支援、メンタルケア、目標設定および評価 ◆育成・メンタリング：ジュニア～ミドル層に対する技術・マインド両面での指導、中長期的な育成計画の策定 ◆組織改善：既存EM・リーダーと連携し、開発プロセスの改善や組織課題の解決を推進 ◆採用：理想のチームを作るための採用戦略立案、面接、候補者への魅力付け ◆ハンズオン：組織を見つつ、コードレビューや技術的負債の解消、開発業務にも携わり、現場感覚を研ぎ澄ませていただきます。（業務内容の変更の範囲：当社業務全般）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：中古スマホの小売・卸売業 ※従業員数は派遣社員等含む設立：2019年02月代表者：代表取締役西村耕一郎従業員数：256人平均年齢：33.0歳資本金：900百万円株式公開：非公開主な株主：伊藤忠商事株式会社 100.0％本社所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂６－４－１０赤坂ＺＥＮビル4階その他備考・企業からのフリーコメント：【今このポジションに入るメリット】 ◆日本発のグローバル企業をつくる為、開発組織のグローバル化も進行中で、多様性のある組織づくりを経験できます。 ◆伸び代の大きい若手エンジニアが多く、あなたのマネジメントがチームの劇的な変化に反映されます。 ◆現場のオペレーションに密着したシステムを扱うため、自分の施策がどう現場を変えたかが実感しやすい環境です。【募集背景】当社の事業成長に伴い、社内オペレーションシステムの開発チームは15名を超える規模へと急拡大しており、単に「作る」フェーズから、「より強く、自走し続ける組織」へと変化しています。現在のマネジメント体制をさらに強化し、メンバー1人ひとりのキャリアに寄り添いながら、組織全体のパフォーマンスを最大化いただける方を募集します。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3～4回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。