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株式会社キャリア・ン　ひだまり保育園

仕事内容

仕事内容 今回の募集は… ⭐土日祝のみの勤務⭐ 月2～3日の勤務でOK♪ ゴールデンウィークに勤務できる方歓迎！ ／ 保育士資格をお持ちの皆さん！ こんなお悩みを抱えていませんか？ ＼ 「職場の人間関係が悪くてつらい…」 「子どもたち一人ひとりにしっかり向き合えていない…」 「家庭との両立がなかなかできない…」 「周りに相談ができなくて困っている…」 などなど、 そんな方にこそ読んでほしい‼ キャリア・ンで、「保育士」として 新しいスタートを切りませんか？ ――――――――――――――― 《お問い合わせはコチラまで！》 ――――――――――――――― 【園直通電話番号】053-422-7511 (受付時間／9:00～17:00) 応募を希望される方はもちろん、 求人に関して質問がある方も大歓迎♪ お問い合わせをしてから応募するかどうか 決めていただいてもOKです！ まずはお気軽にお問い合わせくださいね！ ★WEB応募は24時間受付中！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《アルバイト・パート》保育士を募集中！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⭐土日祝に出勤できる方の募集⭐ ⭐月に2～3回勤務できればOK⭐ ★給与★ 時給1750円 ★時間★ 8:30～17:00 ▶1日フルタイムで勤務できる方歓迎！ ▶8:30～16:00や15:00～17:00などの 勤務時間の相談も可能です。 ★日数★ 土日祝のみ ▶月に2～3回の勤務でもOK！ ▶副業・Wワークの方も歓迎！ ★資格★ ・保育士資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・幼稚園での勤務経験者歓迎 ★仕事★ ・保育計画の企画・立案 ・保育の主活動 ・基本的な生活習慣のしつけや援助 など ＼この募集のポイントは…／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨保育補助員との分業体制あり！ 保育に専念できる環境が整っています ✨少人数の受け入れだから子どもたち 一人ひとりにしっかりと向き合える！ ✨教材などの作業の持ち帰り仕事無し♪ ✨男女ともに保育士・看護師が在籍しています！ ✨まずは雰囲気を見てみたい！ そんな方は見学やお試し勤務も可能です！ ―――――――――――――― ✿ ひだまり保育園の特徴 ✿ ―――――――――――――― ✅園の概要について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ セキスイハイム東海株式会社様が立ち上げた 企業主導型保育園「ひだまり保育園」。 株式会社キャリア・ンがその運営を 任されています。 定員12名と少人数で、 セキスイハイム東海株式会社様に 勤務している保護者の方のお子様が中心。 また、入園前には園長が お一人お一人と面談を行っているため、 保護者の方との コミュニケーションの軋轢が 生まれにくいことが特徴です！ 現在当園では20代～70代までと 幅広い世代のスタッフが活躍しています✨ 20代・30代・40代：7名 50代・60代・70代：5名 また女性保育士・看護師だけでなく、 男性保育士・看護師も在籍しております♪ 男女不問でみんなで協力しながら運営しております！ ✅当園では「担当制保育」は 行っておりません！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちが、自由に、開放的に 毎日を過ごせる環境をつくりたい。 そんな想いがあり、当園ではあえて 「担当制保育」は導入していません。 子どもたちが、特定の人だけではなく、 自ら色々な先生やお友達と関わることで、 豊かなコミュニケーション能力を 育むことを大切にしています 私たちは、ひとり一人の子どもに 特定の先生がつきっきりになるのではなく、 園にいる先生全員が‟みんなの先生” として、子どもたちを援助。 また、子どもたちにも 園の先生全員が担当だと 思ってもらえるような 環境づくりを目指しています。 このようなチーム保育が実現 できるのは、小規模園だからこそ でもあります。 ✅保育に専念できる環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 園内業務は保育士と保育補助員で 協力しながら行っています。 オムツ替え、汚れ物の洗浄、掃除など 保育士でなくてもできる仕事は 保育補助員が中心になって行いますので 保育士はしっかりと保育に専念する ことができます！ また、行事物の飾りなどは通販等で 注文して準備をしていますので 時短にも繋がっています。 教材などの作業の持ち帰りもなく、 時間を効率よく使いながら、 子どもたちと向き合う「保育」に 充てる時間を大切にしています。 「子どもたちともっと向き合いたいけど、雑用ばっかりで保育士を辞めてしまった」 そんな方はぜひ、当園で 保育士の道へ再挑戦してみませんか？ もちろん、今の働く環境を変えたい 現職の保育士さんの転職も大歓迎です✨ ✅私たちが大切にしていることは… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちが、 「自分でできるようになる」 「できることを増やす」 「考える機会を増やす」 ということ。 例えば、着替えも全て補助するのではなく 子どもたちが自分でできるように やり方を教えながら援助したり、 芋ほりをして土に触れる機会や 自分で調理して食べる機会を通して 新しい体験をしたり。 子どもたち一人ひとりに真剣に向き合い、 これからを生き抜く力のベースを しっかり整えられるように スタッフ同士チームワークを大切にしながら 保育に携わっています。 ありがたいことですが、 子どもたちの成長が感じられ、 保護者の方々にも子供の成長が伝わり 「ありがとう」の言葉を頂けています。 【動画で分かる！ひだまり保育園】 YouTubeでショート動画も公開中♪ ぜひご覧くださいね✨ https://youtube.com/shorts/G-iQmiiufc8?si=hr5fWgRkcDwVi9zv ✅DX化も積極推進中‼ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では手書き作業はほぼなく、 基本的には全てデータ管理をしています。 職員同士の情報共有や、 保護者との連絡はチャットワーク、 事務処理はキントーン、 写真はGoogleフォト、 タイムカードは打刻とスプレッドシート、 ミーティングはzoomまたはGoogle meetを活用。 基本的には入力のみですので、 難しい操作はありません✨ お子様が体調不良の際には リモートワーク(在宅ワーク)も していただくことができます。 さらに、AIも取り入れており 保育案や献立作成などは AIを駆使して業務効率化を図っています。 アナログで前時代的な保育を脱却し、 システム・AIを活かした 新しい保育のカタチを目指して 積極的に改革を進めている当園。 私たちと一緒に、これからの時代に合った 保育を追求していただける方は 歓迎いたします！ ―――――――――――― ✿ 1日の業務の流れ ✿ ―――――――――――― 【8:30～】 ・子どもたちの受け入れ ・保護者との申し送り ・身支度の援助 ・れんらくノートの確認 ・遊びの見守り 【9:50～】 ・排泄や水分補給の援助 【10:00～】 ・朝のつどい ・主活動 ・お散歩同行 【11:00～】 ・検食 【11:30～】 ・給食の援助 （準備、食事、片付け） ・排泄、着替え、歯磨きの援助 ・検食簿の記入 ・お昼寝の寝かしつけ 【13:00～】※午睡中 ・日報、れんらくノートなどの記入 ・ミーティング ・教材準備 【15:00～】 ・おやつの検食 ・子どもたちを起こす ・着替え、排泄、手洗いうがいの援助 ・申し送り事項の確認 【15:15～】 ・おやつの援助 （あいさつ、食事、片付け） ・帰りのつどい ・身支度の援助 【15:30～】 ・遊びの見守り ・保護者への申し送り ・片付け ・職員用業務連絡ノートの入力 ・施設内の環境整備 【子どもたちが帰ったら】 ・お散歩カーの片付け ・消灯、施錠 ▶降園後、15分以内に園を出られるよう 段取りを組みます 業務は保育補助員と分業して行っています！ 子どもたちの成長を支える「保育」に しっかりと向き合っていただける環境が あります✨ 今回は土日祝のみの勤務！ あなたの空いている時間を活かして 「キャリア・ン」で働いてみませんか？ WワークもOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・