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正社員
株式会社くふう住まい

【労務担当】事業成長フェーズ/グロース上場企業/フレックス勤務&在宅勤務可採用人事

【内容】労務オペレーション全体を安定して運用しながら、事業成長に合わせて労務の仕組みを整えていく役割をお任せします。労務領域の主担当として、日々の運用を支えていただくことを期待しています。

月給416,700円～583,400円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始/特別休暇(慶弔/出産/育児/介護)）有給休暇：有（10日～）（詳細は制度・福利厚生備考欄に記載）

勤務地

株式会社くふう住まい

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23階

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：東京オフィス所在地：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：※業務習得状況に応じて、週2日リモート勤務可転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています

企業名株式会社くふう住まい求人名【労務担当】事業成長フェーズ／グロース上場企業／フレックス勤務＆在宅勤務可仕事の内容【内容】労務オペレーション全体を安定して運用しながら、事業成長に合わせて労務の仕組みを整えていく役割をお任せします。労務領域の主担当として、日々の運用を支えていただくことを期待しています。【詳細】■給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の運用 ■入退社手続き、労働契約管理 ■就業規則・各種規程の運用サポート ■安全衛生関連業務（衛生委員会、ストレスチェック、産業医対応など） ■従業員からの労務相談対応【期待】日々の運用を通じて課題を発見し、より安定し効率的な労務オペレーションへ整えていく視点も期待しています。募集職種【労務担当】事業成長フェーズ／グロース上場企業／フレックス勤務＆在宅勤務可

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■事業会社での労務実務経験5年以上（給与計算、社会保険、勤怠管理の一連の経験） ■労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識【人事管掌役員からのメッセージ】事業の拡大に伴い、労務に求められる役割はこれまで以上に大きくなっています。今回のポジションでは、まず運用をしっかりと回していただくことを前提に、実務の中で見えてくる改善の余地を一緒に整えていきたいと考えています。完成された環境を守るのではなく、運用を通じてより良い仕組みをつくっていける方とお会いできることを期待しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給416,700円～583,400円想定年収 500万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥416,700～￥583,400 基本給￥308,300～￥431,600 固定残業代￥108,400～￥151,800を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【休暇補足】・有給休暇（入社後最初に到来する4/1または10/1に10日付与、以降は毎年10月に法定日数＋3日を付与）※全休、半休として取得可能・特別休暇（入社時3日、慶弔、出産、育児、介護）【転勤に関する手当・補助】・転勤手当（30,000円／月）・単身赴任手当（50,000円／月）・引越し費用補助（敷金/礼金、仲介手数料、引越し業者費用など）【福利厚生】・社会保険完備（健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・健康診断・感染症予防接種・持株会制度・ジョブポスティング制度・社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等）・ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度）・グループ内サービスの優待特典

その他

備考【給与補足】■給与改定：年2回（4月、10月）【変更範囲】■業務内容の変更範囲：当社の定める業務■勤務地の変更範囲：当社拠点全般【募集背景】当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッションに、家づくりに関する相談カウンター・メディア・イベントを運営する情報サービス企業です。相談カウンター『くふうイエタテカウンター』は、2024年には静岡を中心に6店舗だったところから、2年弱で20店舗を新規出店。現在は関東・東海・関西で28店舗を展開し、今後3年で100店舗の展開を目指しています。イベント事業も、相談カウンターの規模拡大に伴い開催数を増やしており、2024年の年間9回から今期は100回以上の開催を目指しています。このような事業拡大に伴い、従業員数や働き方の多様性も広がり、安定した労務運用を担う体制強化が必要になっています。そのため今回、労務領域を担うメンバーを募集します。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供設立：2018年10月代表者：代表取締役社長長井健尚従業員数：97人平均年齢：37.0歳資本金：90百万円株式公開：非公開主な株主：くふうカンパニー 100.0％本社所在地：〒108-0073 東京都港区三田１－４－２８三田国際ビル２３階関連会社：■株式会社くふうカンパニーその他備考・企業からのフリーコメント：【主なサービス】相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌など決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：5名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。