タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
理研鍛造株式会社

自動車部品の鍛造品製造スタッフ

年休127日|鍛造手当5万円|日野自動車グループの安定基盤

  • 交通・アクセス 新前橋駅より徒歩10分地図を見る

  • 月給200,000円~245,070円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 ✅ 勤務形態 ・シフト制 ・実働8時間 ✅ 勤務時間帯 ・早番 06:30〜15:30 ・遅番 13:20〜22:20 (休憩各1時間) - ✅ 残業について ・月平均20時間以内 ・1日2時間を超える残業は禁止 ✅ 働きやすさ ・小学校6年生まで時短勤務可 ・計画的なシフト管理で 生活リズムを安定化 - ✅ 収入の還元 ・鍛造手当:5万円〜 ・子ども手当:1万5000円〜 ・交替勤務手当あり ・深夜手当あり ※基本給に加え、手厚い手当で 安定した収入をサポートします。

休日休暇

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐年間休日127日を確保。 土日休みで安定した 生活リズムを維持できます。 - ✅休日・休暇制度 ・完全週休2日制(土日) ・年間休日127日 (年間休日122日+ 計画有給5日) ・長期休暇あり (GW、夏季、年末年始) ・慶弔休暇 - ✅休暇の実態と柔軟性 ・有給休暇(入社3ヵ月後付与) ・月1日の有給取得を推進中 ・育児休暇 (男性取得率約90%) ・介護休暇 ・子の看護等休暇 ・養育両立支援休暇 - ✅休日がもたらす生活価値 ・土日固定の休日により 家族や友人との予定が 立てやすい環境です。 ・計画的な有給取得により オンオフの切り替えができ 心身をリフレッシュ可能。
勤務地

勤務地

理研鍛造株式会社

371-0846群馬県前橋市元総社町395-3

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勤務地 〒3710846群馬県前橋市元総社町395-3

アクセス

交通・アクセス 新前橋駅より徒歩10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、職人/現場作業員 \安定基盤 × 鍛造技術 × 手厚い待遇/ 日野自動車グループで叶える 安定した正社員のキャリア ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 鍛造手当5万円・子ども手当支給 ✅ 年間休日127日・完全週休2日制 ✅ 資格取得支援は全額会社負担 ✅ 男性の育休取得率約90%の実績 ✅ 食堂・入浴・洗濯設備を社内完備 【安定した生活を取り戻したい方へ】 日野自動車グループの安定した経営基盤で、 土日休みを確保しながら腰を据えて働けます。 充実した手当と福利厚生で、 将来を見据えた生活設計が可能です。 【専門的な技術を身につけたい方へ】 鍛造という職人的な技術を、 全額会社負担の資格支援で習得できます。 安全道場での教育体制のもと、 未経験から一生モノのスキルを磨ける環境です。 【仕事内容】 自動車や機械の心臓部を支える鍛造部品の製造をお任せします。 1. 鍛造機による成型 金属を叩き強度を高める職人技を習得し、 製品の品質を支える達成感を得られます。 2. バリ除去・製品仕上げ 加工後の余分な箇所を取り除き、 製品を完成させます。 自分の手で形を作る喜びを感じられます。 3. フォークリフトでの運搬 免許を活かし、製品を安全に次工程へ運びます。 効率的な作業でリズムよく働けます。

対象となる方

求めている人材 ⭐未経験から手に職をつけたい方、大歓迎! 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ フォークリフト免許(必須) 【歓迎する対象】 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・工業高校出身の方 ・ものづくりに興味がある方 ・正社員として安定して働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 【歓迎するスキル】 ✅ 手順を遵守して正確に作業できる方 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 ✅ 安全意識を高く持ち行動できる方 ✅ 新しい知識や技術を積極的に吸収できる方 【教育・研修体制】 ・入社後は安全に作業できるよう丁寧に指導 ・体感型安全教育施設「安全道場」での研修 ・資格取得支援制度(全額会社負担) 【キャリアプラン】 ・基本を習得後は個々のリズムで技術を向上 ・鍛造技術を磨き職人として成長可能 【働く環境】 ・20代からベテランまで幅広く活躍中 ・部署間の交流が盛んで活気ある職場 ・食堂、入浴施設、洗濯設備を社内に完備 ・男性の育休取得率約90%と高い実績 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

職種

職人/現場作業員、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 食費補助あり
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 食事補助あり
給与/待遇

給与/待遇

月給200,000円~245,070円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 24万5070円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給 20万円 〜 24万5070円 - 【給与内訳】 ・基本給:20万円 〜 24万5070円 ・鍛造手当:5万円 〜 ・子ども手当:1万5000円 〜 ・交替勤務手当(早番・遅番) ・深夜手当 ・食事手当:154円/日 ・通勤手当:月上限10万円 - 【賞与】 ・年2回支給 - 【備考】 ・固定残業代なし ・残業代は別途全額支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※夏季・冬季:賞与各2ヶ月 ※残業10時間/月 年収例445万円(20歳) =月収30万円+賞与 年収例476万円(25歳) =月収32万円+賞与 年収例513万円(30歳) =月収35万円(こども手当含)+賞与 年収例544万円(35歳) =月収37万円(こども手当、役職手当含)+賞与

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 - 【給与・手当のサポート】 - ✅安定した収入を支える手当 ・⭐鍛造手当:月5万円〜 ・子ども手当:月1万5000円〜 ・交替勤務手当(早番・遅番) ・深夜手当 ・賞与年2回 ・通勤手当(月上限10万円) - 【生活・環境のサポート】 - ✅社内で完結する快適環境 ・⭐社員食堂あり(食事補助) ・浴室・作業着の洗濯設備 ・車通勤OK(駐車場完備) ・保養所あり - 【安心の保険・健康面】 - ✅将来を見据えた基盤 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・確定給付年金 ・退職金制度(勤続3年以上) ・定期健康診断 - 【成長・キャリア支援】 - ✅未経験から手に職を ・⭐資格取得支援(全額会社負担) ・体感型安全教育「安全道場」 - 【ライフステージの支援】 - ✅柔軟な働き方を推奨 ・育児休暇(男性取得率約90%) ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・養育両立支援休暇 ・時短勤務(小学校6年生まで)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 ⭐充実した設備と安全な環境 ・体感型安全教育施設「安全道場」を完備 ・フォージングプレス等の主要設備を導入 ・食堂、入浴施設、洗濯設備を社内に完備 ・仕事終わりの時間を有効活用できる環境

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス WEBまたはお電話にてご応募ください。 【選考フロー】 (1)応募 (2)面接 (3)採用 一次面接後に合否を決定いたします。 ※状況により二次面接の場合があり。 ご質問・ご不明点などございましたら お気軽にお問い合わせください。 [メール] a.tomizawa@riken-forge.co.jp [電話番号] 027-251-1831 (採用担当/総務・人事G:富澤)

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  • 月給200,000円~245,070円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 ✅ 勤務形態 ・シフト制 ・実働8時間 ✅ 勤務時間帯 ・早番 06:30〜15:30 ・遅番 13:20〜22:20 (休憩各1時間) - ✅ 残業について ・月平均20時間以内 ・1日2時間を超える残業は禁止 ✅ 働きやすさ ・小学校6年生まで時短勤務可 ・計画的なシフト管理で 生活リズムを安定化 - ✅ 収入の還元 ・鍛造手当:5万円〜 ・子ども手当:1万5000円〜 ・交替勤務手当あり ・深夜手当あり ※基本給に加え、手厚い手当で 安定した収入をサポートします。

    • シフト制

    掲載開始日:2026/09/18

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    原稿ID:356b4d7fe74a2deb

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