• 正社員

LEAPホールディングス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 セクレタリーチームの一員として、 秘書業務全般から 事業推進・経営企画業務のアシスタントまで 代表のサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ✅グループ代表のスケジュール管理・調整 ✅メール・書類の管理 ✅出張の手配（同行の可能性有） ✅来客対応 ✅取引先、顧客管理 ✅事業推進に向けた各種調査、 情報収集、資料作成 ✅新事業・既存事業の企画業務・進捗管理 ✅グループ内の採用活動のサポート など ╭────────────･⭐･･─╮ ⸜⸜ ココに気を付けて動ければOK ⸝⸝ ➰柔軟な対応力 …社長の急な予定変更や 突然の依頼があっても落ち着いて考え、 柔軟にスケジュールを組み立てられる ➰気配りと思いやり …「今日は△△で忙しそうかも」 と感じたら率先して声をかけて サッとサポートに入ったり 「××さんこれ大丈夫ですか？」 と積極的にリマインドしたりと 社長やチームの状況に目配りできる ➰明るく前向きな姿勢 …様々な事業所やスタッフと関わるため 誰に対しても明るく、 気軽に話せる雰囲気づくりができる ➡信頼関係を築くための コミュニケーション能力はマストです！ ➰正確さと丁寧さ …資料づくりや連絡事項も担当するため 丁寧かつ迅速に社長に提出できるよう 責任感をもって取り組める ✊セレクタリーチームは 社長の「頼れる存在」であると同時に グループ全体が 和やかで温かい雰囲気となれるよう 職員さんも一緒に支えられるような、 縁の下の力持ちを目指していきたいです！ ╰─･･⭐･────────────╯ ✨常にチャレンジを続けるLEAPグループ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは不動産・飲食・保育・ 介護・給食・医療・化粧品開発など 生活の充実に直結する事業を展開し、 流山を中心とした東葛エリアの方々の 生活をお支えしてまいりました。 具体的には、 社会福祉法人3法人を含む 10社の法人を立ち上げてきました。 現在は特別養護老人ホーム2施設、 認可保育園5園、飲食店5店舗、 クリニック1院と不動産開発事業、 ショッピングセンター運営事業を含む 不動産事業に加え、最近では 化粧品開発事業にも携わっております。 飲食業界に追いては、 一部全国展開の準備も進めております！ ✨経営の間近で会社を支える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の各法人は、 当代表がすべて立ち上げてきました。 これからも経営や 新しいビジネス思案に専念できるよう セクレタリーチームとして 日頃の業務サポートから 経営アシスタントまで 幅広く携わる重要なポジションです。 グループの事業が飛躍し、 大きくなることがカタチとなるにつれ、 達成感を感じて自信に繋がる仕事です。 ✨”秘書”にとどまらない活躍フィールド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表の日頃のサポートという内容に とどまらず、指示に対し自分で考え、 能動的に活躍できる仕事です。 フットワーク軽く行動できる方には ピッタリの仕事です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「南流山駅」より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 8：30～17：30 ※実働8時間(休憩60分) ※残業は月10～15時間程

給与

月給230,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※通勤手当：上限 30,000円/月 ※年2回賞与支給あり ◆ワークライフバランスが保てる職場 ・完全土日祝日休み ・年間休日120日以上 ・年2回の賞与あり！ 日頃の貢献は 昇給や賞与の支給で しっかり評価されます！

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日120日以上！＞ 土日祝日休み 年末年始休暇 有給休暇（入社後半年で10日付与） 産前・産後休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 日頃の貢献は 昇給や賞与の支給で しっかり評価されます！ ・賞与制度あり（業績による） ・昇給制度あり（業績による） ・通勤手当実費支給 上限30,000円/月 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）