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ジョイランド本店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 大阪市内で 児童発達支援・放課後等デイサービスを 運営するジョイランドグループの児童指導員のお仕事です。 子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に 寄り添い、日常生活の自立に向けた支援や 学習サポート、運動プログラムなどの療育を 行います。 ■よくあるご質問 Q. 持ち帰り仕事や サービス残業はありますか？ A. 一切ありません。 当グループでは「複数名のチーム担任制」 を採用しています。 特定のスタッフ一人に業務が 集中しないよう全員で分担し、事務作業や 教材づくりの時間も 日中の勤務時間内にしっかり確保しているため、 持ち帰り仕事はゼロです。 残業は月5時間程度と、ほぼ毎日定時で 退社できます。 Q. 一人きりで子どもたちを 任される不安はありますか？ A. ありません。 完全担任制ではなく、スタッフ全員で 子どもたちを見守る「チーム制」 をとっています。 子どもへの関わり方や支援の流れは、 先輩スタッフが段階的に教えます。 「なぜこの支援をするのか」 という意図まで丁寧に共有し、その日のうちに 疑問を解消できる振り返りの時間を 毎日必ず設けています。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 大阪市内で最多規模となる7施設を 運営しているため、 蓄積された豊富な研修ノウハウがあります。 段階的に学べる環境が整っているため、 無資格・未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しています。 Q. 休日やプライベートの時間は 確保できますか？ A. しっかり確保できます。 年間休日は135日（有給含む）と 業界トップクラスの休日数です。 完全週休2日制で、毎月3日まで希望休を 取得できるため、平日の休みも 土日・祝日の休みも自分の都合に 合わせて選択できます。 年末年始や夏季休暇、 各種アニバーサリー休暇なども充実しています。 ■仕事内容 ・子どもたち一人ひとりの特性に 合わせた学習・療育支援 ・自立支援プログラム（手洗い・着替え・お箸の持ち方など）の実施 ・運動療育や ソーシャルスキルトレーニング（SST） のサポート ・送迎業務（学校から施設、施設から 自宅への送迎） ・日報や支援記録の入力（システム入力） ・教材やプログラムの準備（空き時間にチームで 分担して実施） 【働くスタッフの声】 「前職は保育園で保育士をしていました。 持ち帰り仕事や残業が多く、 プライベートの時間を確保しにくいことが 悩みでした。給与面でも将来への不安があり、 転職を決めました。 ジョイランドグループは、大阪市内で7施設を 運営しているグループなので、入社前から 安心感がありました。 実際に入社してからも、いきなり一人で 任されるのではなく、子どもとの関わり方や 支援の流れを段階的に教えてもらえました。 残業が少なく、休みもしっかり取れるので、 プライベートの時間も大切にできています。 給与や福利厚生も充実していて、 安心して長く働ける職場だと感じています。 子どもが少しずつできることを増やしていく姿を 近くで見られるのが、 この仕事の大きなやりがいです！」 （児童指導員／26歳男性） ■仕事のポイント ・未経験OK！ ・月給27万円以上 ・年間休日135日（有給含む） ・残業月5時間程度 ・持ち帰り仕事ナシ ・大阪市内最多規模の7施設を運営する安定基盤 ・研修・サポート体制あり ・福利厚生充実 ・産休・育休取得実績あり ・年末年始・夏季休暇あり ・服装・髪色・ネイル自由 ・大幅な昇給可能 ・子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制