• 正社員

株式会社オプロ

職種/仕事内容

企業名 株式会社オプロ 求人名 【広報】自社開発SaaS/直近5年間の売上平均成長率31%/グロース上場/在宅勤務可 仕事の内容 「帳票DX」「ソアスク」「カミレス」等、お客様の業務効率化や生産性向上に貢献するSaaS製品を多数展開している当社にて、広報をお任せします。社内には現在専任がいないため、裁量権大きくご活躍いただけます。 【業務詳細】(1)メディアリレーション：■プレスリリース関連■取材対応・露出拡大(2)コーポレートブランディング：■ブランドの言語化と一貫性維持■公式Web・SNS運営(3)インターナルコミュニケーション：■社内報（紙・デジタル）の企画と制作■社内イベント等(4)危機管理・リスク対応：■炎上時の対応フロー策定（SNS、メディア）(5)IR広報（上場企業向け）：■プレスリリース(6)採用広報(7)業務管理・効果測定 募集職種 【広報】自社開発SaaS/直近5年間の売上平均成長率31%/グロース上場/在宅勤務可

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給350,000円～500,000円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥500,000 基本給￥350,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）昨年度実績2か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） 有給休暇：有（10～40日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：研修支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ストックオプション

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【導入実績】株式会社セールスフォース・ジャパン、みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社、株式会社JTB、株式会社三菱UFJ銀行、SMBC日興証券株式会社、株式会社博報堂プロダクツ、他 設立：1997年04月 代表者：代表取締役社長 里見 一典 従業員数：120人 平均年齢：32.0歳 資本金：484百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：代表取締役 従業員持株会 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋２－１４－１ 兼松ビルディング９階 その他備考・企業からのフリーコメント：◆◆わたしたちの想い◆◆世の中に出回っている帳票のクラウド化の先駆け企業となり、クラウド帳票NO.1の実績を活かして更なるITの変化に対応したクラウドサービスの提供を実現していきます。 ＜make IT simple＞ オプロが目指すITの姿です。企業はコーポレート・ガバナンスを強化し、常にビジネスの「見える化」を進めています。ビジネスモデルを含め、変化に対応するためITを強化しています。これらに対応するためには、ITをsimpleにまとめ上げ、様々な変化に対して迅速に対応する必要があります。時代は「make IT simple」を求めています。オプロは「make IT simple」を実現するソフトウェア製品、サービスを提供してまいります。 ＜Less is More＞ オプロが目指す製品とサービスの指針です。「無駄を省くことで、さらにより良いものになる」という考えでパフォーマンスの高い製品開発を続け、お客様に喜んでいただけるサービスを常に強化しています。 決算情報： 決算期2023/11 売上高1,618百万円 決算期2024/11 売上高2,105百万円 ※決済単位：単体