• 正社員

東福株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、管工事施工管理、職人/現場作業員 ……………………………………………… ✨当社の次代を担う新しい人材を大募集 20代・30代で入社して 長年活躍している社員も多数在籍中 ✨水道関連の設備工事1年以上の経験者 ✨給与や待遇、休日、有給休暇の取得など 働きやすい職場づくりを目指しています ＜チェックポイント＞……………………… ✅月給33万円スタート！実力に応じ昇給 ✅売上げにより決算賞与もあり ✅17時終業！残業少なめ ✅隔週休2日制＋長期休暇あり ✅資格取得支援（費用100％会社負担） ………………………………………………… 1988年の創業から38年 水道および給排水設備の施工を手がける 地域に密着した安定成長企業で あなたの経験・実力を活かしませんか ＜仕事内容＞………………………………… ・水道施設工事（公共工事） ・給水管引き込み工事 ・屋内配管工事 ・下水道排水工事 ・修繕工事（給水管・止水栓・水栓など） ・衛生設備工事 ・水回りのリフォーム工事 ・水漏れなどの修理 ほか ………………………………………………… 東福の強み ………………………………………………… 地域に密着した大規模な公共水道工事 大手ハウスメーカー・工務店からの施工依頼 個人宅の水回りの設備工事、下請けまで 幅広い事業を手がけています。 近年ではリフォーム工事も増えており 丁寧な施工技術が各方面から信頼を獲得。 2代目の現社長（55歳）は 柔らかな笑顔が印象的なフランクな人柄で どんな依頼にも「No」と言わない姿勢が 業績を大きく伸ばしています。 ………………………………………………… 経験を活かして大きく成長できます ………………………………………………… あなたの「得意」「実力」を発揮して さらに上を目指すチャンスです。 長年現場で経験を積んでいる ベテラン社員も多く、職人の技術を学べます 施工管理技士（管工事・土木工事）などの 資格取得・重機免許も全額会社負担で支援！ 新人だからと遠慮はいりません。 やりたいと思ったことにどんどんチャレンジ でき、正当に評価される職場環境です。 ………………………………………………… やる気があればチャンスは無限 ………………………………………………… 社長は60歳になるまでに 会社を引き継ぐ後継者と経営体制を しっかり構築したいと動いています。 血縁に捕われず、次期社長には 中途入社15年・42歳の社員を抜擢！ あなたも様々な経験を積み 新社長をサポートする やりがいあるポジションで活躍できます。 意欲のある20代・30代の方であれば 新社長の次の世代交代のときに チャンスは巡ってくるはずです。 ……………………………………………… 社長より ……………………………………………… 私がこの会社に入社したのは1999年。 同時期に入社した社員たちも 40代・50代になり、若い仲間を迎えて さらなる成長を目指しています。 経験が浅い方も意欲を重視しますので まずはお気軽にご応募ください。