• 正社員

株式会社いえらぶGROUP

職種/仕事内容

仕事内容: ■主な業務内容 弊社サービスをすでにご利用いただいている不動産会社様に向けたコンサルティング業務を担っていただきます！ 導入後のフォローやシステムのご案内のみならず、広告運用、反響を獲得するためのアドバイスなど、自社の豊富なサービス群を活用した提案をしていくことで、お客様の笑顔を生み出せるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・MAツールを活用した顧客へのアクション ・顧客とのコミュニケーションを通じた課題抽出 ・マーケティングチーム、セールスチームと連携して顧客に最適なアプローチ ・経験を基にした新規ビジネスの提案　など ▼こちらの記事もご参考になさってください 【中途面接でよくある逆質問を、中途入社の人事に聞いてみた】 https://www.ielove-group.jp/blog/detail-04575

勤務地

アクセス

アクセス: ー

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30:00 午前～7:00:00 午後 ※休憩90分

給与

年俸4,190,000円～5,500,000円 給与: ▼昇給・昇格：年2回(7月、12月) └最短だと入社半年後に主任になり、2年目には課長になった方もいます！ ▼定期賞与年2回（7月、12月） ▼業績連動型賞与(12月)

休日休暇

休暇・休日: その他 ※月9日休み(日曜＋自己選択休日4〜5日の半シフト制) ※平日を休みにしてお出かけするも良し、土曜に休みを取ってゆっくり過ごすのも良し！柔軟に予定が組めます◎ ※年間休日数は年度により異なる場合があります・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,退職金制度 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・入社時引越し手当（最大100,000円） ・住宅手当（月20,000円～最大家賃半額） ・住宅ローン補助制度（月75,000円まで） ・家族手当 ・勤続手当(入社4年目以降、基本給の5%～10%) ・支社長手当 ・リファラル手当（200,000円） ・健康診断 ・予防接種 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金（DC） ・無料食事補助 ・時短勤務 ・社内勉強会 ・メンター制度 ・表彰制度 ・オフィスグリコ ・社内交流会・社員旅行の全額会社負担 ・バースペースの提供 ・部署会の全額会社負担

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,190,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間