• 正社員

地魚食堂 鯛之鯛 神戸三宮店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼料理が好き。それだけで、十分です／ 急成長中の“和モダン居酒屋”で、 正社員として調理の仕事を始めませんか？ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事のポイント＞ ・落ち着いた空間 × 成長企業で安心の正社員 ・未経験から調理のスキルが身につく ・包丁を握ったことがない方もOK ・盛り付けや仕込みなど簡単な作業からスタート ・20代を中心に活躍中の活気あるチーム！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せする仕事 和食と海鮮料理が人気の居酒屋で、 厨房業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・食材の準備（カット、仕分けなど） ・簡単な調理補助（揚げ物・焼き物など） ・盛り付け・配膳サポート ・清掃や衛生管理などキッチン内の整備 まずは基礎から丁寧にお教えしますので、 料理に自信がない方もご安心ください。 ▼働く環境 店内は“和モダン”をテーマにした落ち着きのある空間。 忙しさの中にも品と清潔感があり、 スタッフ同士の雰囲気も良く働きやすさは抜群です。 ▼キャリアアップも可能 調理スタッフ → サブリーダー → 店舗責任者へ。 実力に応じて昇格のチャンスもあり、 意欲次第でどんどん成長できる環境です。 ▼社員旅行 ――――――――――――― 入社1年目／22歳（未経験） ▶月給26万円スタート！ 調理経験ゼロから始めて、 今では盛り付けや火入れも担当。 上司がしっかり教えてくれて安心でした。 ――――――――――――― 入社2年目／25歳（元コンビニスタッフ） ▶年収420万円を実現！ 前職より月給が10万円以上アップ。 毎日まかないが出て食費も浮いて、 生活に余裕ができました！ ――――――――――――― 入社2年目／23歳（第二新卒） ▶時間が経つのが早い！ 静かな雰囲気かと思ってたけど、 スタッフみんな明るくて、 気づいたらシフトが終わってる感じです。 ――――――――――――― 入社3年目／27歳（異業種から転職） ▶“会社の伸び”を感じる職場 新店舗の立ち上げにも関われて、 次はサブリーダーを目指しています。 自分の意見がメニューに反映されたときは感動！ ――――――――――――― 入社1年半／24歳（元カフェ勤務） ▶職場の空気がちょうどいい 落ち着いた店内だけど、厨房は元気。 丁寧さとスピード、両方学べる環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR神戸線 三ノ宮駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 14:00～24:00 のうち実働8時間 ※土日祝は11:00～の交替制です。 ※早朝勤務なし・深夜残業なしが基本！終電で帰れるスケジュールを徹底しています。

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※飲食未経験者の場合28万円〜 ※あなたの経験・スキルを正当に評価し、給与に反映します ＼飲食業界トップクラスの収入アップスピード！／ 多彩な福利厚生制度。 賞与や住宅手当、家族手当、飲食店視察手当、主任手当、高級BDプレゼント、家族招待制度など盛りだくさん。 【固定残業代】 1ヶ月あたり5万1150円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与例】 給与例 ■月給30万円（入社1年目） ■月給38万円（入社2年目） ■月給50万円（入社4年目） ※いずれも別途、賞与・各種手当あり

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日115日＞業界トップクラスの働きやすさ！ ■完全週休2日制（月8日／シフト制） ■夏季休暇（連休取得可能） ■年末年始休暇（家族との時間も大切に） ■誕生日休暇（特別な日はゆっくり過ごせます） ■繁盛店巡り休暇（食の見聞を広げる機会） ■出産立ち合い休暇（家族の大切な瞬間を逃しません） ■有給休暇（取得率90%以上！） ★シフト調整もスムーズ！「休みが取りにくい」という悩みとは無縁です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年4回：3ヶ月ごとのチャンスあり ・賞与年2回：会社の利益10%を社員にしっかり還元 ・交通費全額支給：遠方からの通勤も安心 ・各種社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金 ・住宅手当：5,000円／一人暮らしを応援 ・扶養手当：1人につき3,000円／家族を大切にする方を支援 ・役職手当：キャリアアップに応じて支給 ・ご近所手当：徒歩・近隣通勤で環境にも優しく ・飲食店視察手当：食の目利きを育てる経験に ・永年勤続手当：長く働く人をしっかり評価 ・人間ドック手当：健康もしっかりサポート ・まかない補助：毎日の活力に、美味しい食事を ・引っ越し代支給：新生活スタートも安心（※規定あり） ＜飲食のプロフェッショナルへの道＞ ・外部研修補助：スキルアップを全面バックアップ ・生産者訪問ツアー：北海道・高知など、食材の原点に触れる体験 ・独立支援制度：将来の夢「自分の店」を応援 ＜他にはない“特別な”福利厚生＞ ・高級バースデープレゼント：大切な日を特別に演出 ・配偶者の誕生日には高級米プレゼント：京都 八代目儀兵衛の星付き銘店米「翁霞」 ・家族招待制度：ご家族に自慢のお店を紹介できるチャンス ・予約困難な高級店へご招待：感性を磨く貴重な体験に ・社長に遭遇したら奢ってもらえる制度：思わぬ出会いが嬉しい「ごちそう」チャンス ★社員の「こうしたい」を大切に！新しい制度提案も歓迎します。あなたのアイデアで会社をさらに良くしましょう！