• 正社員

ニューロリワーク五反田センター

職種/仕事内容

仕事内容 ／ “数字”より“想い”を大切に。 本質的なキャリア支援がしたいあなたへ ＼ 「この人に会えてよかった」 と思ってもらえる、 そんな支援者でありたい。 私たちは、障がいや不調を抱える方々の “人生の再出発”に寄り添い、 就職・社会参加を一緒に支える存在です。 ━━━━━━━━━━━━━ ★ 魅力ポイント ★ ◇ 未経験OK！ ◇ 賞与年2回◎ ◇ 残業ほぼなし！ ◇ 支援継続率92％ ◇ 全国18拠点展開中！ 安定企業で長く働ける！ ━━━━━━━━━━━━━ ▍仕事内容 『ニューロリワーク』とは？ うつ病やメンタル不調を 抱える方の社会参加や 復職・就職を支援する 福祉サービスです。 健康管理から職場定着 までを一貫して支援。 独自プログラムを活用し 20〜40代を中心に対応。 一人ひとりに寄り添いながら、 “その人らしい働き方”を 共に目指していきます。 就労移行支援・自立訓練を通じて 「働く準備」から「就職後の定着」まで 一人ひとりに伴走します。 【具体的には…】 ◆ 生活習慣を整える支援 ◆ プログラムの運営・実施 （ビジネスマナーやストレスケア、 就職に向けた準備など） ◆ 支援内容の計画づくり・記録作成 ◆ 病院や企業など、関係機関との連携 ◆ 就職に向けた相談・カウンセリング ◆ 働き始めた後のアフターフォロー あなただからこその支援で 利用者さんをサポートします。 ※介護や介助の仕事ではありません 【入社後の流れ】 ◆ 新入社員研修 入社後はまず本社で 3日間の研修をご用意。 ご入社を歓迎するランチ会や、 オリエンテーションをはじめ、 座学・ロールプレイング等を 少人数で実施します。 未経験の方も安心して 基礎から学べる内容です。 ・ミッション、ビジョン、バリュー研修 ・ランチ会 ・支援概論 ・キャリア研修 等 ◆ 現場OJT 研修後は実際の現場で 利用者さまと関わりながら、 少しずつ実務を学びます。 最初は「挨拶」などの コミュニケーションから。 少しずつ関係性をつくっていきましょう。 ・当社運営ブレインフィットネスの体験 ・実務の習得 ・専門知識、業務知識の習得 ・プログラムの運営 ・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、 就労支援センター、クリニック等） 【アピールポイント】 ⁺ ⊹ ﹒ ⊹ ﹒ ⊹ ﹒ ⁺ ﹒ ⊹ 幅広い支援プログラムで、 利用者さん一人ひとりに寄り添うお仕事です ⁺ ⊹ ﹒ ⊹ ﹒ ⊹ ﹒ ⁺ ﹒ ⊹ 私たちは脳科学に基づいたプログラムで、 利用者さんの就労をサポートしています。 [具体的には…] ・生活習慣改善「ブレインフィットネス」 ・ストレス耐性向上「FITプログラム」 ・自己理解を深める「キャリアデザイン」 ・就労に向けたビジネススキル研修 など 一人ひとりに合ったプログラムを活用し、 6ヶ月就労継続率は92％✧ 事務・軽作業から Web制作などの専門職まで、 利用者さんの希望と適性に合わせた就労を 支援しています◎ あなたの経験を活かして、 利用者さんの「働きたい気持ち」を 叶えませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 最寄り駅：五反田駅・目黒駅・不動前駅

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■勤務時間：9:00～18:00 実働８時間／休憩60分 ■完全週休2日制（シフト制）※日曜日は休み

給与

月給257,000円～340,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万2000円 〜 26万3700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万1300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ◇賞与年２回 ◇昇給 年2回 ※月給は基本給＋固定残業代 ＋処遇改善手当を合算した額に なります。 ※処遇改善手当の額に応じて、 基本給・固定残業代の割合が 調整される場合がございます。 〈給与内訳〉 ・基本給 192,000円～263,700円 内、ライフプラン手当 55,000円を含む （企業型確定拠出年金を導入しており、 掛け金に充てられる金額として 全職員へ支給） ・処遇改善手当 35,000円 ※交通費全額支給 ※試用期間：3か月 （雇用条件変更なし） 【給与例】 給与例 ～年収例～ 360万円（入社1年／就労支援担当） 440万円（入社3年／マネージャー） 460万円（入社5年／サービス管理責任者） ◎初年度の想定年収：340万円～450万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ※日曜日は休み ◇年間休日125日 ◇リフレッシュ休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 昇給 年2回 ◇ 賞与 年2回 （処遇改善加算からなるもので変動あり） ◇企業型確定拠出年金制度 ◇社会保険完備 ◇資格支援制度 ◇ 産業医、保健師による 社外相談窓口あり ◇ ハラスメント窓口あり ◇ 服装自由