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正社員
髙松建設株式会社

オーナー・法人向け営業

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月給250,000円以上

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勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間【就業時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働：有 ※19：30には殆どの全員が退社しています。 ※ノー残業デーもあり、定時退社です。【時間外】あり ※19：30には殆どの全員が退社しています

休日休暇

休日休暇年間126日内訳: 完全週休二日制、土曜日曜祝日 ■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日有休消化5日/年は100%取得いただきます ■その他（年5回は有給必須取得。実質年間130日◎ ■土日は出社禁止の体制ができており、やむを得ない理由で出勤しても代休の取得は義務化されています。

勤務地

髙松建設株式会社

730-0022広島県広島市中区銀山町1番11号

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アクセス

交通・アクセス車通勤OK

仕事内容

仕事内容 ▼おすすめ【プライム市場上場グループ創業100周年】建物の最適な資産活用の提案・サポートを行う土地活用のパイオニア。働き方改革実施中年間休日は130日以上&残業も20時間程度。ノー残業デーもあり、プライベートも確保できます! ▼お仕事内容店舗や土地をお持ちの個人のお客様や法人企業への提案や開拓し、所有する不動産の地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案していきます。お客様の土地や建物を有益なものにする仕事です! 受注額は2億~10億円と大きいため、商談は半年ほど、時には5年以上かかることも。入社間もない社員が受注した際には、直筆の手紙が決め手だったこともあり等、お人柄や努力が成果に繋がります【充実の教育体制】同社の営業は専門性も高く、不動産だけでなく金融の知識も必要です。そのため入社後はOJT中心の研修や、事業計画、建築工法、税務対策などの講座を通して、専門教育を受けて頂きますので未経験者も歓迎です。【給与制度】完全歩合制ではない給与形態で、安定的な収入を確保しながらも、努力に応える体制が整っています。【やりがい】 ★完成物を売るのではなく、街の発展につながる建物をお客様と創りあげていく面白味があります。【社風】平均勤続年数が13年と長く、必須の有給含め年間休日130日以上、残業も少ないという腰を据えて働ける環境です。

対象となる方

求めている人材【必須】何らかの営業経験さまざまな業界・業種出身者が入社しております。新規ニーズの開拓がメインのため行動力がある方、金額の大きな商談になるため時間がかかっても粘り強さのある方がフィットします!

職種

営業企画、営業推進、その他Web/デジタルマーケティング

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給250,000円以上給与詳細基本給：月給 25万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給：250,000円〜固定残業：なし賞与：3回支給（5.8.12月にインセンティブとして支給）昇給：年1回（4月）残業手当：有＜詳細・補足＞ ※予定年収：400万円～1000万円 ※月額（基本給）：250,000円～ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【待遇・福利厚生】福利厚生社宅/家賃補助制度あり【加入保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）【福利厚生詳細】副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション (一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 役職手当、消費税手当、資格取得報奨金制度あり退職金：有 ※福利厚生の適用条件は、職種所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。【通勤手当】会社規定に基づき支給【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり