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燦ホールディングス株式会社

仕事内容

仕事内容 「公益社」を始めとし、グループ全体で267の葬儀会館を運営している当社の労務管理全般をお任せします。 まずは給与計算からスタートしていただき、徐々に業務範囲を広げてもらいたいと考えています。 ①勤怠管理・給与計算 ②労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）に関すること ③安全衛生（労災手続、健康診断、ストレスチェック等）に関すること ④福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄等）に関すること ■入社後の流れ：まずは勤怠管理・給与計算から取り組んでいただきます。データの入力や書類をまとめる中で、徐々に労務業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください。 ■スキルアップ：当グループには公益社をはじめとし様々なグループ会社がありますが、雇用形態の内訳などにより労務業務の難易度が変わります。業務の習熟度に合わせ、徐々に規模の大きさや複雑性が増すグループ会社をご担当いただきます。 ■働き方：週2日までは在宅勤務が可能なリモートワークの制度も整っており、残業も20時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 2004年10月、当時の公益社（現・燦ホールディングス）から会社分割して設立された同名の葬儀会社で、創業から80年を超えます。時代の変遷を経て、お客様にご満足いただけるサービスを展開してまいりました。現在では、近畿圏（大阪・兵庫・奈良）および首都圏（東京・横浜）で、一般葬および社葬をあわせて年間約1万件以上のご葬儀を施行しています。そして、生花の提供、車両運行サービス、ご葬儀後のサポートも担っています。事前相談から葬儀後のことまでをトータルにサポートし、お客様の最良のパートナーとしてお役に立つ存在であり続けます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・