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株式会社コア・システムコンストラクション

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 転職は、人生の大きなステップ。 だからこそ、“焦らず””妥協せず”選びたい。 「今の職場にも愛着はあるけれど、そろそろ次のステージを考えたい」 「もっと大きなプロジェクトに挑戦してみたい」 「設計職として一つの歯車ではなく、全体を動かしたい」 「でも、プライベートな時間も大切にしたい」―― そんな思いをお持ちの方にこそ、私たちの職場を知ってほしいと思っています。 当社では、S造・RC造を中心に、共同住宅、オフィスビル、商業施設、福祉施設など、 中〜大規模の多種多様なプロジェクトを多数手がけてきました。 受注から設計、引き渡し、そして運用フェーズまで、 設計者として一貫して関われるからこそ、設計の“本質”に向き合うことができます。 加えて、完全週休二日制・年間休日120日以上という働きやすさも両立。 家庭や自分の時間を大切にしながら、無理なく長く働ける体制を整えています。 「今すぐの転職じゃなくてもいい」 「まずは話を聞いてみたい」 そんなスタンスも、もちろん歓迎です。 “もっと大きなやりがい”と“今の生活”を、どちらも大切にしたい方。 まずは一度、気軽にお話ししてみませんか？

仕事内容: [会社名称]：株式会社コア・システムコンストラクション [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～650万円 [応募資格]：学歴不問 当社では、設計担当として案件の受注から建物の完成・引き渡しまで、一貫して設計業務に携わっていただきます。 ご入社後は、設計監理業務を中心に、以下のような幅広い業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・施主（事業会社・個人など様々）との打ち合わせ、企画・プレゼン業務 ・基本計画・基本設計・実施設計 ・外注設計事務所との調整業務 ・見積査定や現場監理 ※案件に応じて、施工フェーズやCM（コンストラクション・マネジメント）業務への関与もあり ※ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲からスタートしていただきますのでご安心ください。 【仕事の特徴】 ◎多彩な建物にチャレンジできる環境です！ 当社が手がけるのは、共同住宅を中心に、商業施設・オフィスビル・福祉施設・工場など中〜大規模の建築物。 特に共同住宅の割合が高く、規模・用途ともにバリエーション豊富な案件に携わることができます。 設計者としてのスキルを高め、幅広い経験を積みたい方にぴったりのフィールドです。 ◎“自分がつくった”という実感が得られる仕事です。 分業ではなく、一人ひとりの設計者が企画段階から引き渡しまで責任を持って関わるスタイルです。 そのため、「自分の仕事が形になった」という達成感ややりがいを、日々実感できます。 ◎柔軟な働き方で、無理なく長く働けます。 構造・設備設計はすべて外部に依頼しており、社内設計担当の負担が偏らないよう配慮しています。 また、残業も各自がスケジュールを調整できるため、「今日は区切りをつけて定時に帰ろう」も可能。 仕事に集中しながらも、自分のペースを大切にできる環境です。 【働く環境】 現在の設計スタッフは5名体制（男性3名／女性2名）。 年齢構成は40代2名、30代2名、20代1名と、バランスの取れたメンバーで構成されています。 少人数だからこそ、日々のコミュニケーションもスムーズで、意見や相談もしやすい雰囲気です。 また、安定した案件基盤も当社の強みのひとつ。 長年の実績と信頼から、大手デベロッパーとの継続的な取引に加え、 地域に根ざした歴史ある企業として、会社周辺の長年のお客様からのご依頼も安定して寄せられています。 設計に集中できる環境が整っています。 完全週休二日制・年間休日120日以上・転勤なし。 プライベートと仕事、どちらも大切にしながら、安心して長く働ける職場です。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 5人のうち女性は2名が活躍しております。 部署の年齢構成は、60台-1名、40台-2名、30台-2名、20台-1名となっております。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接2回 面接前にリモート面談、電話面談でも可能とします。お気軽にお問合せください。