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FLEX　ハイエース豊橋店

仕事内容

仕事内容 ■【仕事内容】 ★=============================★ FLEXのブランドを見ればあの会社！ 従業員とお客様に支えられ各分野で シェアトップを獲得するまでに 成長した弊社フレックス株式会社。 今回はそんな弊社の自動車販売店での 保険担当スタッフの募集です◎ ★=======【ここが求人Point】=======★ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■2026年12月オープニングスタッフ ■応募条件なし・経験知識不問 ■保険営業経験・保険募集人資格優遇 ■新規獲得の場合はインセンティブ対象 ■未経験OK・50%以上が未経験入社 ■ランクル・ハイエース特化の専門店 ■合計年休125=年休120+計画有給5日 ■月残業平均10~20時間 ■みなし残業なし・全額支給 《この企業の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成長企業・売上連続増収 ■2025年度売上670億円以上 ■グループ連結従業員数800名以上 ■全国100カ所以上で拠点を展開 ■平均年齢34.9歳の若手活躍中 ■育休取得率は男性42.9%・女性100% ■ランクルシェアトップの18% ■ハイエースシェアトップの13% ■医療ローンでも国内シェアNo,1 ★=============================★ 【仕事内容】 フレックスはトヨタの人気車種、 ハイエース・ランクルの専門店として お客様の理想の一台を「造る」会社。 お客様のご要望をヒアリングし理想の 一台となるようにお客様の愛車を カスタム提案していくことに 強みを持つ会社です。 ■《2026年12月OPEN》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊橋市に新規オープニングとして ご参加いただきます。店舗開業までは 近隣の店舗での研修や オープニング準備のなかで実際に どう動いていくのかなどを一緒に 想定していきながら研修・準備可能。 ■《仕事概要》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では車の販売だけでなく、 ご購入後もお客様のカーライフに 寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内を通じて より安心して長くお付き合い いただける体制を整えるための ポジションとなります♪ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案・見積・商談対応 ・各種事務手続き ・その他一般事務作業 ■《保険に前向きなお客様へ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り扱う車種は高価格帯、尚且つ 愛車をカスタムするお客様も多いため その分リスクもきちんと考慮する お客様が多く、ゴリゴリの新規商談ではなく お客様の背中を押す役目となります。 あなたのお仕事は「顧客満足度」と 「安心」を繋ぐ役目となります♪ ■《インセンティブ制度》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規保険獲得につき インセンティブを支給しています。 1件獲得にあたりxxxxx円、 平均して3万円ほどの インセンティブを獲得している スタッフさんが多く、 ハイパフォーマーは インセンティブだけで月xx万円ほど。 ■《働きながら資格取得可能》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募時は未経験・専門知識不要です。 入社後に必要な知識習得と 資格取得を会社で支援しています。 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 ■《こんなあなたに》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や事務は好きだけど 漠然としたキャリア成長に 不安を抱えているあなたに。 あなたが培ってきた コミュニケーションを活かしつつ 日本で需要の高い 「保険」×「自動車」の経験と スキル・資格を提供できる会社です。 保険の営業としてご活躍のあなたへ。 本当に必要としているお客様へ 押し売りではなく、必然性の高い 「安心」を届けたいと感じる方へ。 ★=============================★ ■【環境について】 ★=============================★ ■《店舗環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとに異なりますが 20~30代を中心としたスタッフが 平均して10名前後で運営しています。 管理職・営業職・整備作業職 事務スタッフなど各職種の スタッフさんと協力する体制です。 ■《オープニング》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人間関係フラットでみんなで 作り上げていく環境となります。 FLEXが培ったビジネスモデルを土台に 「豊橋店ならではのサービスと技術」を 作り上げていくフェーズとなります。 ★=============================★ ■【ワークライフバランス・福利厚生】 ★=============================★ ■《休日休暇・残業》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日・完全週休2日制。 計画有給5日を含むと年間休日125日。 定休は火曜・水曜です。 有給は初年度で年間10日間付与、 全社の月残業平均も18時間程度。 ■《特に人気の福利厚生》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国産輸入車問わず中古車全般を 手数料+オークション仕入れ価格で 従業員が購入できる制度です。 ランクルやハイエースなどの 人気・高単価の車種も他社で 購入するより数十万円から 数百万円安く購入できます。 車好きの方に人気の福利厚生です。 ■《数字で見るFLEX》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上規模............670億円（2025年度） 従業員数...........グループ連結800名以上 拠点数...............全国100カ所以上 平均年齢............34.9歳 男女比率............男性64%・女性36% 育休取得率........男性43%・女性100% 未経験比率.........56% 有休付与日数.....10~20日 トップシェア.....ランクルシェア18% トップシェア.....ハイエースシェア18% トップシェア.....医療ローンシェアNo,1 ★=============================★