• 正社員

朝日ガスエナジー株式会社 津営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼\2025年10月CM放映中/／ 未経験から始める地域密着型の住宅・設備機器の営業職 ────── ここが当社の強み ────── ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝日ガスエナジーで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ⭐ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ⭐ エリア随一の安定企業！創業63年赤字なし！売上高119億円！ ⭐ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ⭐ 残業は年間通して全社平均月10時間未満！ ⭐ あなたの頑張りをしっかり評価！(昇格・給与に反映) ⭐ インセンティブ制度あり！ ⭐ 優秀者への年間表彰制度あり！ ⭐ 充実した社内制度・研修制度！ ⭐ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━ *数字で見る朝日ガスエナジー* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上高 ：119億円 従業員 ：220名 事業所数 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：115日 ┗2025年12月より年間休日120日に変わります。 平均有給取日数 ：8.8日 ※上記数値は2025年4月時点 ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に 「安心・安全なエネルギー」と 「快適な暮らし」をご提案する仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 《主な業務内容》 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案* ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ＜営業スタイル＞ ・担当エリア制のルート営業中心（テレアポ営業ほぼなし） ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています ＜入社後の流れ＞ ①入社後研修 └製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②研修後は先輩社員の同行からスタート └最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③ロールプレイング └スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援！ 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ──── 職場環境 ──── 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで 幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々 知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開している こともあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、 すぐに馴染んで活躍していただけます。 ──── キャリアアップ ──── ★頑張り次第でキャリアアップへ★ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。中には30代で役員になった社員もいます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄名古屋線「桃園駅」より徒歩約23分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外（残業）は月平均10時間

給与

月給227,300円～369,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7300円 〜 35万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給：227,300円～359,000円 ※経験・能力を考慮します ＜給与に含まれる手当＞ ・住宅手当7,000円〜15,000円 ・営業手当10,000円 ＜その他＞ 昇給：あり（前年度実績 3,000円～5,000円/月） 賞与：あり（年2回、計3.00ヶ月分 ※前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限なし） 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ▼営業の場合 ・年収350万円／一般／3年目 ・年収500万円／係長／10年目 ・年収600万円／課長／15年目

休日休暇

休日休暇 週休2日制 ※当番制の出勤、繁忙期や担当業務の工期により、 土日祝出勤もあります。 その場合代休をその他の日に取得いただけます。 ・年間休日115日 ┗2025年12月より年間休日120日になります ・有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績3ヶ月） ・健康診断受診料補助あり ・家族手当6,000円～ ・資格手当1,500円～ ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・単身者寮あり ・資格取得支援制度（費用助成等） ・会員制リゾートホテル(リゾートトラスト等)の利用 ・保養所あり ・財形貯蓄制度 ・確定給付年金（勤続2年以上） ・厚生会 ・社員旅行 ・退職金制度（勤続3年以上）