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有限会社ソフトライン/ELMO(エルモ)

仕事内容

仕事内容 …✦ 海鮮ダイニング ✦… 【ELMO（エルモ）】 函館直送のこだわりの食材を使った 料理を提供する海鮮ダイニングです。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 32万3,000円以上 （固定残業代を含みます） ✅ノルマなし ✅女性管理職登用あり ✅髪型・髪色自由 ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅住宅手当・家族手当あり ━━━━━━━━━ ＼接客そのものが好きで／ ＼続けてきた方へ／ ・回転数ばかり求められ、 お客様と話す時間がなかった ・常連さんができても、異動や退職で 関係が途切れてしまった ・マニュアル通りの接客しか許されず、 自分の色を出せなかった ・「接客が好き」という理由だけでは、 評価も給与も上がらなかった 接客が好きという気持ちを、 条件の側で支えたいと考えています。 この店舗は、常連のお客様との関係が 自然に生まれる環境です。 ━━━━━━━━━ ◆【1】ノルマなし。接客に集中できます ・ノルマなし ・中途入社50％以上 ・女性が活躍中／女性管理職登用あり ・髪型・髪色自由／制服あり 売り込むための接客ではなく、 また来ていただくための接客ができます。 お客様との距離が近く、常連のお客様と 関係を築きながら働ける店です。 接客の質は昇格とインセンティブ （年4回）で待遇に反映されます。 「接客が好き」という気持ちを、 条件の側で支えたいと考えています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】ノルマなし。人を大切にする職場 ・ノルマなし ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・女性が活躍中／女性管理職登用あり ・20代・30代・40代が活躍中 ・髪型・髪色自由／制服あり ・学歴不問／ブランクOK 数字を追わせるための仕組みは つくっていません。 和食・イタリアン・フレンチ・中華など 様々な経歴のスタッフが活躍しています。 ━━━━━━━━━ ◆【3】昇給・昇格・インセンティブ ・定期昇給あり／昇格あり／評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 の5段階でステップアップできます。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【4】休みが多く、働きやすい ・月8〜9日休み（週休2日制） ・実働8時間（休憩1時間） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・希望休OK／連休取得OK ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） ━━━━━━━━━ ◆【5】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（主任） ・ホール業務全般（ご案内・オーダー・配膳・レジ） ・アルバイトスタッフの指導・育成 ・キッチンの簡単なサポート ・開店準備・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【ELMO（エルモ）】 【ELMO】という店名は 「愛すべき、人を愛する」という意味です。 函館の新鮮な海の幸や 厳選された最高のお肉が売りの、 モダンかつちょっぴりレトロな 海鮮ダイニングレストランです。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 接客をこれからも続けたい方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。