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株式会社RYコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━ ★ 月給38万～47.6万円の高待遇 ━━━━━━━━━━━━ ・月給380,000円～476,000円 ・昇給年2回 ・賞与年2回 これまでの調理経験やマネジメントスキルを生かし、待遇面でも次のステージを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━ ★ 引っ越し支度金10万円の支給制度 ━━━━━━━━━━━━ 遠方から入社される方を対象に、引っ越し支度金10万円の支給制度があります。 地元へのUターンや、鹿嶋市周辺への移住を考えている方にも適した環境です。 ※支給には会社規定があります。 ━━━━━━━━━━━━ ★ マイカー通勤・駐車場完備 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地は、鹿嶋市の国道124号沿い。 駐車場を備えたロードサイド型店舗で、車での通勤に対応しています。 鹿嶋市周辺で働きたい方にも通いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ★ ふわふわパンケーキ＆ハワイアンフード ━━━━━━━━━━━━ Merengueは、ふわふわのパンケーキやハワイアンBBQ、カフェメニューなどを提供するハワイアンカフェ＆レストランです。 広々とした店内にはハワイアンインテリアが広がり、ご家族やカップルなど、さまざまなお客様に利用されています。 ━━━━━━━━━━━━ ★ 地域に愛されるカフェの店舗づくり ━━━━━━━━━━━━ 接客やスタッフ管理だけでなく、季節限定メニューの販促企画やSNSを使った情報発信などにも携われます。 地域のお客様の声や店舗の数値を活かしながら、自分のアイデアを店舗運営に反映できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ★ 年齢・社歴にとらわれない実力評価 ━━━━━━━━━━━━ RYコーポレーションは、経験や成果を重視する評価制度を導入しています。 ・昇給年2回 ・社長、幹部との面談機会あり ・20代での店長昇格実績 ・入社後数か月での昇進実績 経験や成果を評価し、次のポジションにつなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ★ 海外研修・社内研修で経営スキルを磨ける ━━━━━━━━━━━━ ・RYアカデミー ・海外研修旅行 ・国内産地研修 ・ビール、ワイナリー研修 ・店舗経営に関する社内講習 ・1on1メンター制度 接客技術だけでなく、食材への理解や売上管理、スタッフ育成など、店舗経営に必要な知識を学べます。 ※研修の実施時期や参加条件は会社規定によります。

求める人材: ＼カフェ・飲食店での経験を活かして、店長を目指したい方へ／ 【応募条件】 ・飲食店での接客や店舗運営に関心がある方 ・スタッフと連携しながら仕事に取り組める方 【活かせる経験・スキル】 ・カフェ、レストランでの接客経験 ・ハワイアンカフェでの勤務経験 ・パンケーキカフェでの勤務経験 ・飲食店でのホール、接客経験 ・店長、副店長としての勤務経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・アルバイトスタッフのシフト管理経験 ・売上管理、原価管理の経験 ・SNSを活用した販促経験 ・店舗イベントやキャンペーンの企画経験

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり