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株式会社ホットスタッフ　名古屋オフィス

仕事内容

仕事内容 経理・会計の知識を活かして、 次は“経営に近い仕事”へ。 全国130拠点以上を展開する ホットスタッフグループの本社、 経営戦略室で、データ分析や利益改善提案を 担う新メンバーを募集します。 集計して終わりではなく、 数字をもとに会社を動かす やりがいを実感できるポジションです。 土日祝休み、年間休日125日、 フレックスタイム制、残業ほぼなしと、 働きやすさも整っています。 ――――――――――――――┐ 【仕事の詳細】 ――――――――――――――┘ まずは先輩社員のサポートのもと、 基本的な入力・集計業務からスタート。 業務に慣れてきたら、 少しずつ以下の業務をお任せしていきます。 ✅利益データの集計・データ化など ✅利益改善に向けた課題抽出と提案 ✅利益マネジメント業務 ✅DX化の推進戦略の立案・実行支援 ✅経営戦略の立案サポート ✅会計・経理の基本知識があれば、業界経験は問いません。 ✅進め方は先輩社員が丁寧にフォローするため、経営企画や戦略業務が未経験の方も安心してスタートできます。 ――――――――――――――┐ 【このお仕事のポイント】 ――――――――――――――┘ ●経理・会計知識を、経営判断に活かせる ●データを見るだけでなく、改善提案まで関われる ●各拠点の利益向上に直結する、やりがいの大きい仕事 ●本社機能としてグループ全体に影響を与えられる ●将来的に経営企画・事業企画寄りのキャリアを目指せる 経理・会計の知識を活かしながら、 単なる数字の管理にとどまらず、 会社全体の利益向上や経営判断に 関わることができます。 「経理としての知識を活かして、 次はもっと経営に近い仕事がしたい」 という方にぴったりのポジションです。 ――――――――――――――┐ 【入社後の流れ】 ――――――――――――――┘ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで 入力・集計などの基本業務から 始めていただきます。 業務理解を深めながら、 段階的に分析業務や改善提案、 戦略立案サポートへと 仕事の幅を広げていける環境です。 「数字を扱う仕事は経験があるけれど、 経営戦略に関わるのは初めて」という方でも、 無理なくステップアップできます。 ――――――――――――――┐ 【職場環境について】 ――――――――――――――┘ 20代・30代の若手〜中堅層が中心となって 活躍している部署です。 仕事の進め方は一人ひとりのペースを 尊重していますが、困ったときはすぐに 周囲へ相談できる雰囲気があります。 また、業務への貢献度はダイレクトに評価。 4月・10月の年2回、人事考課を実施し、 日頃の頑張りをしっかり評価へ反映しています。 その評価をもとに、4月の昇給・昇進に つなげていけるため、 高いモチベーションを持って働ける環境です。