• 正社員

社会福祉法人サン・ビション グレイスフル塩尻

職種/仕事内容

仕事内容 【お勧めのポイント】 ・夜勤なし正職員募集 ・週休2日制(9日～10日/月) ・塩尻駅から徒歩1分 ・オンコールからの出勤は年間でも2・3回 ・充実した福利厚⽣制度 【お仕事内容】 施設に入居されているご利用者様の健康管理や日常的な看護業務を担当していただきます。 ・バイタルチェックや体調観察などの健康管理 ・急変時の応急処置・医師への連絡対応 ・食事・入浴・排泄の見守りや介助(必要に応じて) ・通院・外出時の送迎や付き添い ・レクリエーションなどの行事への参加・支援 ・月5～6回程度のオンコール対応(夜間の電話待機。介護職員からの緊急連絡に対応) 【この仕事の魅力】 病院とは異なり、利用者様やご家族とゆっくり向き合える環境です。 医療のご経験を活かしながら、「人と人とのつながり」を大切にした看護を実践できます。 また、介護職・ケアマネジャー・リハビリスタッフなど他職種と連携しながら、チームで支えるケアに取り組んでいただきます。 単なる医療処置だけではなく、「その方らしい生活」を支える看護に携わりたい方にぴったりです。 【看護長より一言】 ・常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境があります。 ・職場の雰囲気はとても良いです。 ・オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。 ・子育て中の方でも負担が少なく対応いただいています。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 JR中央本線(東京～塩尻) 塩尻駅 より徒歩1分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 入所施設の勤務時間例 7：00～16：00 9：00～18：00 (実働8時間/休憩60分） ※1日8時間、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月

給与

月給289,800円～314,800円 給与 【給与】 月給 289,800円～314,800円 + 別途各種手当支給あり ※キャリアに応じて上乗せあり。 【その他手当】 待機手当：2,000円/回(平均月5～6回程度) 住宅手当：上限20,000円 職務手当：上限30,000円 役職手当：上限50,000円 通勤手当：実費上限なし 特務手当(年末年始手当、お盆手当等) 扶養手当 地域手当 他 【昇給】 昇給年1回(6月) 【賞与】 賞与年2回(7月・12月)2024年実績年間3.0ヶ月 260,000円(最低保証の基本給)× 1.5カ月 ＝ 390,000円以上 × 2回 ★資格⼿当やその他⼿当も充実 詳細は待遇・福利厚生をチェック↓ 【給与例】 給与例 【289,800円の場合】 260,000円(基本給)+ 20,000円(資格手当)+ 5,000円(特定処遇改善手当)+4,000円(処遇改善臨時特例)+ 800円(私服手当) 含む

休日休暇

休日・休暇 シフト制 【休日休暇】 週休2日制(9日～10日/月) ※7月 8月 10月のみ10日/月 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与 【その他】 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他 2020年4月より子育て支援休暇が追加されました。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 【充実した福利厚⽣制度】 社会保険完備 退職金制度 奨学金制度 資格取得支援制度 優秀職員・優秀事業所表彰制度 永年勤続表彰制度 福利厚生助成金 慶弔制度 心理カウンセラー配置 会員制リゾートホテル(保養施設)他 【手当】 待機手当：2,000円/回(平均月5～6回程度) 住宅手当：上限20,000円 職務手当：上限30,000円、役職手当：上限50,000円、通勤手当：実費上限なし、 特務手当(年末年始手当、お盆手当等)、扶養手当、地域手当 他 【加入保険】 社会保険完備

その他

募集求人 夜勤なし・日勤のみ♪介護施設が未経験の方も活躍中！正看護師さんの募集です！駅チカ徒歩1分で通勤に便利 職種 特別養護老人ホームの正看護師 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 体を動かすオシゴト 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 分煙・禁煙 募集情報 入職1年目の皆さんに聞いた！！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 30代・男性 「こども園があり、子育てしながら通いやすかった立地が決め手です。 前職は家族との時間が取りにくかったのですが、定時に帰宅可能となり、転職してよかったです。」 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 ～・～・～・～・～・～・～・～ 当法人は、”働く人にもやさしい職場環境づくり”に積極的に取り組んでいる、職場いきいきアドバンスカンパニー認証・信州ふくにん認定の事業所です。 東海地区最大級の社会福祉法人ならではの福利厚生や職場環境で、今の職場で抱えていらっしゃる悩みを解決できるかもしれません。 施設見学は、随時受付けていますので、まずはお気軽にお問い合わせください！ その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 80.6 ％(2024年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：福祉、介護、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ