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正社員
SUSHI MASTER 京都店

インバウンド向け新規事業の寿司握り体験教室インストラクター

外国人に寿司を教える新規プロジェクト！英語を活かすレア求人！

交通・アクセス最寄りは、京都河原町駅・祇園四条駅・京阪三条駅・烏丸駅・四条駅など交通便利な場所
SUSHI MASTER 京都店
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
600-8001京都府京都市下京区真町(勤務先店舗の最寄り交差点)
交通・アクセス最寄りは、京都河原町駅・祇園四条駅・京阪三条駅・烏丸駅・四条駅など交通便利な場所
月給260,000円～350,000円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間 10：00～21：00 （1日実働8時間・休憩1時間）（上記時間内のシフト制）

休日休暇

休日休暇週休二日制月8日～9日休み ※連休取得OK ＜特別休暇＞有給休暇（法定通り）産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇ワークライフバランスを大切にしている企業だから無理なくお仕事して頂ける環境！当社では、多くの仲間が共に働き共に成長をしています。そんな中で一緒に明るく楽しくお仕事をしていただける方を大募集！落ち込む日はあるかもしれませんが常に前向きで向上心を持ち続けられる方で仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げてくださる方を今回採用したいと思います。

勤務地

SUSHI MASTER 京都店

600-8001京都府京都市下京区真町(勤務先店舗の最寄り交差点)

SUSHI MASTER 京都店

アクセス

交通・アクセス最寄りは、京都河原町駅・祇園四条駅・京阪三条駅・烏丸駅・四条駅など交通便利な場所

仕事内容

仕事内容インバウンド向け体験型エンタメ新規事業！語学力とコミュニケーション力を活かして、海外のお客様に「寿司作り体験」を提供するお仕事。 ▼具体的には・外国人観光客への寿司作り体験のご案内・英語での説明、簡単な通訳対応・寿司の握り方のレクチャー（未経験OK）・イベントの進行、接客対応新規事業としてスタートした「寿司体験イベント」にて、通訳兼インストラクターとしてご活躍いただきます。お客様の多くは欧米・アジア圏の方で、主に英語を使ってコミュニケーションを取ります。寿司の技術や飲食経験は一切不問。事前にしっかり研修を行うため、未経験の方でも安心です。大切なのは、「日本の食文化を楽しんでもらいたい」という気持ちと、人と接することを楽しめること。海外からのお客様にとって、日本での思い出になる体験を一緒に作っていきましょう！

対象となる方

求めている人材【必須条件】・日常会話レベルの英語が話せる方・人とコミュニケーションを取ることが好きな方・明るい笑顔で接客ができる方・日本の魅力を海外の方に伝えたいという想いがある方【歓迎条件】・接客業やエンタメ業界での経験がある方・テーマパークやイベント運営の経験がある方・英語以外の語学スキルをお持ちの方・飲食店での接客や調理経験がある方・チームワークを大切にできる方【こんな方にピッタリ！】・国際交流に興味がある方・人を楽しませることが好きな方・新しいことにチャレンジしたい方・裁量を持って働きたい方 - 英語×楽しい仕事 - 学歴・経験・年齢・性別は一切不問！人柄重視の採用です。今回募集するのは、新規事業としてスタートしている「寿司体験イベント」を一緒に作り上げていくメンバー。「こうしたらもっと楽しんでもらえる」そんなアイデアはどんどん発信OK！一緒にお店づくり・事業づくりにも関われる環境です。お任せするのは、外国人観光客の方へ寿司作りを楽しく・分かりやすく伝えるお仕事。ただ教えるだけではなく、「楽しい！」「また来たい！」と思っていただけるような空間づくり・おもてなしも大切な役割です。現在は20代・30代のスタッフが活躍中！未経験からスタートした方も多数在籍していますので、安心してご応募ください。

職種

通訳,イベント運営スタッフ,英語講師/トレーナー

仕事の特徴

制服あり
業界未経験者歓迎
ランチタイム
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
職場見学可
転勤なし
経験不問
英語
未経験者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
交通費支給
駅近5分以内
シフト制
社割あり
中国語

給与/待遇

月給260,000円～350,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万6200円〜 27万7600円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3800円〜 7万2400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・実績をもとに決定子供手当規定支給など各種手当があります！ - 当社では、現場で結果を出す人を正当に評価しています。年齢や社歴ではなく、できることが増えた分だけ評価が上がる環境です。フラットな組織だからこそ、意見や改善提案も歓迎。必要なのは、センスよりも日々の積み重ねです。気分に左右されるよりも、コツコツ続けること。うまくいかない日があっても大丈夫。続けられる人が、着実に成長していきます。評価制度やキャリアアップの仕組みも整っているため、頑張りがきちんと形になる環境です。ここは、当社は、本気で力をつけたい人のための場所。～～～～ ✅評価制度に関して現場の皆さんの日々の頑張りがしっかりと収入/お給料に反映される評価制度として当社では、売上の2％を毎月賞与原資として積み上げる仕組みを導入しています。・毎月売上の2％を賞与原資として積立・半年ごとに賞与支給＜評価指標例＞・店舗売上予算達成率・お客様からの口コミ評価・クレンリネス（店舗の清潔さ）・スタッフ定着率（離職率）など店舗づくりを頑張った分だけ、賞与としてしっかり還元される仕組みだからご安心ください。～～～～ ✅昇格に関して当社では、年齢や社歴に関係なく現場での実力をしっかりと評価する仕組みを整えています。だから日々の頑張り次第で早期にキャリアアップしていただけます。評価は、上司だけではなく 360度評価制度を導入しており、例えば、・仕事の実力や責任感・チームとのつながり・人柄や周囲への影響力など、を総合的に見て判断します。現在は新規出店や体制強化によりポジションに空きが多い状況です。今がキャリアアップのチャンス！そのため、「早く成長したい」「店舗運営にチャレンジしたい」という思いがある方は、是非！現職中の方も離職中の方も飲食経験者の方も未経験者の方も早期にチャレンジをしていただけます！～～～～ ✅キャリアステップ例一般社員 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 統括店長 ↓ マネージャー ↓ 部長など、日々の頑張りと実力次第で早期キャリアアップも可能。現在は出店拡大に伴いポジションに空きが多く、昇格を目指しやすいタイミングです。早期入社歓迎！【給与例】給与例経験に応じて優遇！月給26万円～35万円厚待遇で好条件！キャリアアップ可！好条件で皆さんの転職活動を応援します！現職がある方も歓迎！お客様も働くスタッフも雰囲気を楽しめる場所として新しい価値観でサービス提供していきます！

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費規定支給・制服貸与・昇給制度有・賞与有（業績に準ずる）・髪型自由/髪色自由/ピアスOK ・資格取得支援制度有・家族手当など各種手当＜企業紹介＞株式会社WILL(ウィル) 大阪梅田を中心に飲食店25店舗以上を運営。 2014年の設立からおかげ様で12年目を迎え現在では前年比（令和4年度）売上145%を達成するなど勢いにのる会社です。 ◤2025年度◢ 新店舗も展開をいたしました。新しいブランドで事業もスタートさせました。働き方や報酬制度・評価制度も見直し整えました。バックオフィス体制も強固なものにし各種メディアやSNSへの露出も増えだし増収増益の成長を遂げることができました。さらなるスピード感を持って。 ◤2026年度◢ 今年は、まずは春までに2店舗を展開予定！それ以降も順次、新店OPEN予定あり！今の既存だけではなく、今後さらに新しく皆さんが活躍していただけるフィールドをご準備いたします。業態も様々。お客様に受け入れられる今旬の業態や新しいアイデアを活かした店舗展開をしていく予定です。皆さんの一つひとつのアイデアを形にし一緒に実現していきたいと考えています。勇気をもって踏み出す転職を私たちは応援をいたします。是非一緒に働きましょう、ご応募お待ちしております。［HP］ https://will-food.com/ ［採用ページ］ https://x.gd/Wnfj2

職場環境・雰囲気

職場環境インバウンドのお客様にお寿司の握り体験をしていただくお店！20代・30代の女性が活躍！英語のスキルを活かした通訳のお仕事！飲食業経験は不問！寿司の知識もいりません！必要なのは外国の方へ寿司を魅力的に伝えられる語学力！喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス＜選考の流れ＞ 1）WEB応募 2）担当者よりご連絡 3）面接（1回） 4）内定・ご連絡面接当日には、会社概要や仕事内容をお伝えいたしますお店の雰囲気や働き方もご説明しますよ・面接1回のみ！・最短翌日に内定・勤務開始日応相談・現職中の方も歓迎 ※経験よりも人柄を重視しています。 ※遠方にお住まい等で来社が難しい場合は WEB面接も可能です、お気軽にご相談ください。