• 正社員

KINTOテクノロジーズ株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社 求人名 東京【PjM(モバイルアプリ開発G)】トヨタG◆10年後の「当たり前」を作る 仕事の内容 『 KINTOかんたん申し込みアプリ 』、『 KINTO Unlimited 』、『 Prism Japan 』、『販売店DXアプリ』などのiOS・Androidアプリ（Flutter開発も含む）のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】■モバイルアプリプロジェクトの立ち上げ・プロセス設計 ■要件に即したプロジェクトの管理・リード■プロジェクトの目的・スコープ・役割と責任の明確化■プロジェクトリスクの事前特定・管理・最小化■ステークホルダーへの進捗レポート、リリース日等の調整・交渉■会議・コミュニケーションプランの策定と運営■エンジニア・デザイナー・QAなど複数チームの調整と推進 募集職種 東京【PjM(モバイルアプリ開発G)】トヨタG◆10年後の「当たり前」を作る

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給324,000円以上 想定年収 605万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥324,000～ 基本給￥324,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（初年度:入社月に応じ付与/以降:規定による）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職一時金・確定拠出年金、家族手当（規定に準じて支給）、投信積立てサービス など

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務 設立：2021年04月 代表者：代表取締役社長 小寺 信也 従業員数：260人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：トヨタファイナンシャルサービス(株) 100.0％ 本社所在地：〒450-0002 愛知県名古屋市中村区 名駅４－８－１８ 名古屋三井ビルディング北館 １４Ｆ 本社以外の事業所：東京オフィス、大阪オフィス 関連会社：株式会社KINTO その他備考・企業からのフリーコメント：【KINTOテクノロジーズが担う役割】電気自動車の世界的な普及、クルマに関する消費行動の「所有」→「利活用」へのシフト、デジタル化や企業のクラウド活用、決済サービスの普及などを背景としたMaaS（Mobility as a Service）ビジネスの広がりなど、自動車を「モノ」としてだけではなく「モビリティサービス」として提供する時代が到来しつつある事を受け、トヨタグループは2018年に”モビリティカンパニー”への転換を発表。事業方針を、自動車の製造～販売・利活用、その後のサポートまで、クルマのライフサイクルを包括的にサポートする方向へと舵を切りました。一方、これらを実現するためには、販売店を経由して自動車を販売する従来の方式に加え、直接お客様と繋がり、継続的かつリアルタイムに価値を提供するサービス・体制づくり（”顧客の声を聞き、サービス・システムにスピーディーに反映”する事）が必要です。そのため、『KINTO』ブランドをはじめとするtoC領域のサービスを展開するにあたって、事業戦略やビジネス要件・顧客ニーズを深く理解し迅速に反映できる専門的な開発組織の組成を目指し、KINTOテクノロジーズは設立されました。トヨタグループの内製開発部隊として、テクノロジーやクリエイティブの面からtoCの事業展開を支える役割を担っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体