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株式会社パワーエッジ

職種/仕事内容

企業名 株式会社パワーエッジ 求人名 ★業界未経験歓迎★人事採用担当◎受賞歴多数/雑誌等に掲載される注目企業！ 仕事の内容 受託開発から始まり,その後SESも展開し,近年はM&Aによりグループの規模を拡大させつつ,自社パッケージ開発/グループ案件等へも事業を拡大している当社で,人事採用担当として活躍いただく方を募集します！ 【詳細】最初は経験/スキルに応じて,以下の一部業務から担当いただき,習熟度に応じて業務範囲を広げていきます。最終的には採用計画の企画立案から一貫して採用業務を担当いただきます。 ■事業戦略/組織体制/現場ニーズ等を踏まえた採用計画の企画立案 ■採用計画の実現に向けた採用手法の検討・実行 ■応募者の書類選考と通知 ■面接日程の調整と面接官の手配 ■面接の実施と評価 ■内定者フォローと入社手続きの支援 等 募集職種 ★業界未経験歓迎★人事採用担当◎受賞歴多数/雑誌等に掲載される注目企業！

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00～18:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給300,000円以上 想定年収 420万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥215,490～ 固定残業代￥84,510～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) ■昇給:年2回(1,7月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（試用期間満了後に10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：メンター制度/イベント助成金制度(1人5,000円×6回)/定年制あり:60歳/再雇用制度あり:上限65歳

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■システム開発事業 ■パッケージ開発販売事業 ■ネットワークソリューション事業 ■ITサポート 設立：2000年10月 代表者：代表取締役 塩原 正也 従業員数：230人 平均年齢：35.6歳 資本金：57百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒171-0014 東京都豊島区 池袋２丁目４３番１号 本社以外の事業所：■大阪支社 ■京都支社 ■金沢支社 ■名古屋支社 ■静岡支社 ■横浜支社 関連会社：■(株)パワーエッジ･インベストメント ■(株)オシカワシステム ■(株)ファインシステム ■メディアミックス(株)■(株)アプリック ■(株)ルミエール 他8社 その他備考・企業からのフリーコメント：【表彰歴・メディア掲載等】 ■2010年8月 2010年度『スマートフォンアプリ・ビジネスカンパニー100』に選出 ■2013年2月 2013年度『人財力100』に選出 ■2018年1月 2018年度『ベストベンチャー100』に9年連続で選出 ■2020年3月 雑誌「経済界」の「2020年注目企業38社」に選出 ■2021年4月 雑誌「経済界」の「注目企業2021」に選出 ■2021年11月「LEADERS' AWARD 2022」にノミネート ■2023年6月「エコノミスト未来賞2023」“プロフェッショナル部門”にノミネート ■2023年12月「週刊新潮」新年特大号に「成長会社2024 トップインタビュー」に記事が掲載 決算情報： 決算期2024/07 売上高2,312百万円 経常利益169百万円 決算期2025/07 売上高2,612百万円 経常利益119百万円 決算期2026/07（今期予測） 売上高2,750百万円 経常利益140百万円 ※決済単位：単体