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株式会社キージェント

仕事内容

アピールポイント: ✨新規開拓・飛び込みは一切なし。担当は既存のお客様だけ ✨月収40万〜150万円（インセンティブ最大・月127万円） ✨既存顧客への提案だから平均成約率33％ ✨トークスクリプト完備＋研修専門の部署あり ✨完全週休2日（火・水）／年間休日120日超／残業月11時間

仕事内容: ✨月収40万〜150万円＋インセンティブ ✨完全週休2日（火・水）／残業月11時間 ✨新規開拓・飛び込みは一切なし ✨リファラル手当は最大20万円 ＼新規開拓に疲れた営業の方へ／ 担当するのは、すでに当社のサービスをご利用中のお客様だけ。 飛び込みも、新規のテレアポもありません。 決まったお客様を回り、プランの見直しをご提案するルート営業です。 前職の営業経験がそのまま活きます。 通信は生活に欠かせないインフラ。景気に左右されにくく、当社は8年連続で増収しています。 【✨キージェントについて】 ・8年連続で増収 ・年収1000万円超のスタッフが在籍 ・既存顧客への提案で平均成約率33％ 【✨具体的な業務内容】 ・担当エリアの既存顧客への訪問 ・ネット回線の追加・切替のご提案 ・スマホとのセットプランのご案内 ・既存機器の点検とアフターフォロー 【✨１日のスケジュール】 10:00　出社・前日の共有 10:30　1件目の訪問（ヒアリング） 12:00　移動・ランチ休憩 13:00　2件目の訪問（プラン提案） 15:00　3件目の訪問（点検と提案） 17:00　帰社・翌日のアポ設定 19:00　事務作業を終えて退社 ※1日の流れの一例です 訪問は1日3件程度。テレアポで日時を決めてから伺うので、移動や待ちのムダがありません。 【✨入社後の流れ】 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩の同行とロープレで、提案の型を身につけていきます。 トークスクリプトが完備され、研修専門の部署もあります。 現場に出たあとも、わからないことはその場で相談して解消できます。 【✨正直にお伝えする「難しさ」】 毎日3件前後のアポイントに対して、提案を積み重ねる継続力が必要です。 大きく稼げた翌月に数字が落ち込むことも。 そこからもう一度モチベーションを上げて取り組める方が伸びています。 【✨入社者インタビュー】 30代前半／元 不動産営業 完全週休2日や長期休暇制度で休みがきちんと取れるので、収入を維持したままワークライフバランスも整いました。 【✨職場環境】 ＼20代・30代が中心の職場です／ チームで助け合う文化があり、困ったときはすぐに相談できる風通しの良さが自慢です。 ✨平均残業は月11時間程度 ✨完全週休2日（火・水） ✨年間休日120日超 ✨リファラル手当は最大20万円