• 正社員

株式会社サイバーメディア

職種/仕事内容

仕事内容 全国の名店・企業と向き合う出張型提案営業 ＊「月給26万円～」＋「インセンティブ」 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年休122日＋計画有給5日＝実質127日休み ＊出張時の交通費・宿泊費は全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 日本各地の名店・優良企業を訪問し、 経営者やオーナーへ向けて 自社メディア『Japan Brand Collection』 への年間掲載契約を提案する法人営業です。 ■『Japan Brand Collection』について 『Japan Brand Collection』は、 日本各地の“本当に価値ある名店・企業”だけを厳選し、 その魅力を伝えるブランドブックです。 価格や流行ではなく、 歴史・技術・想いといった ”簡単には真似できない価値”に光を当てています。 その結果、掲載されること自体が、 一つの「ブランド証明」になる。 それが、『Japan Brand Collection』です。 そして私たちの営業は、 その広告枠を売る仕事ではありません。 経営者やオーナーと向き合い、 まだ言語化されていない価値を掘り起こし、 ブランドとして世の中に届ける仕事です。 《 商談スタイル 》 商談準備から契約獲得まで、 アシスタントと2～3人で進める営業スタイル。 ・完全アポイント制（飛び込みなし） ・1日4～5件ほどを訪問 ご掲載先は全国4000店舗以上。 高級輸入車ディーラー、名門レストラン、 高級ホテル・旅館、伝統工芸品など、 地域を代表する企業・店舗が中心です。 《 1ヶ月の流れ 》 【準備】企業リサーチ・資料送付・商談設計 【出張】担当エリアで商談・アシスタント管理 【月末】アポイント調整・フォロー対応 ※出張費用は全額負担です。 契約後も編集部と連携し、 撮影・原稿制作から掲載完了まで 責任を持ってフォローします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 この仕事の自由なところ 】 〇 スケジュール管理は個人に裁量あり 〇 全国で活躍でき、地元拠点の活動も歓迎 【 正直、覚悟してほしいところ 】 ・全国出張があるため体力と自己管理が必要 ・目標件数や契約数など、 営業としての数字目標があります 不安があっても、一歩ずつ成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1｜段階的なOJT】 最初は先輩の商談に同行し、 少しずつひとり立ちを目指します。 【2｜高成約率の提案型営業】 成約率は約50～80％。 数を打つ営業ではなく、 1件1件に向き合うスタイルです。 【3｜未経験スタートの先輩が活躍中】 営業メンバーの多くが未経験入社。 「人と関わる仕事がしたい」 「地元の魅力を発信したい」 そんな想いをきっかけに活躍しています。 【HP】https://cyber-m.info/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「群馬県庁」より車で6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：00～18：00（休憩60分） ＊月残業平均10時間

給与

月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ＜手当＞ 一律営業手当：月3万円（月給に含む） 住居手当：会社都合によりアパートを借りる場合 ＜出張について＞ ＊出張時の交通費や宿泊代は もちろん会社が全額負担！ ＊交通費・宿泊代とは別で、 出張手当3万円の支給もあり！ 【昇給】年1回 ※平均：1年に1万円程度のペース 【賞与】年2回（6月･12月） ※業績による ＊インセンティブあり！ 【給与例】 給与例 【月収例】 月収40万円／入社2年目 月給26万円＋インセン15万円＋諸手当 ＊インセンティブだけで ”月40万円以上”を稼ぐ社員もいます！ －－－－－－－－－－－－－－－－ 【年収例】 570万円／32歳・入社2年目 （月給26万円＋インセン15万円＋諸手当＋賞与） 450万円／29歳・入社1年目 （月給26万円＋インセン5万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】122日 計画有給5日分も合わせると、 実質年間”127日”のお休みがあります。 【長期休暇あり】 ・年末年始休暇（10連休） ・GW休暇（10連休） ※上記は、2023年度実績 ・夏季休暇 【休暇制度】 ・慶弔休暇あり ・有給休暇あり ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） >> 5日以上の連続休暇取得可能！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・出張手当 （交通費・ホテル代は会社全額負担） ・時間外手当 ・インセンティブ制度 ・家賃補助制度あり ・PC／スマートフォン貸し出しあり （MacBook／iPhoneを貸与） －－－－－－－－－－－－－－－－ 【群馬本社へのアクセス】 高崎市、伊勢崎市、渋川市、沼田市、 北群馬郡吉岡町、榛東村、佐波郡玉村町 から20分～40分程度で通勤可能。 ※車通勤可能

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな人に向いています＞ ＊誰にも管理されない環境でも、 自分を律して働ける ＊数字や成果から逃げずに向き合える ＊初めての土地でも臆せず行動できる ＊任された仕事を最後までやり切りたい ＜こんな人は難しいかもしれません＞ ・出張を「旅行気分」で捉えてしまう ・数字や締切にプレッシャーを感じすぎる ・自由＝楽だと思っている －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業職の経験】 提案営業、ルート営業(ルートセールス) 企画営業、個人営業、法人営業、保険営業 不動産営業 など

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2～4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後2～4ヶ月間は 群馬本社で充実の研修を実施。 ※経験や能力に応じ 　研修内容が異なる場合あり

選考プロセス

選考プロセス 【選考プロセス】 STEP1｜WEB/電話応募 STEP2｜一次面接 STEP3｜最終面接 STEP4｜内定 【選考で大事にしていること】 ・面接では、 仕事内容・働き方・全国出張のリアルなど、 良い面も大変な面も包み隠さずお話しします。 ・当社の営業は、管理されない分、 行動の一つひとつが 成果・評価・成長として すべて自分に返ってくる仕事です。 その点を理解・納得した上で、 この環境で挑戦したい方と お会いしたいと考えています。 ・ミスマッチを防ぐため、 選考中の質問・相談は大歓迎です！