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株式会社リベロ

職種/仕事内容

仕事内容 どんな仕事？ ★この仕事の魅力 ・プレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進する重要なポジションです。 ・法務領域だけでなく、労務・総務領域にも関与でき、幅広い業務経験を積むことができます。 ・成長する企業の中で、戦略的な法務業務を通じて会社の発展に大きく貢献できる環境です。 ★仕事内容・進め方 ・機関法務：会社法に基づく株主総会、取締役会などの重要会議体の事務局業務を統括し、運営サポートを行います。 ・契約法務：契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の作成や審査、交渉サポートを行い、管理体制の構築と維持を担当します。 ・組織法務：組織再編やM&A、事業提携等の法務サポートを提供します。 ・紛争・危機管理対応：トラブルや紛争、訴訟、行政対応等における初期対応と、弁護士との連携を行い、対応方針を策定・実行します。 ・コンプライアンス管理：法令遵守体制の構築・維持・強化、社内規程の整備やコンプライアンス研修の実施を担当します。 ・リスク管理：事業運営における法的リスクを特定、評価、予防策を提言し実行します。 ・部門戦略の策定と実行：法務総務部の中期・短期的な目標設定や計画策定を行い、その実行管理を担います。 ・予算管理：部門経費（法務顧問料、総務関連費用等）の予算策定と実績管理を行います。 ・他部門との連携：経営層や社内各部署との連携を通じて、法務・総務に関する相談対応を行い、調整します。 ・部下のマネジメント：業務の割り当てや進捗管理を行い、OJTや能力開発を通じて部下を指導します。 ★入社後の流れ ・経営層や主要部門長とのコミュニケーションを通じて、会社の経営戦略とポジションへの期待を把握します。 ・統括する法務総務部の各チームメンバーとミーティングを行い、体制と人材の専門性を理解します。 ・過去の重要契約書や訴訟履歴、労務関連監査資料を精査し、潜在的なリスクを特定します。 ・現状分析の結果に基づき、法務総務部の3～6ヶ月のアクションプランを策定し、管掌役員と擦り合わせてから本格的に運営を開始します。 ★成長できるポイント ・法務全般の知識とスキルを深めることができ、企業法務業務全体に対する深い理解を得られるポジションです。 ・幅広い業務を担当し、マネジメントスキルを養いながら、企業経営に直結する仕事を経験できます。 ・リスク管理や法令遵守の知識を実務を通じて学び、企業の健全な成長に貢献することができます。 オススメPOINT ◎東証プライム市場への移行を目指し、2028年までに営業利益20億の中期経営計画を進行中！ ■安定した経営基盤：2009年5月の設立以来、無借金黒字経営を継続。コロナ禍でも売上は右肩上がりで推移し、2021年9月には東証グロース市場に上場 ■当社が可能にする未来：「四方よし」の精神（売り手・買い手・世間・提携企業）で、当社に関わる全ての方々が満足できる形でサービスを提供 ■サービスの優位性：当社独自のプラットフォームにより、新生活にまつわるお困りごとを一括解決。他社に類を見ないビジネスモデル ■経営視点も学べる環境：役職に関わらず、経営陣とのコミュニケーションも活発なため、自分次第で経営視点も学ぶことができる ■ワーク・ライフ・バランス：年間休日120日以上／有給消化率100％奨励／残業管理システム導入（残業承認が下りない場合、18：30にPCが強制シャットダウン）など ■社内コミュニケーションの活性化：社内イベントを通じて、拠点や部署の垣根を越えた社内交流を促進（社内サークル活動／社員旅行／四半期総会／キックオフミーティング／忘年会など） ■出る杭を伸ばす文化：社歴や年齢、性別に関わらず、優秀な社員は積極的に責任あるポジションに引き上げる ■評価の正当性：役割・コンピテンシー・成果（個人目標）に対する評価基準を明確化し、昇進・昇格・昇給に反映 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！

勤務地

アクセス

アクセス 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ■残業月18.2時間（2024年度・全社実績） ■時差出勤可（7：00～11：00の間で30分単位） ■転勤有無：原則無し ■リモートワーク可否：許可制（原則出社勤務）

給与

年俸6,510,000円～8,000,000円 給与 年俸制 651万円～800万円 （一律手当を含む） ■想定年収：6,510,000～8,008,000円 ※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定 ■月給：465,000～572,000円 ＜内訳＞ ・基本給：240,800～320,400円 ・業務手当：119,200～146,600円（45時間分の固定残業代として支給）※超過分は別途全額支給 ・生涯設計手当：55,000円 ・役職手当：50,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動 ◎会社の業績に応じて別途「決算賞与」の支給あり ■昇給：年1回（1月）※査定制 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■851万円／月給60.8万円＋賞与2回（法務経験18年・部長） ■700万円／月給50万円＋賞与2回（労務経験15年・課長） ■420万円／月給30万円＋賞与2回（法務経験3年・主任）

休日休暇

休日 土日祝休み ■夏季休暇（8/13～8/15） ■年末年始休暇（12/29～翌年1/3） ■年次有給休暇（取得率86.5％ ※2024年度・全社実績） ■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2日付与） 【休日休暇補足】 年次有給休暇については、全社的に100％取得を奨励しているため、気兼ねなく取得していただける環境です。 年末年始休暇や夏季休暇、GW、SWなどの長期休暇や連休と合わせて取得することも可能です。 年間休日：120

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ＜諸手当＞ ■通勤手当（上限月3万1千円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子供：月5千円×人数）※扶養親族に限る ■資格手当 ＜福利厚生＞ ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業（許可制） ■社員旅行 ■社内サークル活動 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％） ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度（選択制） 【信託型ストックオプション付与制度あり】 ■ 人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ

その他

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社リベロ 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目8-8NTT虎ノ門ビル3F

対象となる方

資格 ■株主総会を主導した経験 ■企業法務全般の経験3年以上 ■係長/リーダークラス以上でのマネジメント経験3年以上 ■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 業種未経験OK ※学歴不問

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ＜応募後の流れ＞ ▼応募 ▼電話・メールにて面談日程のご案内 選任のキャリアアドバイザーよりご連絡します！ ▼オンライン面談 1～5営業日以内に実施可能◎ 履歴書添削や面接対策など、転職活動を丁寧にサポートします！ ▼面接 ▼内定 【問合せ先について】 問合せ先：06-7175-1720 応募方法 ここまでご覧いただきましてありがとうございます。 応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！ お問い合わせだけでもOK！ まずはお気軽にご応募ください♪