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株式会社relation インフラ事業部

仕事内容

仕事内容 「希望していない案件に配属された」 「営業にキャリアを理解してもらえない」 「案件の決まり方がよくわからない」 そんな働き方に、疲れていませんか。 relationでは、 これまでの経験、 伸ばしたい技術、 希望する働き方を 確認したうえで、担当案件を決定します。 案件を選べる。 だから、キャリアも選べる。 そんな環境で、 インフラエンジニアとして働けます。 ━━━ ■relationで働くポイント ━━━ 1｜一方的なアサインなし どの案件に入るかで、 エンジニアのキャリアは大きく変わります。 だからrelationでは、 本人の希望を確認せずに案件を決めることはありません。 たとえば、 ・設計に進みたい ・クラウドを深めたい ・ネットワークを極めたい ・マネジメントにも挑戦したい ・家庭の事情に合わせて働き方を変えたい こうした希望を確認したうえで、 案件を一緒に考えます。 2｜設計・構築案件が中心 担当するのは、 サーバー・クラウド・ネットワーク領域を中心としたインフラ案件です。 案件の中心は、設計・構築フェーズ。 現在の案件比率は、 ・設計：5割 ・構築：4割 ・運用保守：1割 運用保守案件もありますが、中心は運用設計などの上流寄りの業務です。 監視だけ。 手順書通りの作業だけ。 同じ対応の繰り返しだけ。 そうした下流工程のみの案件ではありません。 ＜プロジェクト例＞ ・AWS環境のクラウド設計、構築 ・VMwareプライベートクラウドの設計 ・VPN接続環境の設計、構築 ・金融系システムのサーバー設計 ・Linux／Windowsサーバー環境の設計 ・ネットワーク設計 ・運用設計、改善提案 ・クラウド環境の構築支援 ・サーバー、ネットワークの構築、運用改善 3│SESの気楽さは、そのままでいい relationは、SESの働き方を否定していません。 ・人間関係が合わなければ、 プロジェクトを変えられる。 ・家庭環境が変われば、 働き方を相談できる。 ・今は成長を優先したい。 ・今は生活を安定させたい。 その時々の状況に合わせて、案件を選べる。 それはSESの良さでもあります。 relationでは、 その自由さを残しながら、 案件・給与・キャリアに納得して働ける環境を大切にしています。 4│ 年収もあげる。休みもとる。 転職で不安になるのが、 年収が下がること。 relationでは、 前職基本給100％保証を行っています。 さらに、 スキルや経験、希望年収を考慮し、 納得感のある条件でスタートできるようにしています。 ＜年収UP実例＞ ・780万円 → 900万円 ・530万円 → 750万円 ・420万円 → 550万円 ほぼ全員が、 前職からの年収UPを実現しています。 また、 日々の業務も分単位で管理。 お休みもしっかりとることができます。 良い仕事をして、 良い案件を獲得し、 良い報酬を還元する。 そのサイクルを大切にしています。 ━━━ ■ サポート体制もバッチリ！ ━━━ ・インフラ専任の営業が担当 ・現場参画後も定期フォロー ・エンジニアの希望をヒアリング ・現場環境の改善もサポート ・資格取得支援あり ・e-Learning導入 ・73種類の資格取得をサポート 受験料、交通費、テキスト代は会社負担。 合格時には報奨金も支給します。 ━━━ ■ 最後に ━━━ SESの働き方が悪いわけではありません。 ただ、希望しない案件に入り続けること。 キャリアを理解されないまま働くこと。 不満を言えずに我慢し続けること。 それは、健全な働き方ではないと考えています。 relationでは、案件・キャリア・働き方を相談しながら決められます。 年収を下げずに、次の環境へ移ることも可能です。 SESの自由さはそのままに、もっと納得して働ける環境へ。 案件ガチャに疲れた方。 今の会社でキャリアが止まっていると感じる方。 ぜひ一度、話をしましょう。