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日本信用情報サービス株式会社

仕事内容

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・残業なし！定時退社が当たり前 ・完全週休2日制（土日＋祝）&週4日勤務可 ・採用→人事制度→組織づくり などキャリアアップ可能 ・正社員登用制度あり ・髪色・ネイル自由 ・社食あり（1食100〜200円） ・コーヒー・水サーバー無料 ＜主な業務内容＞ 事業拡大に伴い、 採用活動を中心に担当する 「採用・人事担当」を募集します。 まずは採用業務をメインに ご担当いただき、 経験や適性に応じて 将来的には人事全般の業務にも 携わっていただきます。 経営陣や各部門責任者と 連携しながら、 会社の成長を支える 重要なポジションです。 【採用業務】 （1）求人媒体の運用 ・Indeedなどへの 求人掲載・更新・運用 ・自社HP採用ページの管理 （2）応募者対応 ・応募者へのメール・電話対応 ・面接日程の調整 ・書類選考・候補者情報の管理 （3）社内連携 ・幹部・各部門責任者への 候補者情報の共有・打診 ・各部署への 採用ニーズのヒアリング ・採用進捗の管理・改善提案 【入社対応】 （4）入社手続き ・雇用契約書など 入社書類の作成・手続き ・入社時のオリエンテーション ・入社後のフォロー ・各部署との受け入れ調整 【将来的にお任せしたい業務】 （5）人事全般 ・採用戦略の企画・立案 ・人事制度・評価制度の 企画、運用、改善 ・社員教育・研修の企画運営 ・組織づくり・人材育成 ・社内イベントの企画・運営 ※いきなりすべてを お任せするわけではありません。 まずは採用業務から始め、 段階的に業務範囲を 広げていきます。 ＜もっと深掘り！＞ 【採用→人事全般へ成長できる】 採用担当としてだけでなく、 人事制度・評価制度・ 社員教育・組織づくりなど 人事としてのキャリアの幅を 大きく広げることができます。 【経営陣と近い距離】 経営陣や各部門責任者と 直接連携しながら 採用を進めるため、 自分の提案やアイデアを 活かしやすい環境です。 【裁量を持って働ける】 求人媒体の運用や 採用手法の改善など、 「もっとこうした方が良い」 という提案を歓迎する社風。 主体的に仕事に取り組みたい方に 最適なポジションです。 【社会貢献性の高い事業】 企業調査やリファレンスチェックを 通じて、企業が安心して 採用・取引を行えるよう支援。 社会的意義の高い事業に 携わることができます。 【残業なし・ホワイト環境】 定時退社が当たり前。 土日祝休み・年間休日120日以上で プライベートも充実。 髪色・ネイル自由、社食100円と 働きやすさも抜群です。