• 正社員

株式会社YAMAGIWA

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡ 求人名 【東京/購買・調達（メンバー）】完全週休2日/100周年の歴史をもつ照明会社 仕事の内容 美術館・博物館・商業施設・ホテルなどのお客様に対し、アートのように心で感じるLightingを長年創り上げている当社にて、購買室の国内調達のメンバーを募集します。メイン業務は【完成品の仕入れ】となります。 【詳細】■発注オペレーション：見積取得、価格比較、発注書発行、納期回答取得、納期フォロー、検収処理、伝票照合■仕入れ先との関係構築：既存仕入先のパフォーマンス管理（納期遵守率、品質不良率、回答リードタイム）■品質・不具合対応：不具合発生時の一次対応、代替手配、是正処置要求、再発防止のフォロー（品証室と連携）■社内連携・調整：営業と連携しニーズを把握。常に何が優先化を考え動く。 募集職種 【東京/購買・調達（メンバー）】完全週休2日/100周年の歴史をもつ照明会社

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給290,000円～381,200円 想定年収 585万円～727万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥381,200 基本給￥230,000～￥321,000 諸手当￥60,000～￥60,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季、年末年始、特別休暇） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、表彰制度、従業員持株会(任意：奨励金5%) 等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■照明器具の企画、開発、製造、販売 ■照明・インテリア計画の実施 ■照明・家具の輸入、販売 設立：2011年08月 代表者：ＣＥＯ 松川 晋也 従業員数：148人 平均年齢：43.6歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0014 東京都港区 芝３丁目１６番１３号 ＭＡＲＵＷＡビル 本社以外の事業所：■中部支店 ■関西支店 ■九州支店 ■金沢営業所 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 2023年、当社は創業100周年を迎えます。約1世紀に渡る伝統をこれからも継承していくと共に、徹底したプロ意識とスペシャリストによる、光源の開発から電源開発、プロダクトデザイン、光の制御、施工まで一貫したサービスを構築し、高度な技術と美意識で顧客の満足のその上を目指しています。これから、AIやIOTなど新たなデジタル社会への幕開けを迎えるにあたり、当社をより強力でグローバルな照明ブランドに育て上げる事を目標に掲げています。この目標達成の為に、これまで以上にデザイン力や技術力を高め、他社との差別化を図る戦略に社員一同、方向を合わせ、付加価値を創造できる人材育成や生産性の高い働き方改革に舵を取っていきます。創業以来蓄積してきた、「光の質と優れたデザインでお客様に感動を与えたい」という想いに加え、自発的にチャレンジし、最後までやり抜くチームワークにより、照明業界における独自の位置を獲得することで、「美しい暮らしと社会」を実現できるよう、当社らしいアプローチで向き合ってまいります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体