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クルマテラス四街道支店

仕事内容

仕事内容 PEファンドと資本提携し、急成長を遂げる当社の 新設拠点である四街道支店の立ち上げメンバーとして、 大きな裁量を持って活躍できるポジションです。 営業経験を活かして今よりもっと 稼ぎたい方、結果を正当に評価されたい方、 経験を収入にしっかり反映させたい方に最適な環境です！ さらに、自動車業界での経験をお持ちの方は特に歓迎。 中古車販売、ディーラー、カーリースなどの経験を活かして、 早期に活躍いただけます⭐️ ー仕事内容ー お問い合わせいただいたお客様へ、自動車の提案・販売を行う仕事です。 当社は競合の少ない「信用回復ローン」を扱っており、 独自の審査基準により高い成約率を実現しています。 主な業務内容 ・お客様対応・商談 ・ニーズに合わせた車両提案 ・契約手続きのご案内 ・納車に向けた調整 ・下取り・廃車のご提案 ＼クルマテラスの魅力3選／ ≪1≫ベンチャーの醍醐味！高収入×昇格スピード×成長 当社は大手投資会社のバックアップを受け、数年以内の上場を目指しています。急成長フェーズだからこそ、挑戦できるポジションが豊富！成果を出した 人が正当に評価され、収入もキャリアも一気に伸ばせる環境です。 ≪2≫13時出社＆実働7時間 メリハリのある環境で、高収入とライフワークバランスの両方を手にできる職場です。午後からの出社なので、午前中はプライベートの予定を入れてもOK！事務作業は別部門が担当しており、基本的に残業もありません。 ≪3≫成約率90％ 当社では競合他社の少ない「信用回復ローン」を扱っており、他社で審査が通らなかった方も独自の審査基準で対応しています。年間の販売台数は3500台以上、お問合せからの成約率は90％を超えています！ほとんどの社員が入社1か月目から既存社員と同水準の成績を残しています。 【働く仲間について】 ★平均年齢29歳 ★20代を中心に85名が在籍 ★約90％が異業種出身！ 前職は芸能事務所のマネージャー、自営業、カスタマーサポート等、様々な経歴を持った若手社員が活躍しています！成果が正当に評価される環境が、長く働ける理由です。 定着率：90％（直近1年以内） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 先輩スタッフのインタビュー紹介 Q：転職を決めたキッカケは？ A：「車屋なのに土日休み、長期休暇あり」という条件を見たことです。最初は半信半疑でしたが、ここなら家族との時間を諦めずに、大好きな車の仕事を続けられると思って転職を決意しました。 Q：クルマテラスの働き方で驚いたことは？ A：13時出勤の日があることです。午前中に病院や役所の用事を済ませてから出勤できるので、この業界でこんなにゆとりある働き方ができるなんて思いもしませんでした。 Q：前職と比べて一番変わったところは？ A：前職の時は「年末年始やGWこそ稼ぎ時」と休めませんでしたが、ここではカレンダー通りにしっかり休めます。旅行の計画も立てやすくなり、体力的にも本当に楽になりました。 Q：入社して良かったと感じる環境は？ A：炎天下の洗車や、1日に何往復もするオークション会場への陸送といった「店舗の雑務」が一切ないことです。純粋に営業活動だけに100%集中できるのが最高ですね。 Q：職場の雰囲気は前職と違いますか？ A：前職は「個人の数字がすべて」で殺伐としていましたが、ここは全員で目標に向かうスタイルです。周りの先輩が成功ノウハウも惜しみなく共有してくれるので、驚きました。 Q：前職の中古車店と比べて、営業スタイルはどう変わりましたか？ A：展示車の並べ替えやポップ作り、プライスボードの書き換え…そんな業務に追われていた時間を、すべて「お客様へのアプローチやフォロー」に変えることができました。 Q：クルマテラスの営業の強みは何だと思いますか？ A：飛び込みやテレアポ、店頭での「待ちの営業」が一切ないことです。完全反響型なので、本当に車を必要としているお客様だけに集中して提案ができます。 Q：この仕事ならではのやりがいは？ A：前職（一般の中古車店）ではローンの審査に通らず、泣く泣く諦めていたお客様を、私たちの商品なら救えることです。「買えてよかった！」という感謝の深さが他社とは違います。 Q：入社の決め手は何でしたか？ A：前職は「店長席が空くまでの順番待ち」状態でした。クルマテラスは年功序列が一切なく、結果を出せば20代でも中途入社でも、重要なポストを掴み取れるチャンスがあることが決め手でした。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー