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英進個別 パスカル 久留米本館

職種/仕事内容

仕事内容 ✨新規事業オープニングスタッフ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡市近郊で開校ラッシュ！ 英進館の新ブランド立ち上げに伴い、 新しい仲間を募集しています！ ◤この求人のポイント◢ ✅未経験でも月給27万円スタート！ 産休・育休、時短勤務もあるから安心。 ✅生徒と一緒に喜びや悩みを 共有して成長できる！ ✅年6回の長期休暇＋残業は月20時間以下！ オフも充実 ✅分からないことはすぐに質問できる 環境で安心サポート！ 「人と話すのが好き」「子供が好き」 「誰かを支えたい」そんなあなたに ピッタリ！ 講師とは違い、生徒一人ひとりに 寄り添いながら学習サポートをするお仕事です。 資格や経験がなくても大丈夫！ 必要なのは、生徒のことを大切に思い、しっかり向き合う姿勢です◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◤この仕事の魅力◢ ◎生徒と一緒に喜べる感動体験！ 生徒一人ひとりに声をかけて、日々の表情の変化を感じながら 仕事をするうちに「成長してる！」 と感じられる瞬間がたくさんあります。 志望校に合格したり、目標のクラスに 入れたりしたときには、生徒や保護者の 皆さんと一緒に喜べるのが最高です！ ◎生徒と一緒に自分自身も成長できる！ 生徒の目標やレベルに合わせて、 どんな学習プランがベストか、 どうサポートしたら成長につながるかを考えながら仕事ができます。 ベースの枠はあるもののどの教材を使うのか どんな方法でするのかは裁量をもって決めることができます。 生徒と一緒に目標に向かっていくことで、 自分も一歩一歩成長できるやりがいがあります。 ◎未経験でも安心のサポート体制 研修やロールプレイングを通じて先輩がしっかりサポートしてくれます。 独り立ち後も集団授業での専門講師への相談もできるので、分からないことがあっても 大丈夫！ 頼れる先輩がたくさんいるので、質問も しやすい環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◤仕事内容◢ 小中高生向けの個別指導「パスカル」で、生徒に合わせた学習コーディネートやカウンセリングを行います。 具体的には… ◎カリキュラムの設定 生徒の習熟度や苦手分野に合わせたサポートプランを立てます。 ◎進捗管理 チューター（学生アルバイト講師）や集団授業部門と定期的にミーティングをして、生徒の様子を確認します。 ◎生徒・保護者との面談 目標に向かう中で感謝の言葉をいただくこともあります！ ◎チューターのサポート 生徒ごとに指示書を作成してチューターと情報を共有しながら指導をサポートします。 進路相談や事務作業もありますが、メインは生徒と向き合う時間です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼九州の教育を日本トップレベルへ！／ 九州を中心に展開する学習塾「英進館」 生徒数や合格実績、売上・利益において、 西日本最大級の学習塾です！ ◆小学部から高等部まで一貫教育 ◆独自カリキュラムと充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数！進学実績に自信あり ◆子どもたちの未来を応援したい方、 大歓迎！ ◆九州外への転勤なし！ 初任地は希望を考慮します！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西鉄久留米駅から徒歩6分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〈勤務時間〉 基本：13:30～22:00 〈モデル勤務例〉 月曜日・祝日…定休日 火～金曜日……13:30～22:00 土曜日…………11:00～22:00 日曜日…‥……09:00～19:00 ※勤務曜日により異なります ✅残業は月平均20h以下です

給与

月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回 ■賞与年2回 〈手当〉 ■交通費支給※5万円迄 ■家族手当（配偶者：1万5000円／月） ■役職手当 ■時間外手当 【給与例】 給与例 ＜460万円 / 29歳 一般職＞ 月給28万円+賞与 ＜550万円 / 32歳 主任職＞ 月給30万円+賞与

休日休暇

休日休暇 ＼＼✨年間休日110日✨／／ 月曜、祝日、会社規定の休日 OFFシーズンには完全閉館になるため 長期休暇が確実に取得可能！ (例)4月2～6日/8月11～16日 8月27～31日/10月27～11月1日 ※1年単位の変形労働時間制採用 ※祝日（会社規定） 年間で2～3日程度出勤の場合有 〈その他休暇〉 ■有給休暇 ■春季、夏季、秋季、 GW、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者15,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当、職能手当、 報奨金、子ども手当、 トップゼミ手当、科目主幹手当 ■財形貯蓄制度 ■職員表彰制度（年2回） ■時短勤務制度 ■保育料補助 （20,000円／月※満3歳まで） ■出産祝金出産祝い金 (第一子5万円/第二子10万円/ 第三子以降15万円)※人数上限なし ■出産・育児支援制度、 子弟割引（授業料の半額免除）、 産休・育休（取得実績あり） ■オフィス内禁煙