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正社員
株式会社電通PRコンサルティング

【コーポレートコミュニケーションプランナー】企業の広報課題を解決/電通G コーポレートブランディング

クライアントの企業理念や経営戦略を踏まえ、調査やデータ、インタビューから課題を抽出し、戦略設計、施策の企画・実行までを支援します。

月給251,000円～340,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始6日その他（※育児、介護休暇制度有）有給休暇：有（10～20日）（※夏期休暇はリフレッシュ休暇となります）

勤務地

株式会社電通PRコンサルティング

東京都港区

株式会社電通PRコンサルティング

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区最寄駅：JR 山手線新橋駅徒歩4分、都営地下鉄都営大江戸線汐留駅徒歩1分、都営地下鉄都営浅草線新橋駅徒歩3分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■広告業界最大手の電通グループ ■国内外のPRのアワードを多数獲得 ■社会に新たな価値や仕組みを創出する”ソーシャルイノベーション”の実現に貢献

企業名株式会社電通ＰＲコンサルティング求人名【コーポレートコミュニケーションプランナー】企業の広報課題を解決/電通G 仕事の内容クライアントの企業理念や経営戦略を踏まえ、調査やデータ、インタビューから課題を抽出し、戦略設計、施策の企画・実行までを支援します。コーポレートメッセージやブランドストーリーの整理・言語化を行い、様々なコミュニケーション施策を企画・共創。クライアントや社内外関係者と連携しながら、一貫性あるブランドコミュニケーションを通じて、企業の価値向上と信頼構築に貢献します。事例：https://www.dentsuprc.co.jp/ourwork/?industry=branding コーポレートコミュニケーションについて：https://dentsuprc-recruit.jp/gallery/corporatecommunicatins 募集職種【コーポレートコミュニケーションプランナー】企業の広報課題を解決/電通G

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】企業の広報PR、PR会社、広告代理店、ブランディングファームいずれかでのコーポレートコミュニケーション（企業広報）実務経験3年以上【歓迎】経営コンサルティング、経営企画、シンクタンク、リサーチ会社、メディア（記者）【求める人物像】クライアントの志や課題を適切に把握し、ありたい姿の実現に向けて伴走ができる方。クライアントワークへの適応能力、課題解決に対しての粘り強さと知的好奇心、広報PRに理解のある方【顧客】大企業、中小企業、スタートアップ企業、政府・官公庁、自治体、団体など、多岐にわたる業界・業種学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給251,000円～340,000円想定年収 560万円～850万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥251,000～基本給￥251,000～を含む/月 ■賞与実績:年4回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：【変更の範囲なし】勤務地・仕事内容制度備考：【休暇制度】産前・産後休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、私傷病・介護・看護・不妊治療で使える特定積立休暇【働き方】 ■リモートワーク可（全従業員利用可）リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方を導入。2023年4月からは週2日以上の出社ルール(特別な事情があり出社が難しい社員は除く）となっています。 ■フレックス勤務制であり、22時以降は原則就業禁止。月平均残業時間 33.37H(2024年実績・コーポレート部門除く) 【諸制度】 ■住宅資金融資制度 ■持ち株制度/財形貯蓄制度 ■健保・契約・提携施設多数有り ■社内部活動有り（野球、サッカー、ゴルフ、スキー、バスケ、日本茶＆和文化研究、ヨガ、ピラティス等） ■ベネフィット・ワン

職場環境・雰囲気

配属先情報コーポレートコミュニケーション部 11名（20代：2名、30代：4名、40代：4名、50代：1名）

その他

備考 ■上記想定年収は法定外残業月20時間および賞与を含んだものになります。【年収モデル/2025年度実績】 25歳（経験4年目相当）560万～640万 35歳（経験14年目相当）730万～850万 ■有給休暇に関しては次のとおり付与されます。 (1)入社日が1月1日から6月30日の方 10日 (2)入社日が7月1日から9月30日の方 5日 (3)入社日が10月1日から12月31日の方 2日 ■現在、新型コロナ特別勤務体制によるテレワーク勤務およびスーパーフレックスを実施 ■職務内容の変更範囲：会社の定める範囲 ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：電通グループで国内唯一総合的にPRを扱う企業。新商品・新サービスの認知拡大のマーケティングPRや社会的課題解決のための合意形成、危機発生時のコンサルティング、企業トップのメディアトレーニングなどのコーポレートPR領域にも強みを持つ設立：1961年09月代表者：代表取締役社長執行役員山口恭正従業員数：285人平均年齢：40.8歳資本金：40百万円株式公開：非公開主な株主：(株)電通グループ 100.0％本社所在地：〒105-7001 東京都港区東新橋１－８－１電通本社ビル１９階本社以外の事業所：■関西オフィス/大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト ※「PRSJ認定PRプランナー」124人（2026年1月現在）関連会社：■関連会社/株式会社共同通信PRワイヤー ■海外提携先/MSLグループその他備考・企業からのフリーコメント：【非常に高い定着率】現在、当社では中途入社者が多く、新卒：中途では約6：4の割合になります。また2025年1月～12月までの離職率は2.4%(正社員)。1年目～3年目合計39名の新卒入社社員の退職者は1名です。(2026年3月現在) 【競合優位性・特徴】独自の研究機関・シンクタンクである「企業広報戦略研究所」において、企業の広報力・リスク管理力・魅力度など、定期的な大規模調査を実施し、各種データを保有。正確なデータに基づいた分析とコンサルティングを提供できます。Fortune Global 500(フォーチュン誌が毎年1回発表している、世界中の会社を対象とした総収益ランキング)のうち37社が弊社の担当している顧客です。また、PR Awards Asia 、PRアワードグランプリ、ADFESTほか国内外のPR業界のアワードも数多く受賞。【人事制度】PRパーソンとして総合的なスキルを学べるよう戦略的ジョブローテーションを実施。年に1回『自己申告制度』があり、ご自身の歩みたいキャリアを申告し、社員の適性や要望に応じたキャリアに答えられるような取り組みも取り入れています。【環境】失敗を恐れず新しい事へどんどんと挑戦することを奨励する社風。メンバー間でサポートしあう環境です。決算情報：決算期2023/12 売上高10,565百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。