• 正社員

熊本県商工会連合会(熊本県内49商工会への出向)

仕事内容

仕事内容 ✅ 正式な職名は「経営支援員」です 本募集は、熊本県商工会連合会の職員として採用され、 熊本県内49商工会のいずれかに勤務する 「経営支援員」 の募集です。 経営支援員は、地域の中小企業・小規模事業者と日常的に関わりながら、 経営指導員と連携して、経営支援を「現場で支える」役割を担う仕事です。 事業者の方が来所された際の窓口対応や電話応対をはじめ、 相談内容を整理し、必要な書類の準備や手続きのサポートを行います。 「この書類、どう書けばいいですか？」 「帳簿の付け方が分からなくて…」 そんな声に丁寧に耳を傾け、 内容を分かりやすく整理し、次の支援につなげていくことが 経営支援員の大切な役割です。 専門知識よりも、 人に寄り添う姿勢や、細やかな気配りが活きる仕事です。 ✅ 経営支援員の主な業務内容 ・窓口・電話での応対、内容整理 ・会員事業者への訪問補助、ヒアリングのサポート ・記帳や書類作成などの経営サポート業務 ・セミナー、講習会、地域事業の運営補助 ・経営指導員との連絡・調整、事務サポート 事業者と商工会をつなぐ「実務の要」として活躍します。 ※営業ノルマはありません ※複数人で連携しながら業務を進めます ✅ キャリアの積み重ね方 経営支援員の仕事は、 日々の積み重ねの中で 信頼と役割が少しずつ広がっていく仕事 です。 ・相談内容を正確に整理できる ・事業者や職員から頼られる ・業務全体を見渡せるようになる そうした経験が、年数とともに自然と身についていきます。 業務を通じて専門性を深めたり、 役割の幅を広げたりと、 自分のペースでキャリアを重ねていける環境 です。 ✅ 商工会で働く魅力 ◎ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ◎ 年間休日124日（2026年度） ◎ 賞与 年2回（6月・12月） ◎ 残業少なめ（月平均5時間程度） ◎ 新任職員研修・初任者実務研修・基本能力研修など研修制度充実 生活と仕事のバランスを大切にしながら、 長く働き続けられる環境が整っています。 ✅ 1日の流れ（例） 08:30 出勤、メール・受付文書の確認 10:00 窓口・電話対応、事務処理 12:00 昼休憩 13:30 会員事業者への訪問・同行、資料整理 16:00 書類作成、会員事業所の記帳代行入力 17:15 退勤 落ち着いたペースで、 一つひとつ丁寧に仕事に向き合えます。 ✅ 仕事のやりがい 経営支援員の仕事は、 地域企業の「日常」を支えることです。 専門的な判断を一人で任されることはありません。 分からないことは経営指導員や先輩職員と相談しながら進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 派手な仕事ではありませんが、 一つひとつの対応の積み重ねが、 事業者の安心や、地域の経済活動を支えています。 「人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい」 「地域に関わりながら、安定して働きたい」 そんな思いを大切にできる仕事です。 ※本職種に従事しながら、業務を通して専門性を深めたり、 ご本人の志向に応じて、別の役割に挑戦するなど、 多様な働き方を描ける環境があります。 ◇┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◇ ✅選考プロセス✅ 詳細は当社応募要項をご確認ください （https://www.kumashoko.or.jp/?page_id=52） ≪事前書類受付≫ エントリー後、必要書類をご案内します ※応募後の流れは一つひとつ丁寧にご案内しますのでご安心ください ・受付期間 2026年3月31日（火）～ 2026年4月30日（木）【必着】 ・受付時間 8時30分～17時15分（土・日・祝祭日を除く。） ≪雇用開始日≫ 2026年7月1日（予定）