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株式会社BISCUSS　HIBISU守口

仕事内容

仕事内容 2026年3月、新しい施設がいよいよオープン！ 「チームをまとめる側に挑戦したい」 「経営視点を身につけ、施設運営を学びたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ■ HIBISU守口とは 「あなたの人生が花開きますように」 そんな想いを込めて、 介護・訪問看護・保育など 幅広い事業を展開しています。 私たちは、介護の現場で 最も大切なのは相手に寄り添う 心だと考え、ケアを提供しています。 事業拡大につき、新施設を続々展開中！ 「住宅型有料老人ホーム HIBISU守口」は、 2026年3月に新しくオープン予定！ 新しくキレイな環境で、 立ち上げメンバーとして活躍できます！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ■ ポジションの魅力 ◎ 評価基準がはっきりしているから、頑張りが見えやすい 売上・採用人数・離職率など、 数字をもとにした明確な評価制度を採用。 「なんとなく頑張る」ではなく、 「成果が形になる」環境です。 ◎ 立ち上げから関われる、得がたい経験 新施設のオープニングメンバーとして、 ゼロからチームと施設をつくり上げます。 既存の枠にとらわれず、 自分たちのカラーで運営できます。 ◎ 段階的なサポートで、無理なくステップアップ 「施設長ははじめて」という方も安心してください。 毎月の管理者研修や本部サポートが整っており、 運営・人材育成・収支管理を順番に習得できます。 資格取得支援制度もあります。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ■ 仕事内容 施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 ・入居者様・ご家族への対応 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト管理、採用業務 ・施設運営、収支管理 ・レクリエーション企画、地域連携 ・状況に応じた介助サポートなど 施設の""顔""として、スタッフと入居者様をつなぐ役割を担っていただきます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ■ 私たちが大切にしていること 経験やスキルはもちろん大切ですが、 それ以上に「誠実に人と向き合う姿勢」を 重視しています。 施設長は、入居者様にとっても、スタッフにとっても 最も近くにいるリーダーであるべきだと考えているからです。 あなた自身の人柄を、施設づくりに活かしてください。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ■ 安心の研修・サポート体制 ・毎月1回の管理者研修 ・運営／人材育成／収支管理を段階的に習得 ・本部による継続的なサポート ・資格取得支援制度あり 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ご不明な点やご質問は、お気軽にお問い合わせください。 「話を聞いてみたい」「まずは見学したい」 という段階でも大歓迎です。 一緒に新しい施設をつくっていける方と、 お会いできることを楽しみにしています。