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横河電機株式会社

ES2609BS04A　原子力ライセンシング技術　マネージャー 電気/電子研究開発

原子力事業の事業拡大に向けマネージャー(スペシャリスト職)として、原子力向けデータ処理・制御システム(DPCS)のライセンシング活動を技術面からリードいただきます。※ピープルマネジメント業務はありません。

  • 月給700,000円～900,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:15（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：55分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（メーデー/調整休日/GW※下記参照） 有給休暇：有（10日～）（有給休暇入社直後から付与あり。下記参照）
勤務地

勤務地

横河電機株式会社

東京都武蔵野市

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予定勤務地 東京都武蔵野市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 武蔵野市（JR中央線『三鷹駅』徒歩7分） 最寄駅：JR 中央線 三鷹駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：新宿駅→三鷹駅は中央線快速で18分 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■各種プラントの分散型制御システムを世界に先駆けて開発した制御分野のリーディングカンパニー。 ■創業110年を超え、今後はバイオ、IT技術にもさらに注力し、お客様とともにイノベーションを共創していきます。

企業名 横河電機株式会社 求人名 ES2609BS04A 原子力ライセンシング技術 マネージャー 仕事の内容 原子力事業の事業拡大に向けマネージャー(スペシャリスト職)として、原子力向けデータ処理・制御システム(DPCS)のライセンシング活動を技術面からリードいただきます。※ピープルマネジメント業務はありません。 【詳細】各国の原子力関連法規・規制要求・国際規格等を把握しDPCSへの要求事項を整理／顧客および規制当局からの要求・照会事項を技術的に分析し対応方針を策定／ライセンシング用技術文書・説明資料等の作成およびレビュー／海外拠点、技術部門と連携し技術課題への対応を主導／規制要求と製品・システム仕様との整合性を確認し、必要となる技術課題への対応をリード／専門ノウハウの体系化・社内展開および後進育成 募集職種 ES2609BS04A 原子力ライセンシング技術 マネージャー

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■原子力発電設備の海外規制・規格に精通している方■原子力発電所のエンジニアリング業務経験（目安15年以上）■英語力(TOEIC600点相当以上)：海外拠点との会議、メール、資料作成等、業務において日常 的に英語を使用します。相手に正確に意図を伝え、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを前進させる実務的なコミュニケーション力を求めています。 【魅力】原子力事業のグローバルな事業拡大において、ライセンシングの高度な専門性を活かし、技術面から事業を牽引できるポジション。各国の原子力規制や国際規格への対応を通じて専門性をさらに磨き、原子力ライセンシング領域の第一人者として活躍いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 固定時間制
  • 英語
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給700,000円～900,000円 想定年収 1,100万円～1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥700,000～￥900,000 基本給￥700,000～￥900,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■施設:体育館、人工芝グラウンド、社員食堂、診療所、保養所 制度備考：■有給休暇：入社月より20日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目25日、最高25日（皆勤休日含） ※1.上記のうち、5日（40時間）まで時間単位で取得することができる ※2.失効有給休暇を最大40日まで積み立てることができる ※3.4月から7月入社者は上記の内、夏休みとして5日分を付与 ■資産形成:住宅資金融資、社員持ち株制度 ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度、配偶者海外駐在休職制度、ボランティア休職制度、傷病による休職 等 ■産休制度:産前6・産後9週間、給与はその間健保2/3給付 ■働きやすさに関する制度：テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスタイム制度、育児時間制度 等 ■キャリア開発支援:キャリアプラン申告、社内公募制度 ■仕事と家庭の両立:育児休職制度、子の看護休暇制度、次世代育成支援金制度、介護休職制度、妊活支援休職制度、再雇用登録制度、育児時間制度 など
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 事業戦略・ビジネス開発室 マーケティング戦略部

その他

その他

備考 ■賞与は過去1年間（年度）の評価にて支給されます。それまでは会社規定による定額での支給 ■夏期休暇：5日(土日を挟み9日間設定可) ■年末年始休暇：あり ■フレックスタイム制：適用範囲あり（フレックスタイムを導入する職場ににて承認後利用可 ※利用に際し出社時刻の事前申告必須） 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業 ■新事業他(産業用IoTのハード、ソフト、クラウド環境提供など) ※従業員数は連結の人数です。 設立：1920年12月 代表者：代表執行役社長 重野 邦正 従業員数：17,670人 平均年齢：44.9歳 資本金：43,401百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 24.4％ 株式会社日本カストディ銀行 5.9％ 第一生命保険株式会社 5.8％ 本社所在地：〒180-8750 東京都武蔵野市 中町２－９－３２ 本社以外の事業所：《事業所》小峰/甲府/駒ヶ根/金沢 関連会社：■横河ソリューションサービス(株)■横河マニュファクチャリング(株)■横河計測(株)■アムニモ(株)他 ※関連会社数：国内11社、海外：117社 その他備考・企業からのフリーコメント：※1次面接合格後、最終面接前にリファレンスチェック・コンプライアンスチェックを行います。 【当社について】 ■1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 【働きやすい環境づくり】～2021年11月に「働きがいのある会社(Great Place to Work)」に認定されました～ ■テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスタイム制度、育児時間制度 等を整え、福利厚生面でも住宅手当や契約保健所、診療センター、社員食堂等の設備を整えています。 ■参考URL:https://www.yokogawa.co.jp/recruit/careers/environment/index.htm ※2021年2月に次世代育成支援認定マーク“プラチナくるみん”を取得いたしました。 決算情報： 決算期2024/03 売上高540,152百万円 経常利益84,098百万円 決算期2025/03 売上高562,404百万円 経常利益85,351百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給700,000円～900,000円

  • 就業時間 08:30～17:15（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：55分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/10/15

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    原稿ID：3c0b9aad2f733d6a

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