• 正社員

株式会社SENSACION

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「処理する事務」から、――――― ―――――「会社を動かす事務」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「この書類、先に準備しておこう」 ✅「この店舗にも共有しておいた方が あとでスムーズかも」 ✅「毎回時間がかかるなら、 やり方を変えた方がよさそう」 そんな小さな気づきや先回りが、 誰かの「助かった」につながる仕事です。 ＼この仕事のPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆事務経験を活かして仕事の幅が広がる！ ◆自分の気づきや工夫が業務改善へ！ ◆店舗や社員から「感謝」される！ ◆総務や人事など幅広い知識が身に付く！ ◆勤務時間・休日日数を自分で選択可能！ ◆賞与最大年3回＆昇給査定年2回！ ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 採用・総務業務を中心に、 バックオフィス業務をお任せします。 私たちが探しているのは、 言われたことを淡々と処理するだけの 事務スタッフではありません。 周囲の状況を見ながら、 「次に何が必要か」を考える。 「段取りを工夫し、社員や店舗が 仕事を進めやすい環境をつくる」 そんなスタッフを探しています。 たとえば―― ■入退社に関する書類 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要事項を入力して終わりではなく、 「入社日までに何が必要？」 「この書類も先に準備できそう」 「店舗側にも早めに伝えておこう」と、 その後の流れまで考えながら準備します。 ■店舗や各部署とのやり取り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 依頼内容をそのまま伝えるのではなく、 「誰に聞けば一番早く確認できる？」 「情報も一緒に共有した方が分かりやすい？」 など、相手が次に動きやすい 状態まで考えて調整。 ■勤怠・売上などの管理業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字を入力して終わりではありません。 「まだ揃っていない店舗は？」 「締切が近いものは？」 「今のうちに声をかけておこう」 と状況を見ながら、 抜け漏れが起きないよう先回りします。 さらに… 「毎回この作業に時間がかかっている」 「この管理方法なら、 もっと確認しやすくなるかも」 そんな日々の気づきも大歓迎！ 実際に、月1回の会議では 業務上の課題や改善案を発信する機会も。 自分が考えた方法で仕事が早くなったり、 店舗から 「準備してくれていて助かりました！」 と言ってもらえたり。 自分の仕事によって、 周囲がスムーズに動けるようになる。 それが、この仕事ならではの 面白さです。 これまで培ってきた事務経験を、 会社をもっとスムーズに動かす力として 活かしませんか？ ━━━━━━━━━ 入社後について ━━━━━━━━━ 入社後は主任や先輩スタッフの 補助業務からスタートします。 まずは会社や店舗の動き、 それぞれの業務の流れを知るところから。 仕事の流れを理解しながら、少しずつ 自分なりの工夫を増やしていければOK！ 面倒見のいいスタッフが多く、 困った時には先輩の方から 声をかけてくれる環境。 これまでの経験を活かしながら、 一段ずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━ 事務経験の、その先へ ━━━━━━━━━━━━━ 「今も事務の仕事をしているけれど、 毎日同じ作業の繰り返しになっている」 「一般事務だけではなく、 総務や人事、労務の知識も身につけたい」 そんな方には、 特に面白さを感じていただける仕事です。 会社の成長にともなって、 バックオフィスにも 新しい仕事や改善のチャンスが 次々と生まれています。 決められた業務だけをこなすのではなく、 あなた自身の気づきや段取りを 仕事に活かしてください。 ┼───────────── 株式会社SENSACIONについて ─────────────┼ 台湾ティーカフェ「貢茶(ゴンチャ)」や 「鳥貴族」「焼肉ライク」など 複数のFCを展開し、安定した基盤を確立。 自社でラーメン店「麺屋和人」や 和カフェ「MARUFUJI CAFE」も経営し 急速な成長を続けている企業です。 会社の事業成長スピードに合わせて バックオフィスの業務スピードも加速。 売上目標は「2025年：30億円」ですが 「2035年：1000億円」を掲げており より強固な組織体制をつくるため 新しい仲間を募集しています。 バックオフィス業務でも ルーティンワークにとどまらず、 想像力、創造力、実行力を発揮して 事業を一緒に生み出して 大きくしてくれる…そんな意欲的な 仲間を募集しています。 「こんなこと試したい」「効率を上げたい」 など、意見やアイデアの発信を歓迎！ 月1回の会議で課題提起を行うことも できるので、業務に慣れたら積極的に 意見発信にもチャレンジしてみましょう♪