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生協わかばの里 介護老人保健施設

生協わかばの里の介護福祉士

月収34万円も◎年休122日×家庭と両立✨ブランクOK

  • 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」1番出口 徒歩5分地図を見る

  • 月給276,300円~347,300円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 月間勤務表によるシフト制 ◆勤務時間 (早番) 07:00〜15:30 (日勤1)09:00〜17:30 (日勤2)10:30~19:00 (遅番) 12:30〜21:00 (夜勤) 17:00〜09:30 ◆休憩時間 ・早番/日勤/遅番…60分 ・夜勤…120分 ◆シフトと働きやすさの補足 ・残業は少なめで月平均5時間程度です ・夜勤は月4回程度となります ・日曜祝日の勤務は月1〜3回程度です

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日:122日 ・有給休暇:初年度13日 (勤務6ヶ月経過後) ★育児休暇(男女)、介護休暇、 看護休暇実績あり!
勤務地

勤務地

生協わかばの里 介護老人保健施設

462-0831愛知県名古屋市北区城東町5-114

地図を見る

勤務地 〒4620831愛知県名古屋市北区城東町5-114

アクセス

交通・アクセス 名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」1番出口 徒歩5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✅月収34万円可・年収500万円超えも ✅ユニットケア・在宅復帰支援に注力 ✅月4回までの夜勤で生活リズム安定 ✅40代・50代のブランク復帰多数 名古屋市北区の介護老人保健施設 「生協わかばの里」にて、 入所者様への介護業務全般を 担当していただきます。 入浴・食事・排泄介助をはじめ、 夜間の見守り、 機能訓練のサポートや記録業務など。 在宅復帰支援を目的とした リハビリも行っており、 医療職との連携も密接。 夜勤は月2〜4回ほどです。 ▼<具体的には…> ・入浴、食事、トイレ介助 ・機能訓練、レクリエーション ・夜間の見守り、記録作成 ・在宅復帰に向けた支援 ・精神的ケアや相談対応 ⭐給与+手当で34万円超 基本給+手当で月給26.3万円〜33.4万円。 夜勤4回分込みで、 介護福祉士経験10年の方なら 月収34万円も可能です。 賞与は年2回・昨年実績3.2ヶ月分。 実年齢手当や家族手当、 住宅手当も支給され、 35歳・経験10年で月収37万円、 年収515万円の例もあります。 ⭐夜勤少なめ・生活ペースも安定 夜勤は月2〜4回程度。 日勤は7:00〜21:00の間で 早番・遅番・シフト調整制。 休憩はしっかり60分、 夜勤は120分あり、 体力的な負担にも配慮しています。 月の残業は平均5時間ほど。 完全週休2日制&年間休日122日で、 無理なく働き続けられるペース設計です。 ⭐復帰に安心の教育&雰囲気 ブランク明けでも心配いりません。 先輩がマンツーマンで回りながら 丁寧に教えてくれるスタイル。 筆記や座学ではなく、 現場の流れやルールを覚えやすくする “同行型研修”です。 日々の記録もチームで共有するので、 業務に置いていかれることもありません。 ⭐在宅復帰に向き合うケア 「入所=最終地点」ではなく、 「また家で暮らすためにどうするか」を 一緒に考えながらケアする老健施設。 医師・看護師・相談員・リハビリ職・ ケアマネなど多職種と連携し、 チームで在宅復帰を支えます。 ユニット型(個室)や認知症専門棟など、 配属も希望・適性に応じて相談可能です。 ⭐地域とつながるまちづくり 生協の理念を軸に、介護だけでなく 地域活動や健康づくりにも取り組む施設です。 たとえば「子育て支援」「まちづくり会議」 などの活動にも職員が自然と関わっており、 地域と一緒に暮らしを支える文化があります。

対象となる方

求めている人材 【必須】 介護福祉士資格 【歓迎】 ブランクOK 生協の理念に共感できる方 【こんな方にピッタリ】 ・年休122日で無理なく働きたい方 ・1時間単位の有休を柔軟に使いたい方 ・子育てと両立して復帰したい方 ・夜勤の回数を少なめに抑えたい方 ・在宅復帰支援に興味がある方 ・地域に根ざした介護に関わりたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

職種

その他福祉/介護、介護福祉士、ケアワーカー

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 経験不問
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • 資格取得手当あり
  • 寮・社宅あり
給与/待遇

給与/待遇

月給276,300円~347,300円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 15万円 〜 17万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり12万6300円 〜 16万9300円 【一律手当の内訳】 ◆一律処遇改善手当 ・手当A:50,000円 (管理者、副主任以上の 役責者、経験10年以上 の介護福祉士) ・手当B:37,000円 (経験10年未満の 介護福祉士、または 上記以外の介護職員) ◆一律介護職手当 ※経験により変動 ・介護福祉士: 5万900円~8万900円 ◆一律夜勤手当 ・夜勤手当:34,000円 (1回8,500円×4回分) ※超過分は別途全額支給 ◆一律福利手当 ・福利手当:4,400円 < 各種手当・制度 > ◆昇給あり ◆実年齢調整手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆午後勤務手当 ◆日曜祝日出勤手当 (月1~3回程度) ◆前職評価あり (これまでの経験を しっかりと考慮します) ◆残業代別途全額支給 ✨家庭との両立を応援 ・年間休日122日 ・有給休暇は初年度13日 ・1時間単位での有休OK ・残業は月平均5時間と 少なめです 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※前職評価あり 【給与例】 給与例 ◆35歳・介護福祉士10年… 月収37.4万/年収515万 (月給30万円+各種手当+賞与)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※前職評価あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回(7月・12月) *昨年実績3.2ヶ月分 ・社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・前職評価あり ※前職の経験に応じて手当を支給 ・交通費規定額支給(上限3万円) ・有給初年度13日(勤務6ヶ月経過後) ・1時間単位、半日単位の有給休暇の 取得OK ・退職金あり(3年目以降) ・定年60歳 ・1〜3年目職員研修 ・キャリア段位制度に沿った 学習会の開催(勤務保証あり) ・借り上げ住宅(新卒独身者限定) ・定期健康診断、 ・インフルエンザ予防接種 (自己負担なし) ・病児病後児保育(北病院) ・職員共済 (診療代補助、エンタメ補助など) ・感染予防グッズ支給 ※法人内での異動の可能性あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 年間休日122日に加え、有給休暇は初年度から13日付与。さらに1時間単位での取得もできるため、家庭と両立しながら無理なく働ける環境です。残業も月平均5時間とほぼありません。※100床規模の老健施設。法人内での異動の可能性もあります。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス [1]事業所見学・お仕事説明 [2]面接・筆記試験 ・写真付履歴書をご持参ください ・対面で行いますので当事業所まで お越しください ・筆記試験は学力テスト、適性検査 です [3]内々定 [4]健康診断(当法人内の病院にて実施) ※3ヶ月以内に健康診断を行っている 場合は、診断書のコピーをご提出 ください [5]採用

会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護

所在住所

愛知県名古屋市北区上飯田北町1丁目20

代表者

森英一

応募に関するお問い合わせ

0529144121

会社ホームページ

https://kita.coop/

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  • 月給276,300円~347,300円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 月間勤務表によるシフト制 ◆勤務時間 (早番) 07:00〜15:30 (日勤1)09:00〜17:30 (日勤2)10:30~19:00 (遅番) 12:30〜21:00 (夜勤) 17:00〜09:30 ◆休憩時間 ・早番/日勤/遅番…60分 ・夜勤…120分 ◆シフトと働きやすさの補足 ・残業は少なめで月平均5時間程度です ・夜勤は月4回程度となります ・日曜祝日の勤務は月1〜3回程度です

  • 掲載開始日:2025/02/17

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    原稿ID:3d0507cf97c72253

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