• 正社員

株式会社MOB　玉名支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他Webサービス/制作、Webサービス制作進行管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIに任せきりにしない、確認と橋渡しの仕事です AIを使う仕事というと、プログラミングや専門知識が前提だと感じるかもしれません。 このポジションで大切にするのは、AIが作成した記事を読み、表現の違和感や情報のズレを見つけ、制作が予定どおり進むよう支えることです。 一から文章を書く役割ではなく、内容を点検し、流れを整え、関係者が迷わず動ける状態をつくるサブディレクション業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社について 鹿児島県姶良市に本社を構え、鹿児島県・熊本県で合計4事業所を展開しています。 福祉事業者運営会社として、AIを活用したWeb記事制作の管理や、利用者さんへのサポートを行っています。 未経験からでも、AIを取り入れた業務の進め方を学びながら、段階を追って仕事に慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当していただく業務 AIを活用したWeb記事制作に関する、チェック、調整、進行面のサポートをお任せします。 AIの出力をそのまま採用するのではなく、誤字脱字、文章全体のつながり、情報の整合性、読みやすさを人の目で確認します。 必要に応じて修正依頼を出し、関係者と連絡を取りながら、制作が滞らないよう進めます。 ■主な業務 ・サイト登録状況の確認 ・記事内容のチェック ・制作スケジュールの管理 ・AI記事の確認、調整 ・マニュアル作成の補助 ・利用者さんへのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地と職場の雰囲気 落ち着いてPC作業に取り組める環境で、困った時には周囲に確認しやすい雰囲気があります。 にぎやかな職場よりも、集中して一つひとつの確認作業を進めたい方に合いやすい職場です。 勤務地は熊本県玉名市高瀬200。 JR鹿児島本線「玉名駅」から車で約5分です。 転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社員エピソード／入社1ヶ月・弓掛さん 前職はお茶農家で、その前には東京で物流系事務を経験していました。 入社前は、AI業界には特別なスキルを持つ人が多いという印象があったそうです。 現在は、記事確認、制作進行の管理、利用者さんへのサポートを中心に担当しています。 マニュアルづくりや作業手順の整理にも関わり、スプレッドシートの関数を使った効率化にも取り組んでいます。 「誰かのために」と重く考えすぎるより、自分がやってみたいから進めるくらいの感覚が合うかもしれない、と話しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社員エピソード／入社1週間・富永さん AIに関心があり、まずは挑戦してみたいという気持ちで入社しました。 将来のスキルやキャリアにもつながると考えたことが、入社のきっかけです。 今は先輩に確認してもらいながら、相互リンクの提案やAIを使った記事作成に関わっています。 指摘を受ける箇所が少しずつ減り、「これでOK」と言われた時に成長を感じるそうです。 AIが作った文章をそのまま使うのではなく、読者に伝わりやすい形へ整えることも、この仕事の重要な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れの例 8:00 出社、朝礼。メールやチャットを確認し、当日の予定を整理します。 8:30 サイト登録チェック。掲載状況や表示内容を確認します。 9:00 利用者さんのサポート。チャットやオンライン通話で遠隔対応します。 11:00 記事チェック。誤字脱字や情報の整合性を確認します。 12:00 休憩60分。 13:00 MTG。進捗や課題を共有します。 14:00 AI記事の確認と修正指示。内容や読みやすさを見直します。 15:00 制作進行の管理。日程調整や関係者との連携を行います。 16:00 マニュアル作成補助。既存資料の見直しや整理に関わります。 16:30 翌日の準備をして退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の進め方 ■1〜2週目 研修はZOOM等のオンラインで行います。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学び、画面共有で先輩の作業を見ながら、サイト登録チェック、記事内容の確認、AI記事チェックの流れを覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、確認する立場としての見方を身につけます。 ■〜1ヶ月 サイト登録チェックと記事内容の確認を、一人で進められる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、チャットやオンライン通話での対応を学びます。 利用者さんの勤務時間帯である14時までを意識した動き方も覚えていきます。 ■〜3ヶ月 AI記事のチェック、修正指示、制作進行の管理を一通り経験します。 あわせて、マニュアル作成補助にも取り組みます。 ■3ヶ月以降 6つの業務を自立して担当し、サブディレクションとして独り立ちを目指します。 中心となるのは、執筆やAI操作ではなく、確認、進行管理、指示出しです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について 選考は書類選考と一次面接です。 一次面接はオンラインで行います。 入社日や勤務開始時期は相談可能です。 まずは話を聞いてみたいという段階でも、不安な点を確認しながら進められます。