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株式会社三樂

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ゼロからはじめて、WEBのプロへ！／ デザイン経験はあるが、一本では仕事にできない。。 未経験でも挑戦できるWebディレクター、三樂で叶えてみませんか？ 【まずお任せするのはこんな業務から】 ・社内サイトやキャンペーンLPの簡単な画像作成 ・バナーのデザインや編集サポート ・WordPressを使ったコンテンツ更新 ・先輩が作成したデザインの修正やチェック作業 など 作業はすべてマニュアル＆研修つき！ デザインツールやコーディングに触れるのが初めての方も安心です。 【実務に向けてステップアップ】 ★Illustrator・Photoshopの使い方 ★HTML/CSSを使ったページ構築 ★スマホ対応（レスポンシブ）デザイン ★WFの作成や進捗管理など 【キャリアの広がりも豊富】 ・慣れてきたらサイト全体の企画や構成提案もOK ・デザイン&コーディング→エンジニアへのキャリア転換も可！ 三樂では「あなたに合った未来」を一緒に描いていきます。 やりたいことがまだ決まってなくても大丈夫。 “なりたい自分”を見つけるところから始めてみましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 前橋駅｜北口から 徒歩 6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより前後する可能性あり ※勤務開始時間の調整やフレックス導入チームあり 【働き方の柔軟性】 ・原則出社勤務（配属先により一部在宅併用のケースもあり） ・時差出勤や業務内容に応じたシフト調整の相談も可能です ・育児や介護との両立にも柔軟に対応しています

給与

月給225,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万2266円 〜 33万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2734円 〜 6万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代（30時間分）を含み、超過分は別途全額支給 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（能力・評価に応じて支給） ・賞与：年2回（6月・12月）※業績による スキルに応じた正当な評価制度が整っており、 やる気と成長がしっかり報酬に反映される環境です。 【給与例】 給与例 【年収モデル（キャリアパスの一例）】 ・未経験入社1年目：年収 約300万円（バナー制作メイン） ・入社3年目：年収 約480万円（デザイン＋コーディング担当） ・経験者入社2年目：年収 約560万円（ディレクターとして活躍中） 必要なのは経験や実績よりも、「挑戦したい」という意欲です。 今の自分を変えたいと思っている方のご応募をお待ちしています。

休日休暇

休日休暇 【休日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ※配属先の業務状況により変動する可能性はありますが、基本はカレンダー通りの勤務体系です。 【年間休日】 年間休日：113日 有給休暇も取りやすく、長期休暇の取得も可能です。 【休暇制度】 ・有給休暇（取得率高め） ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚、出産、看護など） しっかり休んで、しっかり働く。 自分の時間も大切にできる環境を整えています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【住宅・通勤支援】 ・家賃補助制度（社内規定あり） ・通勤交通費支給（上限あり） ・マイカー通勤可（勤務地により） 【研修・資格取得支援】 ・未経験者向け研修カリキュラム（約6〜9ヶ月） ・社内OJTあり／配属後もチャットや面談でフォロー ・資格取得支援制度（対象資格に対して受験料補助／毎月の手当支給） 【評価・報酬制度】 ・年1回の昇給査定 ・賞与年2回（6月・12月）※会社業績・個人評価による ・社内表彰制度あり 【その他制度】 ・テレワーク手当（在宅勤務実施時） ・社宅制度あり（条件該当者のみ） ・副業制度（社内規定に準ずる） ・オンライン面接可 「安心してスキルを伸ばせる環境」と「評価がしっかり届く仕組み」を整えています。 初めての方も、経験者の方も、長く働ける環境をお約束します。